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Gruse
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gruse
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gruse
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Vertrauen und eigenverantwortung
Dass es dennoch einige (wenige) vernünftige Kollegen gibt.
Abwechslung
Freiheit, Aufgaben, Kollegen, flexibel
Bewertung lesen
Interner Umgang
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht sehr objektiv
Zufiel Abwechslung
Es werden leere Versprechungen auf bessere Position oder mehr Gehalt.
Seine Hinterhältigkeit. Selbst ungesetzliche Methoden zu benutzen, unliebsame Kollegen und Mitarbeiter loszuwerden
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Quasi alles.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit allen Mitarbeitern offen und glaubhaft kommunizieren und fördern
Beratungsresistent, daher schlecht ihm irgendwelche Verbesserungen vorzuschlagen. Gefährdet man nur seinen Arbeitsplatz. Einfach Ja und Amen sagen und ihm dabei helfen, den Betriebsrat loszuwerden, das freut dem Arbeitgeber und macht ihm gute Laune
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Quasi alles.
Moderner werden, strafferes Management
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F.......und co weg
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Gruse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Geht so. Die eingesetzten Spitzel und Hetzer machen es manchmal schwierig.
3
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Besser geht es nicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gruse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Weiterbildungen
1
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Nicht vorhanden! Wer hier auf der Leiter nach oben steigen will, muss einen guten Draht zur GF haben. Nur wenn diese einen mag, erhält man vielleicht eine Chance dazu. Sonst ist man hier verloren.
Nicht oft, aber es gibt was.
3
Bewertung lesen
Nur Schleimer und Ja-Sager, Spitzel und Hetzer kommen weiter.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gruse wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gruse schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Gruse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gruse als eher modern.
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