83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Arbeitgeber mit klasse Produken
Gibt nix zu meckern
Bessere Entlohnung wünschenswert
- die Atmosphäre
- verschiedene Nationalitäten und Altersgruppen
- mehr corporate benefits
- mehr events und team building Maßnahmen
Ein Arbeitgeber mit Nachhaltigkeit
Es geht immer besser aber ich finde nichts.
Dass sie immer zuhören und Probleme schnell beseitigen möchten
Wirklich tolles Klima, kollegialer Umgang, super Team/ Unternehmen! Mitarbeiter:innen orientiert und bewusster Umwelt-& Nachhaltigkeitsumgang !
Richtig angenehmes Betriebsklima !
Sehr gut !
Durch Home Office und Arbeitszeiten- Anpassungen vorhanden !
Gut! Coaching & Ausbildungen/ Quereinstieg fördernd !
Gerecht !
Großes Bewusstsein & tolle Projekte und Handlungsweisen für eine bessere Zukunft !
Sowohl gute Team- als auch abteilungsübergreifende Arbeit !
Super !
Fair !
Super ! Hoch modernes, nachhaltiges Gebäude !
Transparent !
Sehr gut aber noch etwas ausbaufähig !
Definitiv ! Abwechslungsreich, ausgewogen !
Freitag HO
Besseres onboarding
Überwiegend sehr nettes Team
An sich schönes Büro, Lage außerhalb
Sehr chaotische kommunikation
Durchschnittlich
Zusätzliche Leistungen, Homeoffice-Regelung, flexibles Management
Konzern hat manchmal zu viel Einfluss bei Projekten, die lokal umgesetzt werden müssen.
Digitalisierung vorantreiben mit sinnvollen Tools
Tolles neues Büro in Eschborn mit vielen Möglichkeiten (Lounge, Meetingräume, Think Tank)
Marke Beko ist Nr. 3 in Europa, der Konzern plant die Position aller Marken in Europa auszubauen.
50% Homeoffice ist frei wählbar, die Arbeitszeiten sind auch flexibel wählbar.
Firmeninterner Weiterbildungskatalog, fachspezifische Seminare werden im Rahmen der Mitarbeitergespräche festgelegt.
Fair, zusätzliche Leistungen, wie Essenstickets, Fahrradleasing
Der Konzern legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit.
Innerhalb der Abteilung top, die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte noch besser funktionieren.
Offene Unternehmenskultur, häufige Befragung der Mitarbeiter, z.B. Homeoffice
Tolles neues Büro in Eschborn mit vielen Möglichkeiten (Lounge, Meetingräume, Think Tank)
Informationen gibt es über viele Kanäle (Teams, Sharepoint, Townhall), Kommunikation vom Konzern ist sehr gut.
Sehr vielfältige Aufgaben im Konzern, komplexe Strukturen mit Kunden und Lieferanten
Das Team, die Möglichkeit zum hierarchieübergreifenden Austausch, die Sozialleistungen, die nachhaltigen Produkte
Kommunikativ und modern
Würde ich mir wünschen, dass die Stärken extern noch stärker noch kommuniziert werden. Die IFA 2022 Presse war schon sehr gut!
Sehr flexibel. Ja es gibt Tage da müssen Aufgaben fertig werden, aber ein Ausgleich ist möglich
Online Möglichkeiten sind vorhanden, weitere sind vereinbar
Gehalt angemessen. Sozialleistungen klasse, Sodexo-Schecks, Fahrkostenbeteiligung und Zuschuss zur Rentenversicherung
Macht mich Stolz! Müll-Sammel-Event für die Mitarbeiter und sehr nachhaltige neue Produkte
Innerhalb des Teams wird einander unterstützt
Gut. Junge und alte Kollegen können Verantwortung tragen und werden gleichermaßen eingebunden
Feedback ist gewünscht und wird auch angenommen
Top. Moderne Ausstattung und eine IT vor Ort, die meistens eine schnelle Problemlösung bieten kann
Großer Vorteil ist, dass im offenen neuen Büro auch auf dem kurzen Dienstweg Themen besprochen werden können
Ja meistens
Es gibt immer wieder Möglichkeiten zur Veränderung/ Weiterentwicklung
s.o.
Hierarchien unbedingt abbauen! Es gibt so gute Beispiele von Arbeitgebern, die das längst erkannt haben, dass es viel besser funktioniert, wenn man die Mitarbeiter motiviert statt demotiviert und in viele Prozesse mit einbindet.
Vor allen Dingen unfähige Vorgesetzte schnellstens “entsorgen“; bringen gar nichts, ausser hohen Personalkosten!
Im Branchenvergleich nicht gut!
Motto: “St. Florian, schütze mein Haus und zünde die anderen an“
Vollausfall, keine Kommunikation, kein Teamgedanke und Zusammenhalt!
Kommunikation sehr schlecht; auf Fragen, Vorschläge, Ideen so gut wie nie Antwort
der tolle Umgang und das spannende, internationale Umfeld
Prozesse noch etwas mehr vereinfachen und automatisieren, aber auch die eine oder andere personelle Unterstützung könnten wir noch gebrauchen
fairer und offener Umgang, macht Spaß
insgesamt leider eher unbekannt, aber in der Branche mit gutem Standing
man hat viel zu tun, die Leistung wird aber absolut wertgeschätzt
flache Hierarchien, aber gute Möglichkeiten im Konzern und umfangreiches Fortbildungsprogramm
Gehalt mit Luft nach oben, aber mittlerweile gute Sozialleistungen und Gesamtpaket
Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit unserem Planeten ist fest in der DNA des Konzerns verankert und wird von allen gelebt
sehr gut, auch über Abteilungen hinweg, alle ziehen an einem Strang
schon einige sind im Unternehmen in den Ruherstand gegangen oder gehen noch, das spricht für sich
über alle Ebenen hinweg ansprechbar und wertschätzend
mit einer flexiblen Lösung für hybrides Arbeiten und einem tollen, neuen Büro: top
offen und respektvoll, im Team und über Abteilungen hinweg
bunt gemischt: Geschlecht oder Herkunft spielen keinerlei Rolle
dynamisches, internationales Umfeld
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