53 von 153 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In Spanien wird entschieden und die Gelder, sofern es für bestimmte Bereiche welche gibt, fließen in den meisten Fällen über Frankreich (wo für viele Bereiche das mittlere Management sitzt) nach Deutschland wo meistens nicht mehr viel ankommt.
Gibt eigentlich niemanden der gut über die Firma redet (Außer die Manager). Um das Image zu schönen wurden jetzt erst riesige Summen für Marketing ausgegeben. Für Personal, Inflationsausgleich etc. ist aber kein Geld da.
Je nach Abteilung rel. freie Zeiteinteilung.
Es wird viel versprochen, passiert dann aber meistens nicht weil kein Budget da ist.
Es wird rel. branchenüblich bezahlt. Es wird wenig bis gar nichts an Extras, Boni oder Zuschüssen ausgegeben. Wenn es welche gibt wird nach Gründen gesucht, diese nicht zahlen zu müssen. Gehaltserhöhungen gibt es praktisch keine. Bei Kündigungsandrohung bekommen einige manchmal eine geringe Erhöhung.
Wenn es nichts kostet....
Innerhalb der Abteilungen meistens gut.
Generell zwischen den Kollegen unproblematisch. Wissen wird unter den Kollegen geschätzt. Für das Management in Spanien sind diese aber zu teuer und werden mit zuerst gekündigt (siehe Entlassungswelle 2021).
Führungskräfte gibt es dort keine (Bis auf einige wenige Ausnahmen). Es sind nur Kostenstellen-Manager die ihr Team nicht entwickeln und wenn nötig fallen lassen, egal wie gut man gearbeitet hat. Dass kann jederzeit passieren, je nachdem ob am spanischen Unternehmenssitz gerade irgendwelche Kennzahlen nicht optimal sind. Managemententscheidungen werden in Spanien getroffen von Leuten die nicht im Tagesgeschäft des deutschen Standortes involviert sind. Die Manager bzw. Abteilungsleiter in Deutschland schieben jegliche Anweisung einfach durch. Niemand widerspricht, egal wie schlecht die Entscheidung ist. In den Jahren die ich dort war habe ich das sehr häufig mitbekommen.
Großraumbüros mit der maximal erlaubten Anzahl an MA pro QM. Keine Schallschutzwände etc.. Schlechte veraltete Ausrüstung und Geräte.
Was man nicht über den Flurfunk hört bekommt man nicht mit.
Es gibt weibliche Manager bzw. Abteilungsleiter. Im technischen Bereich eher selten.
Im Allgemeinen schlechte Arbeitsverteilung und automobiltypisch lieber ein paar MA weniger.
Gute Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetzter findet meistens Lösung auch bei kurzfristigen Urlaubswunsch.
Regelmäßige erholungspausen und gut gestaltete Pausenbereiche.
Bin sehr zufrieden dass ich bei diesem Unternehmen arbeiten darf.
Man kann die Wochenstunden reduzieren um mehr Freizeit zu haben. Mehrarbeit ist selten aber kommt auf freiwilligen Basis vor.
Das Angebot für Weiterbildungsmöglichkeiten könnte etwas umfangreicher sein.
Mit meinem Gehalt bin ich voll zufrieden, dazu gibt es noch Urlaub und Weihnachtsgeld, Zuschuß für Kantine. In der Kantine kann man sehr gut und abwechslungsreich, dazu preiswert essen.
Es werden regelmäßig Rundgänge und Workshops durchgeführt um die Standards einzuhalten und zu verbessern.
Allgemein gut, man kann manchmal anders bestimmte Dinge gemeinsam bewältigen,aber im großen und ganzen bin ich zufrieden.
Wer zuverlässig ist und die Arbeit gewissenhaft macht, hat altersunabhängig sehr gute einstiegsmöglichkeiten. Umgang ist respektvoll.
Mit meinem Vorgesetztem im Bezug auf Empathie, Fach und Sozialkompetez bin ich absolut zufrieden. Kollegen aus anderen Abteilungen haben mir auch michts negatives berichtet.
Mann kann immer was besser machen, was auch in diesem Unternehmen stark praktiziert wird. Die Mitarbeiter werden bei Veränderungen miteinbezogen.
Informationsaustausch findet regelmäßig statt.
Urlaubsplanung wie Sommer und Winterunterbrechungen werden zeitnah angekündigt und man kann eigenen Urlaub sehr gut planen.
Gleichberechtigung wird hier Groß geschrieben!
Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich aber nicht überfordernd.
Tut mal was
Hoher Workload - Überforderung der neuen Kollegen von Tag1 an
In Burgos top - Deutschland unterirdisch
Interne Karriere möglich auch ohne Eignung da extern keiner sich das zumutet… Teufelsspirale Ehrgeizige landen im burnout- andere stinken sich aus
Kommt drauf an wie du verhandelt hast - Fairness ? Kennt man nicht
Kommt drauf an
Kommt drauf an
Großraumbüros - laut. Probleme mit Temperatur / zu warm / zu kalt - altes Gebäude
Über Kollegen
Wenn dein Nervenkostüm hält und du bereit bist 24/7 zu arbeiten
Gutes Arbeitsklima
Trotz Großunternehmen eher geringer Arbeitgeberbekanntheitsgrad
Interne Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Gutes Gehalt und jährliche Gehaltrunden
Zusammenhalt und -arbeit mit den Kollegen ist sehr gut
Es gibt viele "ältere" Kollegen, die reichlich Erfahrung mitbringen und weitergeben.
