13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG Bewertungen
Grundstücksgesellschaft
Manke
GmbH
&
Co
KG
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grundstücksgesellschaft Manke II Verwaltungs-Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Ulzburg Süd gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Strukturen in die Jahre gekommen und nicht mehr zeitgemäß. Prozessoptimierungen sind schwer durchzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feingefühl im Umgang mit den Mitarbeitern wäre hilfreich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon seit längerem in diesem Unternehmen und bin insgesamt sehr zufrieden.
Besonders positiv ist die offene Kommunikation. Es gibt jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Feedback zu geben, was eine transparente und produktive Arbeitsatmosphäre schafft.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen - die Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine faire Urlaubsregelung sorgen dafür, dass sich Beruf und Privatleben gut in Einklang bringen lassen.
Auch die Entwicklungsmöglichkeiten sind gut. Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit, flexible Weiterbildungsangebote wahrzunehmen, ermöglichen eine kontinuierliche Entwicklung.
Ich denke, die Vergütung ist angemessen und entspricht den Leistungen und Erfahrungen der Mitarbeitenden, auch erfolgsabhängige Sonderleistungen und Firmenwagen sind möglich.
Wir arbeiten überwiegend in Einzelbüros, bei Bedarf mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Die voll ausgestattete Küche fördert eine gemeinsame Mittagspausen-Kultur. Oft wird nicht nur zusammen gegessen, sondern auch gemeinsam gekocht. Der Kaffeevollautomat und das frische Obst müssen an dieser Stelle eigentlich nicht erwähnt werden.
Unbedingt zu erwähnen sind aber die vielen tollen Firmen-Events, zu denen viel getanzt, gelacht und gut gegessen wird. Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung können super gemeinsam feiern.
Natürlich gibt es auch bei uns in manchen Bereichen „noch Luft nach oben“. Zum Beispiel wäre etwas mehr Wertschätzung an der ein oder anderen Stelle schön und würde die Motivation noch stärken.
Insgesamt ein positives Arbeitsumfeld, respektvoller Umgang und sehr guter Teamgeist. Ein wirklich empfehlenswerter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, der Umgang freundlich und offen.
Image
Das Unternehmen steht seit über 60 Jahren für sicheres Bauen, Qualität und Vertrauen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bieten eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Leistung. Zusätzlich gibt es weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden gelebt, Engagements in sozialen Projekten unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, unterstützendes Miteinander und ein freundlich-/freundschaftlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und ihre Expertise in den Arbeitsalltag eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind zugänglich, Entscheidungsprozesse werden in der Regel nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind großzügig und modern. Gemeinschaftsräume und Zusatzangebote stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Guter Informationsaustausch durch regelmäßige Meetings und Updates der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Es wird auf eine chancengleiche Behandlung aller Mitarbeitenden geachtet. Unterschiede in Geschlecht, Alter oder Herkunft spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Herausforderungen. Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze sind erwünscht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein roter Faden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist wichtig das es den Inhabern gut geht
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte einen roten Faden haben um durch die Krise zukommen, dieser fehlt allerdings komplett
Arbeitsatmosphäre
von der Führung wird bewusst Unruhe ins Unternehmen getragen
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
keine Zeiterfassung, keine Flex-Arbeitszeiten, Home-Office nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteilungen gut, in anderen schwärzen Mitarbeiter Kollegen bei der GF an, ohne Worte
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
kommt ganz klar auf die Person an, aber die Vorgesetzen stehen extrem unter Druck
Arbeitsbedingungen
wird besser
Kommunikation
was ist DAS
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, JobRad
Gleichberechtigung
ok
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Führungsstil aus letztem Jahrhundert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Großraumbüros, Möglichkeit Fortbildungsveranstaltungen wahrzunehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Verkrampftes Verhalten der GL sowie Führungskräfte, Angst vor Fehler dämpft Innovationslust. Wertschätzendes Verhalten förder Motivation. Geschäftsleitung folgt einem autoritären altmodischen Führungsstil, was Mitarbeiter sich heutzutage nicht mehr antun müssen. Auf interne konstruktive Kritik sollte mit Interesse und Refelektion reagiert werden. Aber das kann man sich sparen. Es wird gleich persönlich genommen und jegliche Enteicklungsmöglichkeit wird im Keim erstickt.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fehlerkultur, Druck von oben setzt sich in allen Ebenen fort. Wenig Respekt von GL, einige Abteilungen werden bevorzugt, wenig Interesse der GL an Mitarbeiter,
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Kollegen innerhalb Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Leitende Position kann halt nicht jeder.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einmal und nie wieder, die Firma ist der Hohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS, da braucht man sich nichts vormachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast ALLES, da sehr unseriös.
Verbesserungsvorschläge
Noch einmal von Vorne anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Ist nicht so gut, viele Mängel.
Werden auch so bleiben da es keine Veränderungen seit Jahren gibt.
Work-Life-Balance
Es gibt Unterschiede. Einige werden Bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Könnten besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich hoffe da läuft was.
Kollegenzusammenhalt
Alles Egoisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, haben leider kein offenes Ohr. Sollten sich mal besinnen. Sind nur mit sich beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Eher nicht so gut, könnten besser sein.
Kommunikation
Wenn man mal jemanden erreicht, geht es gerade so.
Gleichberechtigung
Könnte sein.
Interessante Aufgaben
Leider KEINE
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Respektloser Umgang auf allen Fluren !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Respekt und Wertschätzung behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
gut geführtes Familienunternehmen mit Potential
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es Probleme, findet man einen passenden Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, mehr Benefits
Verbesserungsvorschläge
mehr Vielfalt in den Lerninhalten, interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Familienunternehmen mit einem super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass unsere AG uns immer wieder aufs neue motivieren können. Sie schaffen es immer wieder das Team zusammen zu halten und zu stärken. In regelmäßigen Abständen gibt es ausgelassene Feiern, Ausflüge o.ä., hier haben alle zusammen viel Spaß und die Kommunikation wird hierdurch wieder voran getrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektlose "Führung" und keine zielführenden Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit all ihrem Wissen ehrlich einbeziehen und respektvoll behandeln, klare Strukturen und Verantwortlichkeiten schaffen, Ablegen der Führungsmentalität aus den 50er Jahren, zeitgemäße Führung
Arbeitsatmosphäre
keine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, viel Misstrauen, unnötiger Druck und persönliche Beleidigungen seitens des Managements
Image
viel Augenwischerei, schlechtes Image bis nach HH rein
Kollegenzusammenhalt
50 : 50
Vorgesetztenverhalten
keine realistischen Ziele, nur top-down-Methode, wirkliche Zusammenarbeit nur möglich, wenn man zu allem Ja sagt
Kommunikation
nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Professioneller großer Bauträger mit unangenehmer Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben, schönes Bürogebäude, tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten ist Herrscaftlich, Respektlos und entwürdigend
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten verbessern, Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln, klare nachvollziehbare Strukturen schaffen!
Alzeptieren der Erfahrung und Beteiligung der MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grundstücksgesellschaft Manke durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Grundstücksgesellschaft Manke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grundstücksgesellschaft Manke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.