Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
CoachingKommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, flexible Zeiteinteilung, 100% remote - also von überall auf der Welt arbeiten, Schnelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Totale Flexibilität
- Klare, offene und direkte Kommunikation
- Umgang auf Augenhöhe, ehrlich, fair und mit vollem Vertrauen
- Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang im Team sowie die gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
100% remote, junges, sympathisches Team, gutes Produkt, Image bei Immobilienmaklern, Mitgestaltung, moderne Tools
Zu viele Aufträge für zu wenig Mitarbeiter, hier haben wir definitiv Potenzial
Chef als Führungskraft völlig ungeeignet.
Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen. Nicht über fehlenden Umsatz klagen, dass man manches (privates) nicht mehr zahlen kann aber dann 6 Wochen Urlaub machen.
Mehr Mitarbeiter einstellen ;-)
Der am besten bewertete Faktor von GRUVOX sales support ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und Beruf sowie Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
100% remote, kurzfristig Urlaub oder Termine sind kein Problem, kann meine Arbeitszeit frei einteilen
Top, da 100% remote und bei kurzfristigen Terminen kann ich meine Schichten jederzeit verschieben
Fast freie Zeiteinteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRUVOX sales support ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt fair. Aber man muss jeden Monat telefonisch oder per Mail hinterherlaufen. Keine pünktliche Auszahlung. Standart mindestens 1 Woche zu spät auf Nachfrage. Teils bis zu zwei Wochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb weniger Monate wurde ich vom Call Center Agent über die Teamleitung zur Projektleitung befördert. Wer Engagement zeigt und gute Leistungen erbringt, erhält hier echte Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
Karrierechancen im Bereich Vertrieb gibt es durchaus, man kann sich von der Telefonie über Buddy und Teamleiter bis zum Projektleiter hocharbeiten
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Engagement und Leistung werden wertgeschätzt.
Karrierechancen fast bei 0!
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