Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

G&S 
Gesundheit 
und 
Sicherheit 
für 
Betriebe 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G&S Gesundheit und Sicherheit für Betriebe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G&S Gesundheit und Sicherheit für Betriebe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
G&S Gesundheit und Sicherheit für Betriebe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde am lievsten keinen Stern geben.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kühl bis frostig, Mitarbeiter wurden (zu) wenig gelobt, leider vertraut die Leitung dem Personal wenig bis gar nicht.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings gab es, teilweise ist die Führungskraft an jeden Tisch gegangen um über Aktuelles zu informieren.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und jederzeit hilfsbereit waren.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Ausnahmenfällen war einiges möglich, mit Bitten und dem Versprechen, dass es nicht nochmal vorkommt.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch trifft es gut, denn viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden begründet mit den Worten "Ich bin hier der Bestimmer!", teilweise wird man mit Nichtbeachtung gestraft, wenn man einen vermeintlichen Fehler gemacht hat.

Bewertung lesen
Anmelden