fest in spanischer Hand...Spaß ist was ihr daraus macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gute Verhältnis mit den Kollegen, es wird auch viel gelacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation, keine Organisation, kein Führungsstil erkennbar, spanischer Stolz
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in der Führungsebene, Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Super Team viel mit einander zu lachen
Kommunikation
Mangelhaft Kommunikation zwischen den Führungsebenen, keine Möglichkeiten Ideen und Verbesserung einzubringen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Teammitgliedern aber der Weg nach Spanien ist schwer, kein Interesse an den IT Kaspern in Deutschland
Work-Life-Balance
weniger Rücksicht auf Privatleben, jeder Zeit das Handy an, immer erreichbar
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation, kein eigener Verantwortungsbereich, keine Organisation, einfach kein Vorgesetzter zu dem man auf schauen kann
Interessante Aufgaben
was Spanien sagt muss umgesetzt werden, eigene Idee/Verbesserungen Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen auf der gleichen Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gute Integration, Wissensträgen, werden im Unternehmen geschätzt
Arbeitsbedingungen
lange Arbeitszeit, keine Möglichkeit des Homeoffice, Technik nicht up-to-date
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie und Umwelt wir groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen aber nicht ausgeglichen, Sozialleistungen nur durch viel Eigeninitiative ermöglicht, man muss ihnen quasi den Vertrag hinlegen
Image
regional sehr unterschiedlich, in Spanien darf man froh sein für Grupo Antolin zu arbeiten und das denken die Spanier auch in Deutschland, man sollte doch froh sein...
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung und keine Entwicklungschancen vorhanden