Antolin

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier nimmt man noch Rücksicht aufeinander, wo bei anderen schon die Ellbogen-Mentalität einsetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich

Verbesserungsvorschläge

An der Arbeitsumgebung im Großraumbüro wäre echt mal toll zu investieren

Arbeitsatmosphäre

Trotz Stress und natürlich auch problematischen Markteinflüssen immer noch ein nettes Wort für Kollegen übrig zu haben, ist Gold wert. Man fühlt sich als Mensch

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Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonten ermöglichen jeden auch bei hohem Arbeitsvolumen wieder den Ausgleich selbst zu gestalten- top, Homeoffice 2/3 geregelt

Gehalt/Benefits

Absolut im Level zu anderen Tarifbetrieben

Kollegenzusammenhalt

Super Teams, die zusammen halten

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut ausgeglichen, man profitiert von den Erfahrungen der älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Verbessert sich auch immer mehr, Führung wird ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Leider Großraumbüro, könnte mehr Struktur und Invest vertragen zum wohlfühlen und konzentriert arbeiten

Kommunikation

Könnte immer besser sein, aber hat sich wesentlich verbessert in letzter Zeit

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Neue Technologien werden entwickelt und vorangetrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vielfältig, keine Diskriminierung, großes Familienunternehmen wo auch andere Werte als nur die Finanziellen zählen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr Zentralisiert

Verbesserungsvorschläge

Man muss immer am Ball bleiben

Arbeitsatmosphäre

Stress in der Automobilindustrie trägt auch hier zu schwierigen Situationen bei

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Work-Life-Balance

Schwierige Situation im Markt

Karriere/Weiterbildung

Viele Junge Kollegen, die gute Wachstumsmöglichkeiten bekommen und genutzt haben

Gehalt/Benefits

Immer Fair und der Branche angepasst. Hoher Internationale Druck bei Wettbewerbern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Familienunternehmen teilt man auch hier diese Were weiter

Kollegenzusammenhalt

Generell gut. Fachbereichsübergreifend Verbesserungsfähig

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen die bis zu Ihrer Rente im Unternehmen waren teilweise mit über 40 Jahren im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Ist Personenbedingt. Unternehmen fördert richtige Werte

Arbeitsbedingungen

Relativ gute Standards aber immer Verbesserungspotential

Kommunikation

Viel Home Office reduziert Möglichkeiten für den persönlichen täglichen Austausch

Gleichberechtigung

Kenne keinen Fall wo es anders ist und ich selber habe auch einen Migrationshintergrund

Interessante Aufgaben

Immer nah am Kunden mit Neuen Produkten und viel Mitgesatlungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Gebäude, Management
Der einzige der was bewegt hat ging schnell nach Spanien zurück. Zum weglaufen dieser Standort.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure Prozesse ernst. Nicht nur fürs Papier oder fürs Audit! Investiert in die Menschen und geht respektvoll mit ihnen um! Ihr Chef, wir nichts

Arbeitsatmosphäre

Keiner kommt gerne

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Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Dann kannst du nicht arbeiten , geht nicht. Für IATF hat man natürlich einen Prozess Schulungsplanung

Gehalt/Benefits

Es braucht einen Tarifvertrag. Die alten bleiben stehen, keine Erhöhung und die neuen kommen mit Gehältern um die Ecke, das ist verrückt. Aber nur wenn du gut verhandelst, ansonsten kauft man so billig wie möglich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Audits gerade so okay

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und Behinderte hat man vor ein paar Jahren „entsorgt“

Vorgesetztenverhalten

Null Kompetenz vorhanden bei dem ein oder anderen. HR sieht zu

Arbeitsbedingungen

Großraum, laut, zu warm, zu kalt

Kommunikation

Versucht es mal mit der Wahrheit! Schon mal in den Spiegel geschaut?

