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GRUPO ANTOLIN Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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GRUPO ANTOLIN Deutschland GmbHGRUPO ANTOLIN Deutschland GmbHGRUPO ANTOLIN Deutschland GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    29.166666666667%
    Gut (2)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (7)
    29.166666666667%
    Genügend (8)
    33.333333333333%
    2,72
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Grupo Antolin ist ein führender Komplettanbieter für Design, Entwicklung und Fertigung von Komponenten für die Automobilindustrie und bietet multitechnologische Lösungen für modulare Innenbauteile in Fahrzeugen. Gegründet wurde das Unternehmen in den 1950er-Jahren als erstes Unternehmen der Antolin-Familie in Burgos (Spanien).

In den 1990er Jahren begann das Unternehmen, neue Produktionsstätten im Ausland zu gründen. 2014 ist der Konzern bereits in 25 Ländern produktiv tätig mit 86 Produktions- und 25 technisch-kommerziellen Standorten sowie 15.400 Mitarbeitern bei einem Gesamtumsatz von 2.250 Millionen Euro.

Im Jahr 2015 übernahm Antolin die Interiors Sparte von Magna und verdoppelte damit den Umsatz (Umsatz 2016 gesamt 2016 = 5.247 Millionen Euro).

Unser Fokus liegt darauf, den Anforderungen unserer Kunden was Qualität, Liefertreue und Kosten betrifft, gerecht zu werden. Aus diesem Grund monitoren und verbessern wir stetig unsere Prozesse und Produktionsmethoden, um immer am letzten Stand der Technik zu sein.
Einen guten Job zu machen, das bedeutet für uns jeden Tag mit Energie und Konsequenz daran zu arbeiten, dass Erfolge greifbar werden.

Mit uns machen Sie einen Schritt weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Besuchen Sie uns unter http://www.grupoantolin.com/en

Kennzahlen

Umsatz

5,287 Mio. €

Mitarbeiter

28.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zu unserem Produktportfolio zählen: Dachhimmelsysteme, Türverkleidungen, Säulenverkleidungen, Gepäckraumverkleidungen, verformte Teppichverkleidungen, Beleuchtungssysteme sowie Cockpit- und Innenraumsysteme.

Benefits

Deutschland:

  • Zuschüsse für das tägliche Mittagessen in der Kantine
  • Leasing von E-Bikes, Fahrrädern und IT Equipment zu vergünstigen Konditionen
  • Gesundheitswoche mit unterschiedlichen Angeboten einmal im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office Regelung

Österreich:

  • Zuschüsse für das tägliche Mittagessen in der Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office Regelung
  • Betriebsarzt im Unternehmen mit vielen Aktionen für die Mitarbeiter
  • Vergünstigungen in der ortsansässigen Apotheke  
  • Massageservice im Betrieb - Kostenunterstützung der Firma



8 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Produktentwicklung
  • Konstruktion
  • Process Engineering
  • Qualität
  • Test / Validierung
  • Passive Sicherheit
  • Purchasing
  • IT Management
  • Project Management
  • Vertrieb / Sales

Gesuchte Qualifikationen

  • IT-Kenntnisse: MS-Office, SAP FI-CO
  • Internationale Erfahrung wünschenswert
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automotive
  • Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse, Spanisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz, da Bindeglied zwischen Kunde, Lieferant und Werk
  • Teamfähigkeit und starkes Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Lernbereitschaft
  • Sehr hohe Eigenständigkeit und Fachkompetenz
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Problemlösungskompetenz

Gesuchte Studiengänge

  • Maschinenbau
  • Fahrzeugtechnik
  • Kunststofftechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • BWL
  • Informatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Spannendes Arbeitsumfeld in der Automobilbranche im Premium Sektor
  • Arbeiten im Team mit langjähriger Erfahrung
  • Internationales Konzernumfeld
  • Firmenevents wie gemeinsame Ausflüge, Teilnahme an Laufevents etc.
  • Innovative Verfahren und Techniken
  • Leistungsgerechte Bezahlung

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Partnerschaftliches Miteinander, Zusammenarbeit in einem motivierten / dynamischen Team
  • Familienunternehmen mit Tradition
  • Prinzip der offenen Tür
  • Lockerer Umgang mit Kollegen

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Ihnen Sicherheit am Arbeitsplatz, Sicherung des Arbeitsplatzes, Fairness, marktgerechte Löhne / Gehälter und Zusatzleistungen, offene Kommunikation und Information. Innovative Verfahren und Techniken, laufende Investitionen in Forschung, Entwicklung und technische Anlagen

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich vorab über das Unternehmen und die Position. Erscheinen Sie pünktlich, mit vollständigen Unterlagen und kennen Sie Ihren Lebenslauf. Seien Sie neugierig und scheuen Sie sich nicht davor, auch aktiv Fragen zu stellen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

In der Regel führen wir vorab ein kurzes Telefoninterview durch, um in einem ersten Schritt herauszufinden, ob Sie zu uns und der Position passen und wir Ihnen das Richtige anbieten können. Ist das der Fall, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch zu uns ins Haus ein. In der Regel finden hier zwei Runden statt – mit der Personal- und der Fachabteilung. Dazwischen pflegen wir eine offenen Kommunikation mit Ihnen und stehen für Rückfragen gerne zur Seite.

GRUPO ANTOLIN Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
1,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
4,00
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 28.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    29.166666666667%
    Gut (2)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (7)
    29.166666666667%
    Genügend (8)
    33.333333333333%
    2,72
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GRUPO ANTOLIN Deutschland GmbH
2,69
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,85
38.861 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.139.000 Bewertungen