3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GS Frachtlogistik GmbH Internationale Spedition Bewertungen
GS
Frachtlogistik
GmbH
Internationale
Spedition
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophales Führungsmanagement. Mobbing durch Führungsmanagement anderer Mitarbeiter auf höchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel - private Termine kann man wahrnehmen
Verbesserungsvorschläge
Jedes Führungspersonal einmal auswechseln wie eine Glühbirne und somit erstmal Fairness zwischen Geschlechter schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen machen es schöner und man hat einige Freiheiten
Work-Life-Balance
Arzttermine oder andere Termine können wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Nur männliche Mitarbeiter sind hier an der Macht. Frauen haben keine Chance etwas zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlung, Quereinsteiger bekommen besseres Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Einige wurden rausschikaniert
Vorgesetztenverhalten
absolut schlecht, da Fehler enorm kritisiert werden und das Teil zum Mobbing der Mitarbeiter wird
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter in einem Raum - Lärmentwicklung. Wandfarbe und Tische sind +20 Jahre alt
Kommunikation
jeden Tag ein Pflichtmeeting wo alles kommuniziert werden soll
Gleichberechtigung
Führungsmanagement legt nur auf ein paar Mitarbeiter wert und behandelt nicht jeden Mitarbeiter gleich
Interessante Aufgaben
Standart wie in jeder anderer Spedition auch
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Mangelnde Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorgesetzte werden Willkürlich gewählt
Gehalt unter Durchschnitt.
Kein Sachlicher Informationsfluss nur Rumgealber.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte Lernen Spezifischer zu Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung des Arbeitsplatzes
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann in Garching bei München absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GS Frachtlogistik Internationale Spedition durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GS Frachtlogistik Internationale Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.