G&S 

IT 

Group 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hey,

danke Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Es ist schade zu lesen, dass Du besonders die Rückmeldungsgeschwindigkeit und die Zu- bzw. Absage so negativ erlebt hast. So lange auf eine Rückmeldung warten zu müssen, ist frustrierend - das können wir gut verstehen und entspricht nicht unserem Anspruch. In der Zeit gab es bei uns interne Veränderungen und eine Umstrukturierung im HR-Bereich, wodurch es teilweise zu Verzögerungen kam. Das soll aber natürlich nicht zu Lasten der Bewerbenden gehen, daher tut es uns umso mehr leid, dass Du diese Erfahrung gemacht hast.

Dein Hinweis zu unseren Interview- und Beurteilungsfähigkeiten hat uns außerdem beschäftigt. Wenn Du magst, würden wir wirklich gern verstehen, was genau Du dabei erlebt hast, denn nur so können wir daraus lernen und unseren Prozess verbessern.

Melde Dich dafür gern direkt bei unserer Ansprechpartnerin Merle Meyer unter
career@gs-it-group.com
oder telefonisch unter +49 5406 500400.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Herzliche Grüße aus dem HR-Team der G&S IT Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du unseren Bewerbungsprozess insgesamt als „nicht rund“ erlebt hast. Gerade in der Vergangenheit ist es uns nicht immer gelungen, so schnell und klar zu reagieren, wie wir es uns selbst vornehmen. Inzwischen haben wir unser Team verstärkt und arbeiten daran, insbesondere die Rückmeldegeschwindigkeit spürbar zu verbessern.

Ebenso bedauern wir, dass Du unsere Kommunikation als nicht wertschätzend empfunden hast. Gerade wenn Bewerbende Zeit und Mühe in einen Prozess investieren, ist uns ein persönlicher und respektvoller Austausch wichtig. Wenn das bei Dir anders angekommen ist, tut uns das leid.

Umso mehr freut es uns, dass Du das Gespräch selbst als professionell bewertet hast. In unseren Gesprächen legen wir großen Wert darauf, unser Gegenüber wirklich kennenzulernen und einen offenen Austausch auf Augenhöhe zu führen - schön, dass das zumindest in diesem Teil für Dich spürbar war.

Dein Feedback nehmen wir mit und schauen uns insbesondere die Kommunikation im Bewerbungsprozess nochmal genauer an.

Vielen Dank nochmals für Deine offene Rückmeldung und alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Herzliche Grüße
aus dem HR-Team der G&S IT Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback!

Wir verstehen Deinen Unmut – eine Rückmeldung nach fünf Monaten entspricht selbstverständlich nicht dem Anspruch, den wir an unseren Bewerbungsprozess haben.

Leider kam es in der Vergangenheit zu internen Engpässen, durch die sich einige Rückmeldungen stark verzögert haben. Uns ist bewusst, dass das frustrierend ist – gerade wenn man auf eine Entscheidung wartet.

Umso wichtiger war es uns, auch verspätet noch eine Rückmeldung zu geben und die offenen Bewerbungen nicht unbeantwortet zu lassen. Aktuell arbeiten wir intensiv daran, unsere internen Abläufe zu verbessern, um künftig wieder schneller und verlässlicher reagieren zu können.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Herzliche Grüße aus dem HR-Team der G&S IT Group

Lieber Bewerbende,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns so negativ erlebt hast.
Der respektvolle und transparente Umgang mit Bewerbenden liegt uns sehr am Herzen. Daher möchten wir gerne auf einige Deiner Punkte eingehen und diese einordnen:

Transparenz & Kommunikation: In jedem Gespräch besprechen wir die nächsten Schritte und informieren, wann mit einer Rückmeldung zu rechnen ist. Rückmeldungen zu bestimmten Abschnitten gestalten wir bewusst zurückhaltend und einheitlich, um ein faires und professionelles Verfahren für alle Bewerbenden sicherzustellen.
Wertschätzung & Atmosphäre: Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Bewerbende, die uns vor Ort besuchen, erhalten durch persönliche Einblicke und Rundgänge einen authentischen Eindruck von uns als Team und von unserer Unternehmenskultur.
Antwortzeiten: Vor dem ersten persönlichen Kontakt kommt es aktuell leider zu Verzögerungen, die durch personelle Engpässe bedingt sind. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Wir arbeiten aktiv daran, diese Situation zu verbessern, da das nicht unserem Anspruch entspricht. Wichtig ist uns außerdem zu betonen, dass diese Verzögerungen nichts mit fehlender Wertschätzung zu tun haben.

Auch wenn wir Deine Wahrnehmung nicht in allen Punkten teilen, danken wir Dir für Deine Offenheit. Rückmeldungen wie Deine sind für uns wertvoll, um kontinuierlich besser zu werden.
Wenn Du magst, melde Dich gerne direkt bei uns – wir freuen uns jederzeit über konkrete Hinweise.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg!
Herzliche Grüße aus dem HR-Team der G&S IT Group