5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dahmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, gute Fehlerkultur
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind gut erreichbar und sehr korrekt
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Solides, familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dahmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respekt- und vertrauensvolle Atmosphäre. Probleme werden gemeinsam gelöst, Fehler ohne Vorwürfe aufgearbeitet und auf Augenhöhe kommuniziert.
Image
Zu Unrecht manchmal negativ. Schlechte Mitarbeitererfahrungen aus den Anfangsjahren der Firma sind noch in den Köpfen. Aber es hat sich viel getan
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf private Belange und Termine genommen. Falls nötig werden Pläne getauscht, so dass beispielsweise Baustellen getauscht werden, falls Kollegen aus privaten Baustellen nicht auswärts arbeiten können.
Manchmal kann es zu Havarieeinsätzen kommen bei denen die Arbeitszeit schwer abschätzbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt kann schnell aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt. Erhöhungen kommen ohne Nachfrage!
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen und lockere Atmosphäre. Wie überall gibt es auch hier auf beruflicher Ebene Meinungsverschiedenheiten, die aber schnell beigelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahbar und binden die Mitarbeiter in Entscheidungen ein. Der Umgang ist auf Augenhöhe. Nur manchmal sind die Vorgesetzten schwerer zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Große Produktionshalle mit modernen Maschinen und Arbeitsplätzen. Hochwertige Werkzeuge sind ausreichend vorhanden. Da die Außeneinsätze meist auf Biogasanlagen stattfinden gibt es dort manchmal erschwerte Bedingungen durch Verschmutzung etc.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Es wird nichts verheimlicht. Unbeabsichtigt stockt manchmal die Informationskette innerhalb des Projekts, wodurch Infos manchmal recht spät bei den zuständigen Kollegen ankommen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mehrerer Nationalitäten und Kollegen mit Handicap sind Teil des Teams und voll integriert.
Interessante Aufgaben
Kein Platz für Langeweile. Immer neue Projekte. Von Anlagenbau mit Steuerungssystemen bis zu landwirtschaftlichen Sondermaschinenbau. Immer neue technische Herausforderungen. Jeder kann sein Potenzial ausschöpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Pure Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT in Dahmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neid, Missgunst, andere Steine in den Weg legen, von eigenen Fehlern ablenken und andere Denunzieren
Work-Life-Balance
250 Überstunden in einem Jahr angehäuft
Kollegenzusammenhalt
egal wieviel du hilfst, man kriegt nur Hohn zurück
Vorgesetztenverhalten
Chef macht auf Du, aber es geht nur ums Geld
Kommunikation
Viel Kommunikation, aber wenig Substanz
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, nur nie genug Zeit oder Planung das es funktionieren könnte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaos ohne Ende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dahmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, learning by doing
Kollegenzusammenhalt
Der eine mehr, der andere weniger. Viel Geläster hinter dem Rücken.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden zumindest nicht von allein, sondern erst auf Nachfrage.
Gehalt/Benefits
kurz über Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sympathisch aber am Ende zu chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dahmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Total spannende Produkte, nette Kollegen und Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großes Chaos, das auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird. Auf abgesprochene Veränderungen kann man sich nicht verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Irgendeiner muss den Chef machen. Nicht nur den Frühstücksdirektor mit Vertriebsfunktion ;-)
Arbeitsatmosphäre
Wirklich nette Kollegen
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist in der geplanten Zeit nicht zu schaffen, Sondereinsätze und Überstunden werden regelmäßig erwartet
Vorgesetztenverhalten
Sind zwar nette Leute, bekommen aber das organisatorische Chaos nicht in den Griff, weil sie sich nicht ernsthaft drum kümmern. So bleiben Mitarbeiter oft im Ungewissen und es entstehen unnötige interne Konflikte. Dementsprechend ist die Personalfluktuation sehr hoch.
Kommunikation
Fürchterlich. Das Management ist fast nie zu greifen für ein Gespräch, Meetings fallen oft aus.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grundmann Maschinenbau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Grundmann Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grundmann Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.