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Arbeitsatmosphäre
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solides Unternehmen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei G&S IT Group GmbH in Belm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und die Branche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufgaben nach unten verteilen, man hat immer das Gefühl es entstehen Bottle-Necks und dadurch verzögern sich weniger priorisierte Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist es gut.

Gehalt/Benefits

Die Benefits stimmen, Gehälter wiederum nicht, da geht woanders mehr.

Gleichberechtigung

Es gibt keine festgelegten Gehaltsstufen oder ähnliches. Konditionen werden stattdessen individuell verhandelt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamG&S IT Group

Hey,

vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback.

Dass Du den Zusammenhalt im Team und die Atmosphäre insgesamt positiv wahrnimmst, bedeutet uns viel. Gerade durch gemeinsame Projekte, Offsite-Events oder Veranstaltungen wie unser Jubiläum entsteht oft genau das Miteinander, das unseren Arbeitsalltag ausmacht.

Gleichzeitig nehmen wir Deinen Hinweis zu den Entscheidungswegen und möglichen „Bottle-Necks“ sehr ernst. Wir verstehen gut, wie frustrierend es ist, wenn Themen sich verzögern oder hängen bleiben. Mit unseren neuen Workstreams versuchen wir bereits, Verantwortung breiter zu verteilen und Abläufe besser zu strukturieren. Dein Feedback zeigt uns aber auch, dass wir hier noch nicht an allen Stellen da sind, wo wir hinmöchten.

Wenn Du konkrete Beispiele oder Ideen im Kopf hast, wie wir unsere Prozesse weiter verbessern können, komm damit gerne auf uns zu.

Es ist sehr schön, dass dir unser vielfältiges Angebot bezüglich der Benefits gefällt! Themen wie das Hardware-Budget oder das Gesundheitskonto sind Dinge, die wir in den letzten Jahren bewusst ergänzt haben. Beim Thema Gehalt möchten wir jedoch einordnen, dass wir mit klaren Gehaltsstrukturen arbeiten, in die u. a. Vorerfahrung und Leistung einfließen.

Wenn Du Dich dazu oder zu anderen Punkten austauschen möchtest, melde Dich gern direkt bei uns oder auch beim Leitungsteam. Wenn Du anonym bleiben möchtest, kannst Du dafür unseren Kummerkasten nutzen.

Vielen Dank nochmal für Deine offenen Worte.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team
G&S IT Group GmbH

Transparenz und Verlässlichkeit mit deutlichem Verbesserungspotenzial

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei G&S IT Group GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Stimmung. Meist eine Augenhöhe. Wenn man was hat, hat immer wer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe unter Verbesserungsvorschlag

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Kommunikation. Wenn kommuniziert wird, dass etwas zu einem bestimmten Datum umgesetzt wird: umsetzen. Und nicht darauf ausruhen, dass man zu viel zu tun hätte. Das ist nicht das Problem der Angestellten.
Ewige Entscheidungswege sind anstrengend und demotivierenf.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, macht Spaß

Image

Denke gut

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fragt wird geschaut, was man machen kann.

Gehalt/Benefits

Woanders wird mehr bezahlt. Luft nach oben deutlich vorhanden. Benefits passen aber zu wenig Urlaubstage. Andere Firmen bieten mehr.

Kollegenzusammenhalt

Alles gut

Vorgesetztenverhalten

Es wirkt als würden manche in der Leitung sich wie bessere Menschen fühlen. Manchmal ist wochenlang kaum einer zu erreichen. Einfühlungsvermögen oft Mangelware.

Kommunikation

Im Team gut.
Die in der Leitung sollten ihre Kommunikationsfähigkeiten ausbauen und verbessern. Transparenz und Schnelligkeit bei versprochenen Themen, welche monatelang auf sich warten lassen, scheint nicht so wichtig zu sein.

Gleichberechtigung

Lieblinge gibt's überall

Interessante Aufgaben

Coole Branche


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamG&S IT Group

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Es freut uns, dass Du die Zusammenarbeit im Team positiv erlebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Transparenz, Verlässlichkeit und Entscheidungswegen sehr ernst. Uns ist bewusst, dass fehlende Klarheit oder Verzögerungen in diesen Bereichen zu Frustration führen können.

Als wachsendes Unternehmen entwickeln wir unsere Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter. Dabei entstehen punktuell Reibungen, die wir gezielt adressieren und verbessern.

Auch Dein Feedback zum Führungsverhalten und zur Erreichbarkeit nehmen wir ernst. Für eine konkrete Einordnung wären zusätzliche Beispiele hilfreich. Wir würden uns freuen, wenn Du dazu direkt auf uns zukommst oder unseren anonymen Feedback-Kanal (Kummerkasten im Intranet) nutzt.