Mobile und moderne Arbeitsgeräte. Werden nach einem Zeitraum regelmäßig durch neuere Geräte ersetzt. Mobile - Work Möglichkeiten, die gut und flexibel praktiziert werden.
Interessante Aufgaben und man hat die Möglichkeit auch mal über den eigenen Bereich hinauszublicken.
Kernzeit beträgt 6,5h
Abteilungsabhängig
Von Anfang an hohes Vertrauen in meine Arbeitskraft und Qualifikation. Gute Einbettung ins Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten möglich und gewünscht.
Da ich für mehrere Standorte in Deutschland zuständig bin, wünsche ich mir mehr Sichtbarkeit in Deutschland. Es ist wirklich lohnenswert, dieses Unternehmen zu kennen.
Sowohl von meinem eigenen Team als auch von den Schnittstellen, mit denen ich viel zu tun habe, bin ich sehr offen aufgenommen und erfahre von jedem maximale Unterstützung. Die KollegInnen gehen sehr freundlich, wertschätzend und gerne mit einer Prise Humor miteinander um. Auch bin ich sofort in die Du-Kultur aufgenommen worden, was das Einarbeiten leichter gemacht hat und von Anfang an zu einem hohen "Wohlfühlfaktor" in mir geführt hat.
Man kennt Grupo Antolin in Deutschland leider viel zu wenig. Schade, denn es hat viel zu bieten.
Pünktlicher Feierabend ist hier absolut üblich. Wenn ich mal länger arbeite, sind nur noch wenige KollegInnen ansprechbar, d.h. die meisten sind im wohlverdienten Feierabend.
Viele interne Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen - wer sich verändern bzw. weiterkommen möchte, der kann das auch. U.a. Dank der flachen Hierarchien und der neuen Projekte, die immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringen.
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Sehr wertschätzend, vor allem da sie auch die Know-Träger sind. "Jung lernt von alt."
Sehr positive und schnelle Rückmeldungen. Auch interne Weiterentwicklung wird gerne gesehen und gefördert.
Prinzipiell erhält man schnell die Informationen, die man benötigt oder erfährt, wo man sich diese einholen kann.
Austausch ist viel über Teams, was aber verständlich ist:
1. Home Office aufgrund von Corona und
2. internationale KollegInnen
Gehalt und Benefits entsprechen dem Markt.
Das Thema ist kein Thema, da hier kein Unterschied gemacht wird.
Vor allem eigenständiges Arbeiten und immer wieder intensiver Austausch mit den relevanten KollegenInnen werden großgeschrieben.
Fast learning due to high workload if you can sustain, The location Bamberg is an exotic location.
Spanish dominance, non-equality, Stressful work environment, almost no appreciation and no salary hike, Internal politics, No issues resolving mechanism and last but not least the worst part is Management and the people on key positions are incompetent
Reshuffling of the Management, Inclusiveness and Openness to accept the others views, Welcoming culture and Work-life balance should be adopted immediately
Stressful and dominating work culture. If it fits and in favor of your Spanish hierarchy then everything is OK, otherwise keep working under pressure and get yourself targeted. Too much internal politics.
Less resources, more escalations with customers, improper decision making and incompetent management have tarnished the image.
It doesn't exist in GA dictionary, worst ever experienced. Personal and professional are mixed here.
Excellent vision on Paper, but in reality not enough training support, no appreciation but stress and pushing
Colleagues are good and friendly at Bamberg location, the Management people are worst.
Incompetent Management, no decision making. Issues are not handled and People holding the key positions are very biased.
Open to communicate always, but don't include other's views. No openness or innovative ideas are not welcomed if it doesn't include Spain or Spanish colleagues. All strategies are done in Headquarters and imposed on all other locations.
Salary is OK, but don't expect a hike even you stay here for 10 - 20 years.
Spanish domination
Less resources and very high work-load. The roles and responsibilities are defined in a mess and one always get additional work for completely different area for missing resources
Arbeitsatmosphäre ist super gut. Ich sehe in meinem Team, Produktion und von Vorgesetzter Zusammenarbeit, vertrauen. Ich habe Sicherheit in job. Alle Leute nehmen die Verantwortlichkeit. Alle Mitarbeiter sind gleich behandelt
Es war die beste Erfahrung für Zusammenarbeit
Ich lerne viel, viele Dinge von meinen Vorgesetzten und auch bekomme ich Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln
Aufgaben sind so, die ich nicht nur für heute lerne, sondern auch für Zukunft. Mein Basis für Zukunft wird stark
Die Freundlichkeit dort ist der Wahnsinn und die Arbeit ist auch fast perfekt
Überhaupt nichts
Bin ich noch nicht lang genug am Start.
Sehr schönes arbeiten
Der zusammenhalt hier ist mega
Top
Top
Fairer Umgang
Es gibt immer und überall mal was schlechtes, aber nicht der Rede wert
Sie geben der Krise entsprechend ihr bestes und das ist gut so
Gutes Team die Belegschaft
steigerbar
ausbaufähig
Okay
Sehr ausgeprägt bei jedem einzelnen
Gute Teamarbeit
Vorbildlich
Sie machen ihren Job gut
Alles wie es sein muss
Es kommt rechtzeitig an
Ja
abwechslungsreich und flexibel
So verdient kununu Geld.