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GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,27
Vorgesetztenverhalten
2,89
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,51
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
3,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,15
Work-Life-Balance
3,04

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,35
Umgang mit älteren Kollegen
2,77
Karriere / Weiterbildung
2,65
Gehalt / Sozialleistungen
2,52
Image
2,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 38 Bewertern Homeoffice bei 11 von 38 Bewertern Kantine bei 1 von 38 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 38 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 38 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 38 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 38 Bewertern Coaching bei 4 von 38 Bewertern Parkplatz bei 13 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 38 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 38 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 38 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 38 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 38 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ca. 20 Personen in meiner Abteilung und ich habe selten ein vergleichbar gutes Klima erlebt. Klar mit dem Einen oder Anderen unternimmt man mehr mit Anderen weniger, aber im Office herrscht eine durchgehend entspannte Atmosphäre auf Augenhöhe auch in stressigen Zeiten.

Karriere / Weiterbildung

Wird gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Bissl was geht immer.

Verbesserungsvorschläge

  • Bis auf Servietten in unserem Speiseraum fehlt es mir an nichts.

Pro

Den Führungsstil, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Option zeitweise auch im Homeoffice tätig zu sein.

Contra

Die Lage, es ist immer Stau. Aber so ist das halt in München.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Du hast Fragen zu GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Team-Zusammenhalt! Selbst im Stress hat jeder noch ein offenes Ohr für Fragen.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich definitiv wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Teams TOP, zwischen den Abteilungen ein sehr freundlicher und höflicher Umgang.

Interessante Aufgaben

Als Agentur ist man Dienstleister, da kommt Abwechslung von allein. Trotzdem Routinearbeiten (nicht negativ zu sehen) und viel Kundenkontakt.

Kommunikation

Jour-Fix ist regelmäßig, viel konkrete Informationen gibt es aber nicht. Wichtiges wird aber direkt allen mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien machen einen Aufstieg schwierig. Jeder hat aber die selben Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen/innen sind in dementsprechenden Positionen. Agentur entsprechend aber relativ junges Einstellungsalter

Karriere / Weiterbildung

Jede Anfrage wird individuell geprüft. Man gibt sich Mühe so viel wie möglich zu unterstützen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Agentur ein gutes Einstiegsgehalt, hab schon wesentlich schlechtere Angebote gesehen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, macht den Sommer immer etwas unangenehm, aber nicht unerträglich. Da an der Straße gelegen, dementsprechend Verkehrsgeräusche.

Work-Life-Balance

Agentur ist nicht jedermann's Sache, es wird also auch mal länger. Trotzdem meistens normale 40h Woche, Absprache im Team funktioniert da super.

Image

Präsentiert sich selbstbewusst und hat in den letzten Jahren positive Entwicklungen vollzogen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die gute Entwicklung der letzten 2 Jahre nicht schleifen lassen.
  • Versuchen auch Leuten mit größeren Karriereansprüchen eine Lösung anzubieten, dann kommt auch keine Personalknappheit.
  • Teilweise müsste Büroeinrichtung erneuert werden.

Pro

Man bekommt das Gefühl vermittelt, nicht nur eine austauschbare Arbeitskraft, sondern ein wirklich geschätzter Mitarbeiter zu sein.

Der Zusammenhalt der Kollegen ist einfach toll, jeder hat hier ein offenes Ohr für die Anderen. Es herrscht kein Konkurrenzkampf innerhalb oder zwischen den Abteilungen. Eine offene Feedbackkultur von Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden ist selbstverständlich.

Contra

Durch die flachen Hierarchien ist nur bedingt der Aufstieg möglich, deswegen ist die Agentur öfter nur Sprungbrett und gute Leute können nicht gehalten werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 17.Aug. 2017 (Geändert am 22.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel zur Verbesserung gemacht

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Immer erreichbar uns ansprechbar. Sehr bemüht Konflikte zu lösen, wenn es mal welche gibt.

