Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenFlexibel - private Termine kann man wahrnehmen
Viele Vorgesetzte werden Willkürlich gewählt
Gehalt unter Durchschnitt.
Kein Sachlicher Informationsfluss nur Rumgealber.
Jedes Führungspersonal einmal auswechseln wie eine Glühbirne und somit erstmal Fairness zwischen Geschlechter schaffen.
Mann sollte Lernen Spezifischer zu Kommunizieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GS Frachtlogistik Internationale Spedition ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führungsmanagement legt nur auf ein paar Mitarbeiter wert und behandelt nicht jeden Mitarbeiter gleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur männliche Mitarbeiter sind hier an der Macht. Frauen haben keine Chance etwas zu erreichen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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