Wir nehmen Deine Rückmeldung als wichtigen Impuls und danken Dir für Deine offenen Worte.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Leitungsteam

Gutes Team! Gute Richtung!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G&S IT Group GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität
Zusammenhalt und Teamevents
Humor der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche wissen gar nicht zu schätzen, was man hat.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem einfach so weitermachen! Man merkt, dass G&S gewachsen ist und einige Prozesse sich noch entwickeln müssen. Aber man sieht auch, dass sich alles in die richtige Richtung weiterentwickelt, und das finde ich richtig gut.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier wirklich wohl. Im Team hilft man sich gegenseitig, und es gibt immer ein offenes Ohr, egal ob es um Arbeitsthemen oder persönliche Dinge geht. Feedback wird ernst genommen, und man merkt, dass die eigene Meinung zählt.

Image

G&S ist ein gutes Unternehmen, aber ich glaube, es ist leider nicht so bekannt. Aber es ist immer cool anderen zu erzählen was wir machen!

Work-Life-Balance

Super! Sehr flexibel und keiner erwartet, dass man Überstunden macht. Man hilft gerne, wenn es nötig ist, und kann auch sonst immer spontan fragen, ob man Urlaub oder Homeoffice nehmen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine festen Weiterbildungskurse, wie ich es von meinem alten Arbeitgeber gewohnt bin. Aber man kann jederzeit nachfragen, wenn man sich weiterentwickeln oder neue Fähigkeiten lernen möchte. Außerdem finde ich die regelmäßigen MAGs sehr wertvoll.

Gehalt/Benefits

Ganz okay und für die Region angemessen. Dafür aber viele zusätzliche Benefits!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde, das macht G&S schon ganz gut. Es gibt eine PV-Anlage, Ladesäulen, die auch von den Mitarbeitern genutzt werden können, und ehrenamtliche Förderungen.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite super gern in meinem Team und kann mich immer auf die anderen verlassen. Auch mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams macht die Zusammenarbeit richtig Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu bewerten, das Kollegium ist sehr jung. Ich glaube aber, dass das Alter hier keine Rolle spielt. Auf jeden wird eingegangen und jeder wird ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Top! Offen und ehrlich interessiert. In stressigen Phasen muss man manchmal auf Antworten warten oder bekommt kurz angebundene Antworten. Aber wir sind alle nur Menschen... ich finde das völlig okay.

Arbeitsbedingungen

Mit der Technik bin ich sehr zufrieden und wenn doch mal etwas ist, kann man sich immer an die IT wenden. Ich weiß, dass ein paar Kollegen sich mit dem Großraumbüro schwer tun, mich stört es ehrlich gesagt nicht. Es wird zwar langsam etwas voll, aber auch dafür gibt es schon Pläne. Ich bin gespannt.

Kommunikation

Eigentlich gibt es an der Kommunikation nichts auszusetzen. Es wird immer respektvoll miteinander gesprochen und man bemüht sich um Offenheit und Transparenz. Auch wenn mal etwas nicht perfekt läuft. Besonders positiv fand ich, dass sich jemand aus der Führung nach einem Missverständnis Zeit für mich genommen hat. Das zeigt echten Respekt und Wertschätzung.

Gleichberechtigung

Weder Geschlecht noch irgendein anderes Merkmal spielt bei hier eine Rolle. Jeder wird so genommen, wie er ist, und bekommt die gleichen Chancen zu zeigen, was er kann.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht wirklich Spaß! Sie ist abwechslungsreich und man kann sich selbst einbringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamG&S IT Group

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte!

Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und den Zusammenhalt, die Flexibilität und die positive Entwicklung bei G&S so wahrnimmst. Genau das ist unser Ziel - gemeinsam weiterwachsen und dabei das Miteinander nicht verlieren.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Junger, aufstrebender Arbeitgeber, mit vielen Chancen und Potenzial

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei G&S IT Group GmbH in Belm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr junges kollegiales Team

Work-Life-Balance

40h, 28 Tage Urlaub. Ist okay, könnte besser.

Gehalt/Benefits

Durchaus gut für ein noch junges Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamG&S IT Group

Hey liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback! Auch wenn Deine Bewertung schon etwas zurückliegt, möchten wir gerne betonen, dass sich seitdem einiges zum Thema Work-Life-Balance getan hat. So bieten wir inzwischen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche an – für noch mehr Erholung!

Wir freuen uns, weiterhin gemeinsam an einem guten Arbeitsumfeld zu arbeiten und sind jederzeit für Fragen und Anregungen offen.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team