Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit, eigene Verantwortung
Ich arbeite als Beraterin bei GS Consult und bin mit der Arbeitsstelle sehr zufrieden. Die Mitarbeiter*innen sind sehr gut ausgebildete Expert*innen auf ihrem Gebiet und es wird großen Wert auf qualitativ hochwertige und verbindliche Arbeit gelegt. Dadurch kommen spannende Dialoge zustande, bei denen man von den unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen der Kolleg*innen stark profitieren kann. Wenn der Wunsch nach vertiefter Weiterbildung, Literaturbeschaffung o.Ä. besteht, stehen die Vorgesetzen dem sehr offen gegenüber. Auch neue Ideen, Vorschläge und Anregungen werden gerne gesehen, ...
Das Unternehmen ist zu empfehlen, sogar als Praktikant wurden mir viele Möglichkeiten geboten einen Einblick in das vielseitige Arbeitsleben einer Consulting-Firma zu bekommen.
faire Umgang
Ein hervorragender Arbeitgeber, für den Wertschätzung und gute Rahmenbedingungen keine Fremdwörter sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von GS Consult ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
regelmäßige Teamtreffen, Austausch, aber auch social events
1xWoche 1-Stunden-Meeting per MS-Teams
wöchentlicher Austausch trotz unterschiedlicher Standorte der Mitarbeiter
Durch wöchentliche Teammeetings ist man gut über aktuelle Projekte, Veränderung von Prozessen etc. informiert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GS Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Du bist das was Du bist, neue und jüngere Teammitglieder werden ausgebildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GS Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GS Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GS Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.