Kommunikation

Leider Team-Übergreifend nicht gut

Gleichberechtigung

Sagen wir es mal so: m/w sind gleichermaßen angestellt, wobei in der obersten Ebene fast nur Männer sind

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar Kollegen ü45. Nicht das Gefühl, dass sie benachteiligt sind.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur gut

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter arbeiten, es ist noch nicht alles gut

Pro

Das man als Mitarbeiter vieles anstoßen und mitgestalten kann. Von Deko bis Obstkorb bis Poolfahrzeug.

Contra

Das die Stimmungen in den Teams sehr unterschiedlich sind. Vielleicht ist nicht jede Person dort eine gute Führungskraft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben ne Eigene Meinung und die gilt, für alles andere besteht kein Interesse.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte kennt nur seine eigene Meinung. Statt nachzufragen, wird hier sofort beschuldigt.

Kollegenzusammenhalt

Einige lachen ins Gesicht aber hintenrum wird gelästert was das Zeug hält.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind standard Sachen nichts interessantes dabei.

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert. Alles wird totgeschwiegen! Zahlen werden nicht bekannt gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenig bezahlen aber viel erwarten.

Arbeitsbedingungen

Alles in die Jahre gekommen und Minimalprinzip ist das einzige was zählt. Die Rechner sind veraltet und es werden sogar 9€ Artikel repariert...Es gibt nicht mal Mülleimer in den Büros?!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist immer wieder Thema aber das funktioniert irgendwie nicht.

Work-Life-Balance

Der GF erwartet eine hohe Bereitschaft an Überstunden und Wochenendarbeit. Familie/privat Leben interessiert hier keinen!

Image

Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und gehen auch einer nach dem anderen. Es wird über jeden am meisten über Geschäftsführer gelästert aber niemand traut sich was zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Hört euren Mitarbeitern zu, packt das Problem an und lernt daraus statt zu Urteilen

Pro

Nichts

Contra

Vorgesetztenverhalten, intriegen zwischen Kollegen und schlechte Arbeitsmittel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen, man muss funktionieren. Man trennt sich eher von Mitarbeitern als Ursachen von bestehenden Strukturproblemen zu verbessern und das aktuelle Team zu schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, keine klaren Vorgaben und ständig wechselnde Aufgabenpakete.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok für Agenturen, aber Mehrarbeit wird auch in großem Rahmen nicht anerkannt

Work-Life-Balance

Wer am längsten sitzt hat gewonnen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 09.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wurde vor allem nach dem Rückzug der Inhaberin aus dem operativen Geschäft von zunehmens schlechter

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel geredet und sehr wenig durchgesetzt. Kündigungen teils absolut nicht nachvollziebar und natürlich wird dies auch nicht nach Innen begründet!

Kollegenzusammenhalt

Das gröte Potential der Firma!

Interessante Aufgaben

Für Berufsanfänger auf alle Fälle!

Kommunikation

Auch eine der besseren Sachen. Meetings werden regelmäßig abgehalten und auch Newsletter versendet!

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Männer und Frauen. Auch Konfession und Hautfarbe bringt keine Vor- und Nachteile

Umgang mit älteren Kollegen

Habe einige Stützen gehen sehen. Vor allem das Wie war desaströs!

Karriere / Weiterbildung

Als Berufseinsteiger ganz okay, weil sehr viel Verantwortung auf einen abgewälzt wird und man so auch jobübergreifend etwas mitnehmen kann. Grundsätzlich ersetzt man gehendes Personal intern, wenn möglich!

Gehalt / Sozialleistungen

Wirklich eine Frechheit! 9 von 10 entschiedene ehemalige Kollegen verdienen im neuen Job mehr - bei weniger Arbeit!

