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Grüner Fisher Investments 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 165 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 165 Bewertungen entdecken

Investiere in deine Karriere!

Wer wir sind

Besuchen Sie unsere Karriere-Website für weitere Informationen:
http://www.gruener-fisher-karriere.de/

Die Grüner Fisher Investments GmbH ist ein bei der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) registriertes Finanzdienstleistungsinstitut. Das Kerngeschäftsfeld ist die Finanzportfolioverwaltung mit eigenem Ermessensspielraum, die Vermögensverwaltung.
Die Ansprüche unseres Unternehmens sind Solidität, Nachhaltigkeit, Transparenz und Integrität. Dies bringen wir auch durch unsere Mitgliedschaft im Verband unabhängiger Vermögensverwalter (VuV) zum Ausdruck.
Am 14. Januar 1999 gründete Thomas Grüner die Thomas Grüner Vermögensmanagement GmbH. Seit der amerikanische Milliardär Ken Fisher, dessen Vermögensverwaltung in den USA zur Zeit mehr als 80 Mrd. US-Dollar managt, Mitte 2007 eine Beteiligung an dem Unternehmen erworben hat, lautet der Firmenname Grüner Fisher Investments GmbH. Mit diesem Zusammenschluss wollten die beiden Finanzexperten ihre schon länger bestehende Kooperation intensivieren und ihre Erfahrungen in der Vermögensverwaltung sinnvoll bündeln.
Der Hauptsitz von Grüner Fisher Investments befindet sich in Rodenbach bei Kaiserslautern. Im Zuge der Expansion des Unternehmens wurde am 01. November 2012 eine Niederlassung in Frankfurt/Main eröffnet. Trotz des dynamischen Wachstums behält Grüner Fisher Investments seine Kernaufgabe fest im Auge: Exklusiver, persönlicher Service für hoch zufriedene Kunden, gepaart mit globalem Research.

Uns, der Grüner Fisher Investments GmbH, ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ein sehr wichtiges Anliegen. Daher ist es für uns selbstverständlich, mit Ihren personenbezogenen Daten unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Datenschutzbestimmungen, insbesondere der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-2018), sorgfältig, verantwortungsvoll und streng vertraulich umzugehen. Darüber hinaus weisen für Sie auf unsere Datenschutzerklärung hin. Diese finden Sie unter www.gruener-fisher.de/karriere/datenschutz.html

Produkte, Services, Leistungen

http://www.gruener-fisher.de/individuelle-vermoegensverwaltung.html
Nachhaltigkeit ist die Basis unserer Arbeit...
Das Ziel in unserer individuellen Vermögensverwaltung - "Private Client Group" - ist es, die mit den Kunden zusammen definierten Benchmarks langfristig zu schlagen.

Wir stecken gemeinsam mit unseren Kunden die Details der Zusammenarbeit ab. Ein klar definiertes Ziel und der entsprechende Zeithorizont jedes individuellen Kunden geben die Richtung vor. Dies kombinieren wir mit innovativen Technologien und erwiesenen historischen Zusammenhängen zu Ihrer individuellen Depotzusammensetzung.

Wir streben eine langfristige, partnerschaftliche Beziehung mit unseren Kunden an. Dabei steht diszipliniertes Handeln als Resultat der von uns ständig weiterentwickelten, innovativen Research- und Prognosemethodik im Zentrum unserer Arbeit. Wir hinterfragen ständig angebliche Zusammenhänge und werten historische Daten im Hinblick auf ihre Signifikanz aus.

Perspektiven für die Zukunft

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Grüner Fisher Investments GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team sorgt dafür, dass wir zu den am schnellsten wachsenden Vermögensverwaltern in Deutschland gehören.
Unsere Dynamik kommt von unseren Mitarbeitern, die sich als Teil unserer Erfolgsgeschichte verstehen und deren Leistungen geschätzt und belohnt werden.
Internationales Unternehmen mit evtl. Auslandsaufenthalten und Weiterbildungen in den USA und England.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

http://gruener-fisher-karriere.de/
Karriere bei Grüner Fisher Investments - Eine neue Herausforderung...

Sie spielen mit dem Gedanken, sich beruflich neu zu orientieren oder sind schon konkret auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten starre Strukturen und fremdgesteuerte Prozesse hinter sich lassen und suchen ein Umfeld, in dem ihre Qualitäten und Erfolge die entscheidenden Faktoren für ihre beruflichen Perspektiven sind?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere aktuellen Stellenangebote - (Details weiter unten):

  • Vertriebsposition (Außendienst und Innendienst)
  • Investmentberater/-in vermögender Kunden
  • Mitarbeiter/-in Backoffice bzw. Abwicklung
  • IT-Systemadministrator / -in

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Grüner Fisher Investments GmbH.

  • Torsten Reidel, Geschäftsführer
    Sportstr. 2 a, 67688 Rodenbach
    Telefon 06374 9911-0
    Bewerbungen an bewerbung@gruener-fisher.de

    http://gruener-fisher-karriere.de/
    Informationen vorab zu erfragen bei
    Frau Antje Neumer und Frau Silke Zimmermann unter Tel. 06374 9911-250

    Uns, der Grüner Fisher Investments GmbH, ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ein sehr wichtiges Anliegen. Daher ist es für uns selbstverständlich, mit Ihren personenbezogenen Daten unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Datenschutzbestimmungen, insbesondere der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-2018), sorgfältig, verantwortungsvoll und streng vertraulich umzugehen. Darüber hinaus weisen für Sie auf unsere Datenschutzerklärung hin. Diese finden Sie unter https://www.gruener-fisher-karriere.de/datenschutz.html

  • Kompetent und motiviert. Team- und begeisterungsfähig. Immer einen Schritt voraus denken, respektvoller Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzen.
    Ziel vor den Augen haben und bereit sein für eine ständige Ausbildung und Weiterentwicklung.

  • Seien Sie authentisch und "Sie selbst". Wir suchen keine Mitarbeiter, die bestimmte Tätigkeiten ausführen sollen, sondern Menschen, die mit Ihrem Einsatz und Ihrer Persönlichkeit Grüner Fisher vorantreiben und ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden wollen.

  • per Post:
    Grüner Fisher Investments
    Personal
    Sportstraße 2 a
    67688 Rodenbach
    per E-Mail an bewerbung@gruener-fisher.de
    Upload der Bewerbungsunterlagen unter http://gruener-fisher-karriere.de/

    Uns, der Grüner Fisher Investments GmbH, ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ein sehr wichtiges Anliegen. Daher ist es für uns selbstverständlich, mit Ihren personenbezogenen Daten unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Datenschutzbestimmungen, insbesondere der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-2018), sorgfältig, verantwortungsvoll und streng vertraulich umzugehen. Darüber hinaus weisen für Sie auf unsere Datenschutzerklärung hin. Diese finden Sie unter www.gruener-fisher.de/karriere/datenschutz.html

  • Auswahlverfahren mehrstufig aufgebaut:
    1. Telefoninterview, evtl. 2. Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Abschlusstelefonat mit der Geschäftsführung

