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53 von 153 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Geld für Marketing zum Image aufpolieren. Außen hui Innen pfui.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Antolin Deutschland GmbH in Allershausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In Spanien wird entschieden und die Gelder, sofern es für bestimmte Bereiche welche gibt, fließen in den meisten Fällen über Frankreich (wo für viele Bereiche das mittlere Management sitzt) nach Deutschland wo meistens nicht mehr viel ankommt.

Image

Gibt eigentlich niemanden der gut über die Firma redet (Außer die Manager). Um das Image zu schönen wurden jetzt erst riesige Summen für Marketing ausgegeben. Für Personal, Inflationsausgleich etc. ist aber kein Geld da.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung rel. freie Zeiteinteilung.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, passiert dann aber meistens nicht weil kein Budget da ist.

Gehalt/Benefits

Es wird rel. branchenüblich bezahlt. Es wird wenig bis gar nichts an Extras, Boni oder Zuschüssen ausgegeben. Wenn es welche gibt wird nach Gründen gesucht, diese nicht zahlen zu müssen. Gehaltserhöhungen gibt es praktisch keine. Bei Kündigungsandrohung bekommen einige manchmal eine geringe Erhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es nichts kostet....

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen meistens gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell zwischen den Kollegen unproblematisch. Wissen wird unter den Kollegen geschätzt. Für das Management in Spanien sind diese aber zu teuer und werden mit zuerst gekündigt (siehe Entlassungswelle 2021).

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte gibt es dort keine (Bis auf einige wenige Ausnahmen). Es sind nur Kostenstellen-Manager die ihr Team nicht entwickeln und wenn nötig fallen lassen, egal wie gut man gearbeitet hat. Dass kann jederzeit passieren, je nachdem ob am spanischen Unternehmenssitz gerade irgendwelche Kennzahlen nicht optimal sind. Managemententscheidungen werden in Spanien getroffen von Leuten die nicht im Tagesgeschäft des deutschen Standortes involviert sind. Die Manager bzw. Abteilungsleiter in Deutschland schieben jegliche Anweisung einfach durch. Niemand widerspricht, egal wie schlecht die Entscheidung ist. In den Jahren die ich dort war habe ich das sehr häufig mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit der maximal erlaubten Anzahl an MA pro QM. Keine Schallschutzwände etc.. Schlechte veraltete Ausrüstung und Geräte.

Kommunikation

Was man nicht über den Flurfunk hört bekommt man nicht mit.

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche Manager bzw. Abteilungsleiter. Im technischen Bereich eher selten.

Interessante Aufgaben

Im Allgemeinen schlechte Arbeitsverteilung und automobiltypisch lieber ein paar MA weniger.

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Gute Betriebsklima, gutes Gehalt, Top Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Antolin Straubing in Straubing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetzter findet meistens Lösung auch bei kurzfristigen Urlaubswunsch.
Regelmäßige erholungspausen und gut gestaltete Pausenbereiche.

Image

Bin sehr zufrieden dass ich bei diesem Unternehmen arbeiten darf.

Work-Life-Balance

Man kann die Wochenstunden reduzieren um mehr Freizeit zu haben. Mehrarbeit ist selten aber kommt auf freiwilligen Basis vor.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot für Weiterbildungsmöglichkeiten könnte etwas umfangreicher sein.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt bin ich voll zufrieden, dazu gibt es noch Urlaub und Weihnachtsgeld, Zuschuß für Kantine. In der Kantine kann man sehr gut und abwechslungsreich, dazu preiswert essen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden regelmäßig Rundgänge und Workshops durchgeführt um die Standards einzuhalten und zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein gut, man kann manchmal anders bestimmte Dinge gemeinsam bewältigen,aber im großen und ganzen bin ich zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer zuverlässig ist und die Arbeit gewissenhaft macht, hat altersunabhängig sehr gute einstiegsmöglichkeiten. Umgang ist respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetztem im Bezug auf Empathie, Fach und Sozialkompetez bin ich absolut zufrieden. Kollegen aus anderen Abteilungen haben mir auch michts negatives berichtet.