Arbeitsbedingungen

Teils teils. In einigen Abteilungen lebt die Firma in der Steinzeit. Redet sich aber das Gegenteil ein! Ist das erste Vorstellungsgespräch erfolgreich, folgt obligatorisch eine Besichtigung des Arbeitsplatzes, kann sich jeder selbst ein Bild davon machen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein soweit okay. Sozialbewusstsein gleich Nullkomma Null! Viel Spaß, wenn man nach der Schwangerschaft wieder eingegliedert werden möchte. Mit einer der häufigsten Gründe von Betriebswechslerinnen hier im Hause! Grundsetztlich, verliert eine Abteilung ein Projekt, werden Nägel mit Köpfen gemachte, egal wie alt man ist und was man geleistet hat!

Work-Life-Balance

Viel Work, kein Life. Da gibts keine Balance. Kann mich an unzählige Sommer erinnern, an denen ich die Sonne kaum gesehen habe, vielleicht mal Abends ab 20 Uhr im Biergarten..

Image

Nach außen hin gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Das würde den Rahmen sprengen! Erst mal, sollten einige von ihrem hohen Ross springen! Potential ist genügend da, aber leider kein Wille!

Pro

Über die Jahre hinweg gesehen ist einzig noch der Kollegenzusammenhalt sehr gut.

Contra

Das Personal ist das Kapital der Firma. Der Umgang mit seinem Personal ist von der "Ferne" betrachtet desaströs. Arbeitet man dort, wird einem durch das ständige bla bla etwas die Sicht getrübt!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 02.Feb. 2014 (Geändert am 11.Feb. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Angst. Job nicht verlieren wichtigstes.

Vorgesetztenverhalten

Werden nicht kontrolliert und sind zu lange in Macht. Sind ganz unfehlbar, Kritik besser nicht sagen!!

Kollegenzusammenhalt

Sind in Ordnung, haben aber jetzt viel Angst wegen Job. Jeder guckt auf sich.

Interessante Aufgaben

Meisten das gleiche keine Abwechslung. Besseren Job nur wenn man nett tut.

Kommunikation

Keine da, immer behalten obere alles bei sich.

Karriere / Weiterbildung

Keine Karriere. Nix!

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn enn anderer Job, dann mehr Geld. Hier nicht gut.

Arbeitsbedingungen

Wird sauber gemacht das ist gut. Computer schlecht keine Fachprofis mehr da, nur nett. Immer immer Probleme. Darf keine private Mail!! Personalbereich ist komisch.Rundemail oft Quatsch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Haben Elektromobil!!

Work-Life-Balance

Muss viel arbeiten ohne Bonusgeld. Schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder mehr sozial. mehr Recht zu Arbeitern.

Pro

wenn wieder wird wie vorher.

Contra

Verhalten von oberen nicht in ordnung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei der Arbeitsatmosphäre ist sehr die Situation der Agentur zu spüren. Wenn es zahlreiche Kündigungen z.T. von bewährten Mitarbeitern gibt, leidet das Betriebsklima natürlich stark.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten werden immer verschlossener. Zu wichtigen Dingen gibt es keine Kommunikation mehr.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ein guter Zusammenhalt. Hängt aber sehr vom Team ab.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und machen sehr viel Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eine Agentur und das merkt man halt. Im Management ist das Alter jedoch kein Problem...

Karriere / Weiterbildung

Eine Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchien und des starren Managements nicht möglich. Weiterbildungen sind je nach Team gut umsetzbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Auch hier spürt man die Agentur.

Arbeitsbedingungen

Auf die Arbeitsbedingungen wird immer sehr viel Wert gelegt, was auch deutlich spürbar st.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird viel vorgegaukelt. Man brüstet sich mit der ISO 14001: Umwelt ist aber nur gewollt, wenn sie nichts kostet...
Ein Sozialbewusstsein gab es mal -- heute ist davon jedoch nichts mehr spürbar.

Work-Life-Balance

Überstunden werden sehr gerne gesehen und z.T. nicht abgegolten. Auf Familien wird nur kaum Rücksicht genommen.