Berufsbilder

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist einfach ein angenehmes Arbeiten, wir sind wie eine große Familie und man wird gefördert und entsprechen honoriert.
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Da muss ich lange überlegen...woher kommen eigentlich die vielen 5 Sterne-Bewertungen?
Recht flexible Arbeitszeiten mit Home Office und Büro, man bekommt auch schnell mal ein paar Stunden freu für wichtige Termine etc
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Die internationale und gleichzeitig familiäre Firmenkultur
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Man arbeitet für eine absolute Ikone auf dem internationalen Börsenpakett. Die damit verbundene Portfoliostrategie, die Grüner Fisher für die Anleger umsetzt, ist super. Zusätzlich freue ich mich, dass hier nicht Werte an einer Wand stehen an die sich keiner hält. Die Firmenphilosophie wird gelebt und zwar von jedem Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 76 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Ruf ist schon bescheiden und dann nutzt man auch noch dubiose Werbeseiten im Internet? Gut dass ich raus bin bevor es meiner Karriere weiter schadet.
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Viel Kommunikation aber keine Handlung und Taten die Folgen seitens der Führungsspitze. Mitarbeiter werden ständig vertröstet.
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Teilweise zu oberflächlich und zahlengetrieben
Gesamte Firmenkultur und das miese Image
Führungskräfte im Vertrieb, JA Sager Mentalität wird gefördert, "Lieblinge" werden gefördert
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Maß der an die Mitarbeiter abzuwälzenden Arbeit erkennen und verändern. Büros besser ausstatten. Kontrolle etwas verringern. Standort Frankfurt mit weiteren Abteilungen wie Research ausbauen.
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Flexibles Home Office, da wo es möglich ist und Parkplätze für alle Mitarbeiter im Frankfurter Office
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Fair und offen mit Mitarbeitern und Kunden umgehen. Mal öfter reflektieren...
Das Thema Digitalisierung in die Hand nehmen.
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dem Call Center mehr Anreize bieten, eigene Entscheidungen treffen, gerechte Verteilung von Leads
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 37 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Grüner Fisher Investments ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Tolle Kollegen, familiäres Umfeld und ganz wichtig, eine offene Kommunikation
5
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Wenn man seine Leute gefunden hat gut
3
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Top - keine Neidkultur, jeder lässt jeden an seinem Wissen teilhaben
5
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Die Kollegen sind größtenteils sehr offen und es gibt ein gutes Klima.
4
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der ist sehr gut, sonst würde man es im Unternehmen nicht aushalten. Wir haben alle den gleichen Leidensdruck. Fast jeder wäre sofort weg, wenn er eine passende Altertnative hätte. Nur die Günstlinge würden bleiben. - HINWEIS: Die Kununu-Einträge der Firma und der meisten Mitarbeiter sind Fakes! Die Mitarbeiter werden gedrängt, positive Einträge vorzunehmen und sie müssen diese nach dem Eintrag vorzeigen und das wird geprüft. Hochgradig unseriös, ich und viele meiner Kollegen hoffen, dass Sie hier zukünftig wachsamer sein werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grüner Fisher Investments ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Man hat nicht um 17 oder 17:30 Uhr Feierabend. Mit Glück um 18 Uhr, ansonsten ist man definitiv immer bis 19 Uhr da
3
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Bei guten Zahlen, relativ freie Hand
3
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Eigentlich ok. Hier arbeitet sich niemand kaputt. Zumindest bei mir hat sich meritokratisches Denken nicht ausgezahlt.
3
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gibt es nicht, Buckeln bis zum Umfallen, eine Kollege wurde kürzlich in die Psychatrie eingewiesen
1
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Es ist nicht möglich, bzw. nicht gern gesehen, dass man Überstunden abbaut.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten im Haus. Es gibt wenig Option nach oben, worauf aber sehr viele warten. Die Optionen müssten einem dann auch noch gefallen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit sich in-house in andere Abteilungen zu bewegen, die meisten sind jedoch in Kaiserslautern und man müsste dort hin ziehen, daher für viele wieder uninteressant.
1
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Es steht den Mitarbeitern frei, sich intern in andere Abteilungen weiter zu entwickeln bzw. ist gerne gesehen. Man legt viel Wert darauf die Mitarbeiter zu halten. Es gibt interne Schulungen und Trainings
5
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Jeder hat die gleiche Chancen sich intern weiterzuentwickeln. Stellen werden wenn möglich immer zuerst intern besetzt, auch Führungspositionen!
5
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Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, daher gibt es oft gute Entwicklungsmöglichkeiten. Wer hier gibt, dem wird gegeben. Zum Weiterbildungsangebot kann ich keine Auskunft geben, da ich es schlicht nicht weiß.
4
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Individuelle Trainings, Begleitung von Kollegen in Kundengespräche, Messbarkeit anhand vieler Parameter, so dass man immer weiß, wo man ansetzen muss, um eine nachhaltige Verbesserung zu erzielen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 114 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlageberater6 Gehaltsangaben
Ø56.300 €
Account Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø63.400 €
Vertriebsassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grüner Fisher Investments
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grüner Fisher Investments
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Awards