Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grünauer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass man immer informiert ist. Informationen werden offen geteilt.
Stark – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen zu einer sehr guten Balance bei.
Offene Kommunikation, klare Zielsetzungen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, es gibt viele spannende Kunden und Projekte. Eigenverantwortliches Arbeiten.
Angenehm. Man spürt, dass das Unternehmen großen Wert auf ein gutes Miteinander legt.