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Grünauer 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • CoachingCoaching
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fahr sehr gern ins Büro, der Umgang untereinander ist top, man lernt hier sehr viel.
- man hat mit den Kollegen und den Chefs immer was zu lachen
- tolle Firmenevents
- auch privat macht man mal gerne was zusammen
- betriebliche Altersvorsorge
- monatlich eine Flasche Lavita
- wöchentlicher Obstkorb
- guter Kaffee
- offene Kommunikation
- Du-Kultur
Bewertung lesen
Da mein Arbeitgeber selbst schon Module auf dem Dach verbaut hat, hat er eine genaue Vorstellung der Anforderungen bei dieser Tätigkeit. Daher ist unser Chef immer bereit für Verbesserungsvorschläge, angemessene Arbeitskleidung, tolles Werkzeug und und und...
es besteht jederzeit die Möglichkeit neue Vorschläge mit einzubringen, zeitnah
Themen zu klären, die Chefs sind auf Augenhöhe mit den Mitarbeiten und nehmen sich verschiedenster Themen an
Bewertung lesen
Den außergewöhnlichen Zusammenhalt. Es wird großen Wert auf Teamaktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weiterbildungen, Firmenausflüge, etc.) gelegt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal spielt das Wetter nicht ganz mit, aber dafür kann der Chef nichts
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Viele Arbeit und schlechte Laune, die an Mitarbeiter ausgelassen werden.
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Eine unangenehme Figur, immer auf der Suche nach einem Grund zum Streiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu verbessern... ist einfach ein cooler Arbeitgeber.
Job-Rad wäre toll
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Kommunikation mit den Mitarbeitern und die Einstellung, der Kapo über alles zu sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man Schulungen benötigt, wird man auch gefördert.
5
Bewertung lesen
Super Möglichkeiten; bin vom Helfer zum Baustellenleiter aufgestiegen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grünauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Grünauer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grünauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grünauer als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grünauer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grünauer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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