Arbeitsbedingungen

Mann kann immer was besser machen, was auch in diesem Unternehmen stark praktiziert wird. Die Mitarbeiter werden bei Veränderungen miteinbezogen.

Kommunikation

Informationsaustausch findet regelmäßig statt.
Urlaubsplanung wie Sommer und Winterunterbrechungen werden zeitnah angekündigt und man kann eigenen Urlaub sehr gut planen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier Groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich aber nicht überfordernd.

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina LoreyHR Generalistin

Hallo!

Was für ein tolles Feedback. Vielen, vielen Dank! Ein Arbeitsplatz an dem man zufrieden ist, ist Teamleistung, was sich deutlich in den Ausführungen zu den einzelnen Punkten zeigt. Danke, dass Sie daran teilhaben und aktiv mitmachen uns als Arbeitgeber und Unternehmen voran zu bringen. Es macht uns stolz solche Kolleg*innen an Board zu haben und #TeamAntolin auch am Standort Straubing bestmöglich zu repräsentieren.

Lassen Sie uns gerne mehr dazu wissen, woran wir festhalten sollen und wie wir auch 5. Stern aus Ihrer Sicht noch erreichen können. :)

Tauschen Sie sich gerne vor Ort persönlich mit uns aus.

Wir sind zu erreichen unter:
str_personal@grupoantolin.com oder 09421 708 160.

Viele Grüße,
Selina Lorey

Toxisch

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Antolin Deutschland GmbH in Bamberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Tut mal was

Arbeitsatmosphäre

Hoher Workload - Überforderung der neuen Kollegen von Tag1 an

Image

In Burgos top - Deutschland unterirdisch

Karriere/Weiterbildung

Interne Karriere möglich auch ohne Eignung da extern keiner sich das zumutet… Teufelsspirale Ehrgeizige landen im burnout- andere stinken sich aus

Gehalt/Benefits

Kommt drauf an wie du verhandelt hast - Fairness ? Kennt man nicht

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros - laut. Probleme mit Temperatur / zu warm / zu kalt - altes Gebäude

Kommunikation

Über Kollegen

Interessante Aufgaben

Wenn dein Nervenkostüm hält und du bereit bist 24/7 zu arbeiten


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina LoreyHR Generalistin

Liebe/r Bewerter/in,

wir bedanken uns für dein Feedback und die Möglichkeit weiter an uns zu arbeiten. Es tut uns sehr leid, dass das deine persönliche Erfahrung mit uns ist.
Zum Thema Workload und Arbeitszeiten ist es neben den gesetzlichen und betrieblichen Regelungen, deren Einhaltung wir überwachen, immer möglich in den Austausch mit Vorgesetzten und ggf. der Personalabteilung zu gehen. Dies ist uns ein großes Anliegen und wird von uns auch proaktiv praktiziert. Gerne würden wir dazu persönlich von dir erfahren, wie damit in deinem Fall umgegangen wurde und was du erwartet hast.
Aktuell beschäftigen wir uns zudem auch intensiver mit neuen Angeboten und Maßnahmen, die strukturell dazu beitragen können das Nervenkostüm unseres Teams zu schützen und zu stärken.

Raumtemperatur und Geräuschkulissen entsprechen den arbeitsmedizinischen Richtlinien und Rückmeldung aus den Abteilungen dazu werden regelmäßigen überprüft und Vorschläge nach Möglichkeit (neues Lüftungssystem, neue Arbeitskleidung, Umstellen der Büros,...) umgesetzt.

Zum Thema Imagepflege dürfen wir verraten, dass wir fleißig daran arbeiten. In dem wir z.B. dieses Jahr wieder auf einigen Messen unterwegs sein werden und auch auf den Social Media Kanälen mehr von uns zu sehen sein wird. Wir freuen uns, wenn du das mit verfolgst.

