Besserer Callcenter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Grüner Fisher Investments GmbH in Rodenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, weder sozial noch innovativ. Friss oder stirb.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte vielfältigere Aufgaben bekommen und die reale Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Modalitäten wie in einem Callcenter, 10mal am Tag das gleiche erzählen ist keine Seltenheit
Kommunikation
Klare Ansagen, aber amerikanisches Hire- and Fire-Prinzip
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
Befehl und Gehorsam
Interessante Aufgaben
Super langweilig und stupide.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Callcenter-Modalitäten
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt für hohe Ansprüche
Image
Hire- and fire-Mentalität. Es gibt Mitarbeiter, die den ganzen Tag nur versuchen, Kunden zu aquirieren und nur mit den Boni geködert werden
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere?
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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