Interessante Produkte mit viel Potential
Verbesserungsvorschläge
Im Ganzen wird respektvoll und professionell miteinander umgegangen.
Die Verantwortung und Identifikation zum Produkt ist im Unternehmen stark ausgeprägt.
Bei dem rasanten Wachstum bedarf es ausreichend Möglichkeiten um in die Prozesse, Aufgaben und Anforderungen und reinzuwachsen.
Es ist Eigeninitiative gefragt!
Die „Alten Hasen“ zeigen sich hilfsbereit.
Bei Fehlverhalten oder Missachtung von Anweisungen sollte noch konsequenter gehandelt werden um die notwendige Disziplin für die zukünftigen Herausforderungen gewappnet zu sein.
Das aktuell noch stark schwankende Auftragspensum führt, aufgrund Zeitmanagement, Kompetenz-, und Informationsdefizit, zu wilden Aktionen und Druckspitzen. Durch eine transparentere Planung mit den beteiligten Parteien könnten diese entschärft werden.
Es ist zwar aktuell etwas turbulent, jedoch für die langfristige Ausrichtung sind die Weichen gestellt. Zudem sehr viel in Mitarbeiter, Ausrüstung, IT, Werkzeug etc. Investiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das offene Feedback und die ausführliche Schilderung von Verbesserungsvorschlägen!
Tatsächlich erleben wir ein dynamisches Marktumfeld. Unsere Branche hat nach wie vor Wachstumspotential und ist relativ krisensicher. Um dies Potentiale erfolgreich realisieren zu können, bedarf es einer klaren Führung, konstruktiver Zusammenarbeit und eines ausgeprägten Teamgeists. Wir möchten uns darin laufend verbessern und würden uns über Feedback mit genaueren Informationen direkt an uns in der Personalabteilung sehr freuen.
Danke auch für den zuversichtlichen Blick auf die gemeinsame Zukunft in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
GRUMA Personalteam