4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
offenes diverses Team mit sehr interessanten Arbeitsinhalten verbunden mit Verantwortung und Freiheiten in der Gestaltun
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS Consult in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Miteinander, regelmäßiger Austausch
Image
gutes Standing bei Kunden
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Du bist das was Du bist, neue und jüngere Teammitglieder werden ausgebildet
Gehalt/Benefits
Branchen-typisch, keine Abweichung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir fahren Bahn
Kollegenzusammenhalt
jeder ist ansprechbar
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zu anderen Jahrgängen
Vorgesetztenverhalten
angemessenes Miteinander, hört gut zu
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich
Kommunikation
1xWoche 1-Stunden-Meeting per MS-Teams
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Projekte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit viel Freiheit und Einbezug des Teams, Ergebnisorientierung steht im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS Consult GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, eigene Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
viel Austausch, viel Eigenverantwortung, Kreativität und Unterschiedlichkeit ist möglich und gewünscht
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice ist möglich, freie Gestaltung der Arbeitszeit (wir gehen zum Kunden)
Karriere/Weiterbildung
du machst hier deine Aufgabe, Entwicklungsmöglichkeiten im persönlichen Bereich mit Blick auf die Themen- und Kundenverantwortung
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist fair
Kollegenzusammenhalt
jeder steht für die anderen ein - wir sind ein kleines Team, da ist das sehr wichtig
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gemischtes Team
Vorgesetztenverhalten
großer Einbezug, offenes Feedback
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, Homeoffice möglich
Kommunikation
regelmäßige Teamtreffen, Austausch, aber auch social events
Interessante Aufgaben
spannende Projekt, Einbezug für die Entwicklung in der Zukunft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Team, sehr familiär, großer Eingezug in die wichtigen Themen des Unternehmens, viel Freiraum und eigene Verantwortun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS Consult GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, wir kennen uns alle sehr gut
Image
hohes Standing bei Kunden
Work-Life-Balance
Homeoffice, eigene Zeiteinteilung, Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
jedes Jahr eine Maßnahme möglich
Umgang mit älteren Kollegen
ist hier kein Thema
Vorgesetztenverhalten
kollegial
Kommunikation
wöchentlicher Austausch trotz unterschiedlicher Standorte der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
fair, variable Vergütung zusätzlich zum Fixum, alles sehr transparent
Interessante Aufgaben
eigene Gestaltung der Arbeitsfelder, Kundenverantwortung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GS Consult GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich und offen. Man hat jederzeit die Gelegenheit Ideen einzubringen und sich im Team auszutauschen. Die Geschäftsführung vertraut in die Fähigkeiten der Mitarbeiter/innen und räumt dementsprechend viele Freiräume bei der Arbeitsgestaltung ein.
Work-Life-Balance
Ich war für GS Consult als Beraterin tätig. Wie in der Branche üblich, war ich an zwei bis vier Tagen unterwegs bzw. beim Kunden eingesetzt. Das bedeutet natürlich eine Einschränkung fürs Privatleben. Als Ausgleich kann die Arbeitszeit, die nicht direkt beim Kunden stattfindet sehr flexibel gestaltet werden. Es wird darauf geachtet, dass man lange Tage dadurch wieder ausgleichen kann. Als sehr wertschätzend habe ich immer die tatsächlich gelebte Vertrauensarbeitszeit empfunden (Es schaut also niemand komisch, wenn man mal früher nach Hause geht.)
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird an individuelle Bedürfnisse angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegenkreis herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Es wird viel zusammen gelacht. Die gemeinsame Mittagspause sorgt auch an etwas stressigeren Tagen für einen tollen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenfassend lässt sich das Vorgesetztenverhalten als sehr wertschätzend bezeichnen. Es wird auf Augenhöhe diskutiert, Kritik wird offen angesprochen und auch positives Feedback kommt nicht zu kurz. Aufgaben und Ziele werden so ausgewählt, dass man sich weiterentwickeln kann. Man wird mit Schwierigkeiten nicht alleine gelassen und bekommt schnelle Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr hell und freundlich eingerichtet und alle Arbeitsmaterialien sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Durch wöchentliche Teammeetings ist man gut über aktuelle Projekte, Veränderung von Prozessen etc. informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Berater/in sind sehr abwechslungsreich!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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