9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber der leider in den 80er/90er stehen geblieben ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr Zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen Lehnsherren, der rest hält halt die Klappe
Arbeitsbedingungen
Extrem feste Strukturen
Kommunikation
Klappt nur in den Teams, kaum Abteilungsübergreifend
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistung kann sich auch lohnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen und eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr objektiv
Verbesserungsvorschläge
Mit allen Mitarbeitern offen und glaubhaft kommunizieren und fördern
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer auf die Kollegen an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesucht und Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zufiel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer etwas vernünftiges sucht, ist hier fehl am Platz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es dennoch einige (wenige) vernünftige Kollegen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quasi alles.
Verbesserungsvorschläge
Quasi alles.
Arbeitsatmosphäre
Dies ist keine Firma, in der man gerne arbeiten will. Die GF macht die AN klein, sobald etwas gesagt wird. GF und BR liegen in einem Dauerkrieg gegeneinander, was natürlich auch Auswirkungen auf die AN hat.
Image
Früher top, heute verzweifelter Kampf um Aufträge. Die GF brüstet sich noch immer mit Aufträgen von vor x Jahren.
Work-Life-Balance
Mehr oder weniger okay. Es gibt teilweise flexiblere Arbeitszeiten, aber selbst wenn man diese Grenzen leicht ausnutzt, bekommt man blöde Fragen gestellt oder es wird einem nahe gelegt, bitte möglichst zur gleichen Uhrzeit zu erscheinen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden! Wer hier auf der Leiter nach oben steigen will, muss einen guten Draht zur GF haben. Nur wenn diese einen mag, erhält man vielleicht eine Chance dazu. Sonst ist man hier verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird man wenn überhaupt nur ärmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Unter bestimmten Kollegen gut. Es werden Kollegen gegeneinander ausgespielt und/oder bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich als wären sie etwas besseres. Ihre Meinung ist die einzig richtige. Selten so etwas erlebt...
Arbeitsbedingungen
Großes Büro in abrissfertiger Halle. Könnte deutlich besser sein.
Kommunikation
Nur sehr eingeschränkt vorhanden. Die GF beschließt etwas und setzt sich dabei über alles hinweg. Aussprachen oder Informationen zu den AN gibt es hier nicht.
Gleichberechtigung
Gibt es quasi nicht. Jeder kämpft mehr oder minder für sich alleine.
Interessante Aufgaben
Eintönig und sich immer wiederholend. Als Auszubildender hat man sowieso nicht immer die besten Karten, aber hier bekommt man wirklich nur die letzten Aufgaben zugeteilt. Es wird einem außerdem nichts zugetraut, sodass man von Firmenseite aus quasi auch keinen Lernfaktor hat.
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Man kann sich wohlfühlen, alte Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, Aufgaben, Kollegen, flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenz, Verbesserungen nur schwierig umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, strafferes Management
Image
Gutes Ansehen im Markt.
Work-Life-Balance
Geht wunderbar, wenn mal was privates ansteht kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Nicht oft, aber es gibt was.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein, aber so schon ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ok, standard
Vorgesetztenverhalten
Strukturen lasch
Arbeitsbedingungen
Eher altbacken.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wie man eine gute Firma zunichte macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er es schafft, den Laden am Laufen zu halten. Irgendwie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Hinterhältigkeit. Selbst ungesetzliche Methoden zu benutzen, unliebsame Kollegen und Mitarbeiter loszuwerden
Verbesserungsvorschläge
Beratungsresistent, daher schlecht ihm irgendwelche Verbesserungen vorzuschlagen. Gefährdet man nur seinen Arbeitsplatz. Einfach Ja und Amen sagen und ihm dabei helfen, den Betriebsrat loszuwerden, das freut dem Arbeitgeber und macht ihm gute Laune
Arbeitsatmosphäre
Man muss immer auf der Hut sein mit wem man sich unterhält, da ein Krieg zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung geführt wird und die Geschäftsführung Spitzel und Hetzer einsetzt, um den Betriebsrat aufzureiben und zu entmachten/aufzulösen. Dadurch entsteht eine vergiftete Atmosphäre.
Image
Im ganzen Umkreis/Gebiet weiß man um die Umstände bescheid
Karriere/Weiterbildung
Nur Schleimer und Ja-Sager, Spitzel und Hetzer kommen weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerliche Stundenlöhne. Ungerechte Bezahlung unter den Arbeitnehmern. Manche verdienen mehr als andere bei gleicher Qualifikation/Leistung
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Die eingesetzten Spitzel und Hetzer machen es manchmal schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr mithalten kann und gesundheitliche Probleme hat, hat auch Probleme, seinen Arbeitsplatz zu behalten. Die Firma kommt gern mit dem Slogan “Wir sind eine Familie“ aber sorgt sich nicht wirklich darum, wenn einer die Familie braucht. Man selber muss Initiative ergreifen und einen neuen Arbeitsbereich zu finden, vorzuschlagen und darauf u hoffen, das dieser zu besetzen ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider unfair
Arbeitsbedingungen
Vergiftet durch Spitzel und Hetzer
Kommunikation
Nur wenn es spezifisch um handwerkliche, projektbezogene Fragen geht, helfen die Meister. Ansonsten stößt man auf taube Ohren. Es sei denn, man hat schlechtes über den Betriebsrat oder dessen Befürworter und unliebsames Personal zu berichten, da wird man hellhörig.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Gibt es
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kundendienstmonteur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interner Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden leere Versprechungen auf bessere Position oder mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann mir nichts anderes vorstellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
F.......und co weg
Arbeitsatmosphäre
Bin rumgekommen aber bei Gruse endlich angekommen
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sind halt Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Hab nichts ungerechtes gesehen
Interessante Aufgaben
Immer was neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gruse durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gruse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gruse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.