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Gruse
Bewertung

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Wie man eine gute Firma zunichte macht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aerzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er es schafft, den Laden am Laufen zu halten. Irgendwie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Hinterhältigkeit. Selbst ungesetzliche Methoden zu benutzen, unliebsame Kollegen und Mitarbeiter loszuwerden

Verbesserungsvorschläge

Beratungsresistent, daher schlecht ihm irgendwelche Verbesserungen vorzuschlagen. Gefährdet man nur seinen Arbeitsplatz. Einfach Ja und Amen sagen und ihm dabei helfen, den Betriebsrat loszuwerden, das freut dem Arbeitgeber und macht ihm gute Laune

Arbeitsatmosphäre

Man muss immer auf der Hut sein mit wem man sich unterhält, da ein Krieg zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung geführt wird und die Geschäftsführung Spitzel und Hetzer einsetzt, um den Betriebsrat aufzureiben und zu entmachten/aufzulösen. Dadurch entsteht eine vergiftete Atmosphäre.

Image

Im ganzen Umkreis/Gebiet weiß man um die Umstände bescheid

Karriere/Weiterbildung

Nur Schleimer und Ja-Sager, Spitzel und Hetzer kommen weiter.

Gehalt/Benefits

Lächerliche Stundenlöhne. Ungerechte Bezahlung unter den Arbeitnehmern. Manche verdienen mehr als andere bei gleicher Qualifikation/Leistung

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Die eingesetzten Spitzel und Hetzer machen es manchmal schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr mithalten kann und gesundheitliche Probleme hat, hat auch Probleme, seinen Arbeitsplatz zu behalten. Die Firma kommt gern mit dem Slogan “Wir sind eine Familie“ aber sorgt sich nicht wirklich darum, wenn einer die Familie braucht. Man selber muss Initiative ergreifen und einen neuen Arbeitsbereich zu finden, vorzuschlagen und darauf u hoffen, das dieser zu besetzen ist.

Vorgesetztenverhalten

Leider unfair

Arbeitsbedingungen

Vergiftet durch Spitzel und Hetzer

Kommunikation

Nur wenn es spezifisch um handwerkliche, projektbezogene Fragen geht, helfen die Meister. Ansonsten stößt man auf taube Ohren. Es sei denn, man hat schlechtes über den Betriebsrat oder dessen Befürworter und unliebsames Personal zu berichten, da wird man hellhörig.

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Gibt es


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.