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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, flexible Zeiteinteilung, 100% remote - also von überall auf der Welt arbeiten, Schnelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Totale Flexibilität
- Klare, offene und direkte Kommunikation
- Umgang auf Augenhöhe, ehrlich, fair und mit vollem Vertrauen
- Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang im Team sowie die gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
100% remote, junges, sympathisches Team, gutes Produkt, Image bei Immobilienmaklern, Mitgestaltung, moderne Tools
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Aufträge für zu wenig Mitarbeiter, hier haben wir definitiv Potenzial
Chef als Führungskraft völlig ungeeignet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen. Nicht über fehlenden Umsatz klagen, dass man manches (privates) nicht mehr zahlen kann aber dann 6 Wochen Urlaub machen.
Mehr Mitarbeiter einstellen ;-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GRUVOX sales support ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und Beruf sowie Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
100% remote, kurzfristig Urlaub oder Termine sind kein Problem, kann meine Arbeitszeit frei einteilen
Top, da 100% remote und bei kurzfristigen Terminen kann ich meine Schichten jederzeit verschieben
Fast freie Zeiteinteilung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRUVOX sales support ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt fair. Aber man muss jeden Monat telefonisch oder per Mail hinterherlaufen. Keine pünktliche Auszahlung. Standart mindestens 1 Woche zu spät auf Nachfrage. Teils bis zu zwei Wochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb weniger Monate wurde ich vom Call Center Agent über die Teamleitung zur Projektleitung befördert. Wer Engagement zeigt und gute Leistungen erbringt, erhält hier echte Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
Karrierechancen im Bereich Vertrieb gibt es durchaus, man kann sich von der Telefonie über Buddy und Teamleiter bis zum Projektleiter hocharbeiten
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Engagement und Leistung werden wertgeschätzt.
Karrierechancen fast bei 0!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GRUVOX sales support wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GRUVOX sales support besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GRUVOX sales support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GRUVOX sales support als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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