Image

Mit dem Titel: "Münchens beste Arbeitgeber" wird eine Auszeichnung geführt über die man im Internet nichts findet. Das mag daran liegen, dass sich z.T. weniger als fünf Unternehmen am Wettbewerb beteiligt haben -- da fällt es dann auch nicht allzu schwer unter die ersten drei zu kommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,75
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Dez. 2013 (Geändert am 07.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War mal gut. Jetzt nicht mehr, der soziale Charakter der Firma verliert sich zusehends.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwammiges Führungsverhalten, klare Aussagen sind selten. Fahrradfahrerkultur....

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut bis sehr gut, Teams untereinander allerdings kaum.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich.

Kommunikation

Klare Kommunkationsschranke: Relevantes bleibt in der Chefetage, Triviales wird endlos kommuniziert.

Gleichberechtigung

Viele Frauen im Unternehmen, allerdings klare Gehaltsunterschiede zu den Herren der Schöpfung!

Umgang mit älteren Kollegen

Simples Vorgehen: Ganz schnell raus mit den älteren. Gilt für alle, nur nicht für die Chefetage.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich intensiv bemüht erhält notwendige Weiterbildungen. Karrieremöglichkeiten sehr überschaubar, gerontokratische Managementstruktur.

Gehalt / Sozialleistungen

Wegen des Gehaltes werden die wenigsten hier sein.

Arbeitsbedingungen

Klares gut! Bis auf Temperaturprobleme im Sommer. Aber die haben alle.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr gut, mit wenigen Abstrichen.

Work-Life-Balance

Wird angepriesen, findet aber nicht statt. Engagement wird ausgenutzt.

Image

Image zeigt eine sinkende Kurve. "Arbeitgeber des Jahres" reicht bei weitem nicht, wenn extern damit hausiert wird, intern aber langjährige Prinzipien über Bord geworfen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat!!

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Führungsstruktur, Jobunsicherheit (Welcher Kollege ist morgen noch da??)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospähre ist gut, allerdings hat dies eher etwas mit der Einstellung der Mitarbeiter sich ein gutes Klima zu schaffen zu tun, als dass die Firma für ein gutes Betriebsklima sorgen würde.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle werden konsequent ausgeblendet. Ziele sind oft nicht definiert/ erkennbar oder werden nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Teams haben oft einen sehr guten Zusammenhalt, grundsätzlich jedoch ist jeder auf seinen Vorteil bedacht, mit Arbeit "bis oben hin voll" und auch ganz und gar abgeneigt hilfsbereit zu sein.

Interessante Aufgaben

Veränderung/en unerwünscht. Flexible Arbeits- und Zeiteinteilung ja, aber nur im Rahmen des übertragenden Aufgabengebiets.

Kommunikation

Im kleinen Kreis (Team/ Vorgesetzter-Mitarbeiter) funktioniert dies definitv besser - als zwischen Geschäftsleitung/ Führungsmannschaft und Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Frauen machen die Mehrheit der Arbeitnehmer aus, sind aber immer noch weniger respektiert, verdienen weniger und die Chance für einen Aufstieg ist u.a. auch deshalb unrealistisch weil "oben" zu Viele schon zu lange zu fest sitzen!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Anerkennung weichen Effizienz, Effektivität und rein kalkulatorischen Faktoren!

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt. Weiterbildung nur mit persönlichem Engagement möglich!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist zufriedenstellend, mehr aber auch nicht. Sozialleistungen sind vorhanden, allerdings im Rahmen der offiziellen Möglichkeiten - da wäre sicherlich nocht mehr drin.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze, Ausstattung & Co. ist absolut in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und fachgerechte Entsorgung: ja.

Work-Life-Balance

Soziale Mitarbeiter werden sehr gerne ausgenutzt.

Image

Das Unternehmen genießt einen "guten" Ruf, der auch regelmäßig durch Agenturbewertungen in Magazinen, Zeitungen, Sozialen Medien etc. kommuniziert wird. Doch was sich nach außen hin so toll liest/ darstellt ist intern doch eher nur ein schöner Schein!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GRUNWALD Kommunikation und Marketingdienstleistungen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe