Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Vertrauen und eigenverantwortung
Dass es dennoch einige (wenige) vernünftige Kollegen gibt.
Abwechslung
Das er es schafft, den Laden am Laufen zu halten. Irgendwie.
Freiheit, Aufgaben, Kollegen, flexibel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht sehr objektiv
Zufiel Abwechslung
Quasi alles.
Seine Hinterhältigkeit. Selbst ungesetzliche Methoden zu benutzen, unliebsame Kollegen und Mitarbeiter loszuwerden
Es werden leere Versprechungen auf bessere Position oder mehr Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mit allen Mitarbeitern offen und glaubhaft kommunizieren und fördern
Quasi alles.
Beratungsresistent, daher schlecht ihm irgendwelche Verbesserungen vorzuschlagen. Gefährdet man nur seinen Arbeitsplatz. Einfach Ja und Amen sagen und ihm dabei helfen, den Betriebsrat loszuwerden, das freut dem Arbeitgeber und macht ihm gute Laune
Moderner werden, strafferes Management
F.......und co weg
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Gruse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gruse ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Früher top, heute verzweifelter Kampf um Aufträge. Die GF brüstet sich noch immer mit Aufträgen von vor x Jahren.
Im ganzen Umkreis/Gebiet weiß man um die Umstände bescheid
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen
Nicht vorhanden! Wer hier auf der Leiter nach oben steigen will, muss einen guten Draht zur GF haben. Nur wenn diese einen mag, erhält man vielleicht eine Chance dazu. Sonst ist man hier verloren.
Nur Schleimer und Ja-Sager, Spitzel und Hetzer kommen weiter.
Nicht oft, aber es gibt was.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gruse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gruse schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gruse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gruse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritische Fehler tolerieren und Jeden Fehler kritisieren.