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G.S. 
Stolpen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

4 G.S. Stolpen Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei G.S. Stolpen verdienen kannst.

    Gehälter bei G.S. Stolpen GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Kaufmännische:r Assistent:inStolpen31.700 €
    Konstruktionsingenieur:inStolpen35.100 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Von Einer Guten und Gerechten Bezahlung weit entfernt, Tschechen werden immer mehr in der Fertigung und verdienen zum Teil mehr als Langjährige Mitarbeiter.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, von möglichen Prämie wird nur das min. gezahlt (Energieprämie 300€), umständliche Gleitzeitregelung

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    4,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt ist der Branche angemessen. Essenszulagen und Gratisgetränke sowie Obst in der Herbst- und Winterzeit.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Je nach Stellung zwischen 12 und 15€/ h und, wenn überhaupt, Erhöhung nur mit betteln und bitten, Entscheidung trifft dann jemand, die überhaupt keine Ahnung hat, was geleistet wird, denn schließlich zahlt diese Person das ja aus ihrer Tasche- das wird einem zumindest suggeriert bei den Gesprächen

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    ausbaufähig

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    keine Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Da müsste mehr passieren!!!

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei G.S. Stolpen GmbH & Co. KG zwischen 31.700 € für die Position „Kaufmännische:r Assistent:in“ und 35.100 € für die Position „Konstruktionsingenieur:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.1 von 5 und damit -38% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 56% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 9 Bewertungen).
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