Dass die internen Entwicklungsmöglichkeiten wahrgenommen werden freut uns sehr. Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist ein Zeichen der Wertschätzung und Baustein für die Entwicklung des ganzen Unternehmens. Ein Burnout ist eine komplexe Diagnose, die wir ernst nehmen. Sollte jemand bei sich selbst oder bei Kolleg*innen Anzeichen davon erkennen, bitten wir eindringlich darum Hilfe (intern oder extern) anzufordern. Hier können z.B. die Personalabteilung, unsere Betriebsärztin, der Betriebsrat oder unsere Sicherheitsbeauftragten kontaktiert werden. Jedoch wird in keiner Fach- oder Führungsinstanz auch nur annähernd ein Leistungspensum erwartet oder gefördert, dass eine gesundheitliche Beeinträchtigung zur Folge hat. Wenn dies persönlich so empfunden wird, bitten wir auch hier den individuellen und persönlichen Kontakt mit den o.g. Stellen zu suchen.

Diese Bewertung hat viel Potential um im persönlichen Austausch mehr in die Tiefe zu gehen und anhand von Beispielen aus der Praxis einiges auf beiden Seiten zu klären. Gerne möchten wir uns ständig verbessern. Bitte kontaktiere uns dazu gerne unter Selina.Lorey@grupoantolin.com oder 0951/ 9338 206.

Freundlichen Grüßen,
Selina Lorey
HR Generalistin

Guter Arbeitgeber, der auch in Bezug auf hybrides Arbeiten in Sachen Familienfreundlichkeit punktet.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Antolin Deutschland GmbH in Allershausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Image

Trotz Großunternehmen eher geringer Arbeitgeberbekanntheitsgrad

Karriere/Weiterbildung

Interne Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und jährliche Gehaltrunden

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und -arbeit mit den Kollegen ist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele "ältere" Kollegen, die reichlich Erfahrung mitbringen und weitergeben.

Arbeitsbedingungen

Mobile und moderne Arbeitsgeräte. Werden nach einem Zeitraum regelmäßig durch neuere Geräte ersetzt. Mobile - Work Möglichkeiten, die gut und flexibel praktiziert werden.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und man hat die Möglichkeit auch mal über den eigenen Bereich hinauszublicken.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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große Erwartungen an Mitarbeiter, wenig Benefit im Gegenzug

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Antolin Deutschland GmbH in Bamberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kernzeit beträgt 6,5h

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Automobilzulieferer mit spannenden Themen und einer angenehmen "Du"-Kultur

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Antolin Deutschland GmbH in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Anfang an hohes Vertrauen in meine Arbeitskraft und Qualifikation. Gute Einbettung ins Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten möglich und gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Da ich für mehrere Standorte in Deutschland zuständig bin, wünsche ich mir mehr Sichtbarkeit in Deutschland. Es ist wirklich lohnenswert, dieses Unternehmen zu kennen.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl von meinem eigenen Team als auch von den Schnittstellen, mit denen ich viel zu tun habe, bin ich sehr offen aufgenommen und erfahre von jedem maximale Unterstützung. Die KollegInnen gehen sehr freundlich, wertschätzend und gerne mit einer Prise Humor miteinander um. Auch bin ich sofort in die Du-Kultur aufgenommen worden, was das Einarbeiten leichter gemacht hat und von Anfang an zu einem hohen "Wohlfühlfaktor" in mir geführt hat.

Image

Man kennt Grupo Antolin in Deutschland leider viel zu wenig. Schade, denn es hat viel zu bieten.

Work-Life-Balance

Pünktlicher Feierabend ist hier absolut üblich. Wenn ich mal länger arbeite, sind nur noch wenige KollegInnen ansprechbar, d.h. die meisten sind im wohlverdienten Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen - wer sich verändern bzw. weiterkommen möchte, der kann das auch. U.a. Dank der flachen Hierarchien und der neuen Projekte, die immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringen.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend, vor allem da sie auch die Know-Träger sind. "Jung lernt von alt."

