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GRUBER 
Logistics 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Für mich der beste Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GRUBER Logistics GmbH in Lauf an der Pegnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass für Führungskräfte einiges an Schulungen geboten wird.
Dass es Ihnen wirklich wichtig ist, dass es den Mitarbeitern gut geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir jetzt nicht wirklich was ein...
Ich vermisse die gemeinsamen Weihnachtsfeiern, und hoffe, dass es wieder organisiert wird, sobald sich die jetzige Lage beruhigt hat.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, in den Abteilungen bzw. Standorten, wo es nicht so gut läuft, sollte es ein Team geben, dass zu den Standorten geht und einfach mal mit den Mitarbeitern redet, woran es liegen könnte, dass es in dieser Abteilung / Standort nicht gut läuft. Sich die Meinung der Mitarbeiter selbst anhören und es nicht dem Standortleiter übergeben, denn vielleicht trauen sich die Mitarbeiter nicht, direkt mit ihm darüber zu reden.
Sich Vorort, selbst ein Bild der Situation machen, da kann man vieles herausfinden.
Ich habe selbst mal an einem anderen Standort ausgeholfen, hier sind alle Mitarbeiter zu mir gekommen und haben mir alles erzählt, wie es ihnen geht und wie die Lage Vorort ist. So konnte ich mir selbst schnell ein Bild von der Gesamtsituation machen, auch vom Standortleiter, der nicht an allem, aber vielleicht an vielem beigetragen hatte.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns am Standort ist die Atmosphäre super, wir halten alle zusammen.

Image

Ich denke es kommt immer darauf an, in welchem Bereich man arbeitet und an welchem Standort.
Es gibt Standorte wie unseren, der für mich persönlich und ganz klar der beste ist ;) und dann gibt es vielleicht welche, da muss sich das Team erst einspielen. Für meinen Chef und mich war es auch ein langer Weg, unseren Standort dahin zu bringen, wo wir jetzt stehen.

Work-Life-Balance

Ich versuche jedem Mitarbeiter, der spontan frei braucht, es ihm zu gewähren, sowie den Urlaub, den er möchte.
Überstunden werden nur dann gemacht, wenn wirklich viel zu tun ist und dann auch nur 1 Stunde und freiwillig.

Wochenende wird vermieden, dass letzte mal kam es vor 3 Jahren oder so vor.

Karriere/Weiterbildung

Jeder meiner Mitarbeiter hat mindestens 1x im Jahr die Chance, im Jahresmitarbeitergespräch mir mitzuteilen, ob er an einer Schulung oder ähnliches Interesse hat, denn da frage ich explizit danach.

Genauso ist es auch für mich. Mir werden viele Möglichkeiten gegeben, mich weiterzubilden, dies sehe ich nicht als selbstverständlich und bi Gruber Logistics unglaublich Dankbar dafür!

Gehalt/Benefits

In dieser Branche ist es leider eh immer ein bisschen schwer. Ich kann sagen, dass Gruber nicht der Arbeitgeber ist, der zu wenig oder zu viel bezahlt, ich denke es ist das Mittelmaß. Wenn ich von Freunden in der gleichen Branche höre, dann sagen viele, sie verdienen weniger und auch einige, die mehr verdienen, deshalb Mittelmaß ;)

Kollegenzusammenhalt

Wenn einer fehlt oder mal Mehrarbeit ist, halten alle zusammen, jeder hilft in jeder Abteilung aus. An unserem Standort würde ich sagen, ist das TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden unterstützt und auch ggf. Hilfestellungen bestellt, die sie benötigen, um leichter arbeiten zu können

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verhält sich absolut Loyal

Arbeitsbedingungen

Es wird auf alles geachtet

Kommunikation

Für meine Mitarbeiter steht immer die Tür offen, wir reden über alles offen und ehrlich.
Auch meinem Chef ist es total wichtig, dass wir über alles reden und ehrlich miteinander sind.

Gleichberechtigung

Ist sehr wichtig!

Interessante Aufgaben

Bei uns wird jeder Mitarbeiter gefördert, der Interesse Zeigt und es möchte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Bertagnoll, Human Resources
Petra BertagnollHuman Resources

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.