Verbesserungsvorschläge

Tut mal was

Arbeitsatmosphäre

Hoher Workload - Überforderung der neuen Kollegen von Tag1 an

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Karriere/Weiterbildung

Interne Karriere möglich auch ohne Eignung da extern keiner sich das zumutet… Teufelsspirale Ehrgeizige landen im burnout- andere stinken sich aus

Gehalt/Benefits

Kommt drauf an wie du verhandelt hast - Fairness ? Kennt man nicht

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros - laut. Probleme mit Temperatur / zu warm / zu kalt - altes Gebäude

Kommunikation

Über Kollegen

Interessante Aufgaben

Wenn dein Nervenkostüm hält und du bereit bist 24/7 zu arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Anfang an hohes Vertrauen in meine Arbeitskraft und Qualifikation. Gute Einbettung ins Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten möglich und gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Da ich für mehrere Standorte in Deutschland zuständig bin, wünsche ich mir mehr Sichtbarkeit in Deutschland. Es ist wirklich lohnenswert, dieses Unternehmen zu kennen.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl von meinem eigenen Team als auch von den Schnittstellen, mit denen ich viel zu tun habe, bin ich sehr offen aufgenommen und erfahre von jedem maximale Unterstützung. Die KollegInnen gehen sehr freundlich, wertschätzend und gerne mit einer Prise Humor miteinander um. Auch bin ich sofort in die Du-Kultur aufgenommen worden, was das Einarbeiten leichter gemacht hat und von Anfang an zu einem hohen "Wohlfühlfaktor" in mir geführt hat.

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Work-Life-Balance

Pünktlicher Feierabend ist hier absolut üblich. Wenn ich mal länger arbeite, sind nur noch wenige KollegInnen ansprechbar, d.h. die meisten sind im wohlverdienten Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen - wer sich verändern bzw. weiterkommen möchte, der kann das auch. U.a. Dank der flachen Hierarchien und der neuen Projekte, die immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringen.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend, vor allem da sie auch die Know-Träger sind. "Jung lernt von alt."

Vorgesetztenverhalten

Sehr positive und schnelle Rückmeldungen. Auch interne Weiterentwicklung wird gerne gesehen und gefördert.

Kommunikation

Prinzipiell erhält man schnell die Informationen, die man benötigt oder erfährt, wo man sich diese einholen kann.
Austausch ist viel über Teams, was aber verständlich ist:
1. Home Office aufgrund von Corona und
2. internationale KollegInnen

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits entsprechen dem Markt.

Gleichberechtigung

Das Thema ist kein Thema, da hier kein Unterschied gemacht wird.

Interessante Aufgaben

Vor allem eigenständiges Arbeiten und immer wieder intensiver Austausch mit den relevanten KollegenInnen werden großgeschrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast learning due to high workload if you can sustain, The location Bamberg is an exotic location.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spanish dominance, non-equality, Stressful work environment, almost no appreciation and no salary hike, Internal politics, No issues resolving mechanism and last but not least the worst part is Management and the people on key positions are incompetent

Verbesserungsvorschläge

Reshuffling of the Management, Inclusiveness and Openness to accept the others views, Welcoming culture and Work-life balance should be adopted immediately

Arbeitsatmosphäre

Stressful and dominating work culture. If it fits and in favor of your Spanish hierarchy then everything is OK, otherwise keep working under pressure and get yourself targeted. Too much internal politics.

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Work-Life-Balance

It doesn't exist in GA dictionary, worst ever experienced. Personal and professional are mixed here.

Karriere/Weiterbildung

Excellent vision on Paper, but in reality not enough training support, no appreciation but stress and pushing

Kollegenzusammenhalt

Colleagues are good and friendly at Bamberg location, the Management people are worst.

Vorgesetztenverhalten

Incompetent Management, no decision making. Issues are not handled and People holding the key positions are very biased.

Kommunikation

Open to communicate always, but don't include other's views. No openness or innovative ideas are not welcomed if it doesn't include Spain or Spanish colleagues. All strategies are done in Headquarters and imposed on all other locations.

Gehalt/Benefits

Salary is OK, but don't expect a hike even you stay here for 10 - 20 years.

Gleichberechtigung

Spanish domination

Interessante Aufgaben

Less resources and very high work-load. The roles and responsibilities are defined in a mess and one always get additional work for completely different area for missing resources

Gut am Arbeitgeber finde ich

eine ganz offene Kommunikation mit "DU" bis zum obersten Vorgesetzten. Das macht es wesentlich einfach, ohne vorher überlegen zu müssen, ob Du oder Sie.

Verbesserungsvorschläge

an der Bekanntheit gerade regional sollte noch gearbeitet werden. Es ist sehr schade, dass immer nur die Großen genannt werden, obwohl Grupo Antolin wesentlich innovativer und dynamischer ist. Ich fühle mich hier gut für die Zukunft aufgestellt.

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