5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, flexible Zeiteinteilung, 100% remote - also von überall auf der Welt arbeiten, Schnelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
100% remote, kurzfristig Urlaub oder Termine sind kein Problem, kann meine Arbeitszeit frei einteilen
Innerhalb weniger Monate wurde ich vom Call Center Agent über die Teamleitung zur Projektleitung befördert. Wer Engagement zeigt und gute Leistungen erbringt, erhält hier echte Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt.
- Totale Flexibilität
- Klare, offene und direkte Kommunikation
- Umgang auf Augenhöhe, ehrlich, fair und mit vollem Vertrauen
- Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
100% remote, junges, sympathisches Team, gutes Produkt, Image bei Immobilienmaklern, Mitgestaltung, moderne Tools
Zu viele Aufträge für zu wenig Mitarbeiter, hier haben wir definitiv Potenzial
Mehr Mitarbeiter einstellen ;-)
Da wir innerhalb von Teams arbeiten kann ich nur von meinem sprechen, hier ist die Atmosphäre super, wir verstehen uns gut und pushen uns gegenseitig
Wird bei Immobilienmakler als Premiumdienstleister wahrgenommen, merkt man am aktuellen Zuwachs an Kunden
Top, da 100% remote und bei kurzfristigen Terminen kann ich meine Schichten jederzeit verschieben
Karrierechancen im Bereich Vertrieb gibt es durchaus, man kann sich von der Telefonie über Buddy und Teamleiter bis zum Projektleiter hocharbeiten
Auch über die Teams hinweg wird kommuniziert, da 100% remote sind, gestaltet sich dies aber etwas schwieriger als vor Ort
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, wir können jederzeit Vorschläge bringen und wenn die Firma davon profitiert und wir uns Zeit sparen, dann wird das auch umgesetzt. Uns wird viel Eigenverantwortung gegeben, die Ziele, die gesetzt werden sind sportlich, aber realistisch.
Die Firma legt großen Wert auf KI-gestützte, zeitsparende Tools und moderne Software. So kann ich mich auf meinen Job konzentrieren, Routineaufgaben werden automatisiert.
Wird immer besser, ein internes Ticketsystem sorgt dafür, dass Aufgaben nicht untergehen und über Abteilungen hinweg kommuniziert wird
Gut für Call-Center, Fixgehalt und Provision
Führungskräfte sind 2/3 weiblich
So interessant wie Call-Center halt sein kann ;-) Viele verschiedene Eigentümer mit unterschiedlichen Objekten, abwechslungsreiche Gespräche.
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang im Team sowie die gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
angenehm, kollegial, respektvoll
Das Unternehmen verfügt über ein positives Image und wird sowohl intern als auch extern professionell wahrgenommen.
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und Beruf sowie Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Engagement und Leistung werden wertgeschätzt.
Die Vergütung ist attraktiv und leistungsgerecht. Pünktliche Auszahlung.
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß.
Die Vorgesetzten sind freundlich, professionell und jederzeit ansprechbar
100 % Homeoffice bei flexibler Zeiteinteilung
Die Kommunikation im Team ist stets offen, freundlich und respektvoll. Informationen werden klar weitergegeben und bei Fragen erhält man schnell Unterstützung.
Man kann viel Neues lernen und eigenverantwortlich arbeiten.
Chef als Führungskraft völlig ungeeignet.
Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen. Nicht über fehlenden Umsatz klagen, dass man manches (privates) nicht mehr zahlen kann aber dann 6 Wochen Urlaub machen.
Chef fast nie ansprechbar. Kollegen bis auf 1 alles Einzelgänger.
Außen hui, innen pfui!
Fast freie Zeiteinteilung.
Karrierechancen fast bei 0!
Gehalt fair. Aber man muss jeden Monat telefonisch oder per Mail hinterherlaufen. Keine pünktliche Auszahlung. Standart mindestens 1 Woche zu spät auf Nachfrage. Teils bis zu zwei Wochen.
Da man kaum kontakt miteinander hatte.. es wird untereinander über verschiedene Situationen gemeckert aber keiner tut was dagegen.
Micromanagement, zu 90% meckern, keine Ahnung von Führungsverhalten. Komplett ungeeignet.
Remote mit veralteter Hardware.
Austausch bei Problemen. Sonst fast nicht vorhanden.
Abwechslung durch Kundenkontakt. Wird nie langweilig im Vertrieb.