Vorgesetztenverhalten

Sehr positive und schnelle Rückmeldungen. Auch interne Weiterentwicklung wird gerne gesehen und gefördert.

Kommunikation

Prinzipiell erhält man schnell die Informationen, die man benötigt oder erfährt, wo man sich diese einholen kann.
Austausch ist viel über Teams, was aber verständlich ist:
1. Home Office aufgrund von Corona und
2. internationale KollegInnen

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits entsprechen dem Markt.

Gleichberechtigung

Das Thema ist kein Thema, da hier kein Unterschied gemacht wird.

Interessante Aufgaben

Vor allem eigenständiges Arbeiten und immer wieder intensiver Austausch mit den relevanten KollegenInnen werden großgeschrieben.


Arbeitsbedingungen

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Not Recommended at all !

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Antolin Deutschland GmbH in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast learning due to high workload if you can sustain, The location Bamberg is an exotic location.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spanish dominance, non-equality, Stressful work environment, almost no appreciation and no salary hike, Internal politics, No issues resolving mechanism and last but not least the worst part is Management and the people on key positions are incompetent

Verbesserungsvorschläge

Reshuffling of the Management, Inclusiveness and Openness to accept the others views, Welcoming culture and Work-life balance should be adopted immediately

Arbeitsatmosphäre

Stressful and dominating work culture. If it fits and in favor of your Spanish hierarchy then everything is OK, otherwise keep working under pressure and get yourself targeted. Too much internal politics.

Image

Less resources, more escalations with customers, improper decision making and incompetent management have tarnished the image.

Work-Life-Balance

It doesn't exist in GA dictionary, worst ever experienced. Personal and professional are mixed here.

Karriere/Weiterbildung

Excellent vision on Paper, but in reality not enough training support, no appreciation but stress and pushing

Kollegenzusammenhalt

Colleagues are good and friendly at Bamberg location, the Management people are worst.

Vorgesetztenverhalten

Incompetent Management, no decision making. Issues are not handled and People holding the key positions are very biased.

Kommunikation

Open to communicate always, but don't include other's views. No openness or innovative ideas are not welcomed if it doesn't include Spain or Spanish colleagues. All strategies are done in Headquarters and imposed on all other locations.

Gehalt/Benefits

Salary is OK, but don't expect a hike even you stay here for 10 - 20 years.

Gleichberechtigung

Spanish domination

Interessante Aufgaben

Less resources and very high work-load. The roles and responsibilities are defined in a mess and one always get additional work for completely different area for missing resources


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Engineering

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Antolin Deutschland GmbH in Bamberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist super gut. Ich sehe in meinem Team, Produktion und von Vorgesetzter Zusammenarbeit, vertrauen. Ich habe Sicherheit in job. Alle Leute nehmen die Verantwortlichkeit. Alle Mitarbeiter sind gleich behandelt

Kollegenzusammenhalt

Es war die beste Erfahrung für Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Ich lerne viel, viele Dinge von meinen Vorgesetzten und auch bekomme ich Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind so, die ich nicht nur für heute lerne, sondern auch für Zukunft. Mein Basis für Zukunft wird stark


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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TOP FIRMA

4,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Antolin Logistik GmbH in Crimmitschau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freundlichkeit dort ist der Wahnsinn und die Arbeit ist auch fast perfekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts

Verbesserungsvorschläge

Bin ich noch nicht lang genug am Start.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt hier ist mega

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

Top


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Antolin Deutschland GmbH in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer und überall mal was schlechtes, aber nicht der Rede wert

Verbesserungsvorschläge

Sie geben der Krise entsprechend ihr bestes und das ist gut so

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team die Belegschaft

Image

steigerbar

Karriere/Weiterbildung

ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt bei jedem einzelnen

Kollegenzusammenhalt

Gute Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Sie machen ihren Job gut

Arbeitsbedingungen

Alles wie es sein muss

Kommunikation

Es kommt rechtzeitig an

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und flexibel


Work-Life-Balance

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.