9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zum Glück arbeite ich da nicht mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Greußen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99,99%
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos weil es sich niemals etwas ändern wird, da es nur um Gewinn geht alles andere ist austauschbar.
Arbeitsatmosphäre
Gruselig
Work-Life-Balance
Ja einige bekommen immer frei ohne wenn und aber und andere können betteln...
Gehalt/Benefits
Mindestlohn- kein Weihnachtsgeld und auch kein Urlaubsgeld sowie Prämien nur für Lieblinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde offiziell getrennt
Kollegenzusammenhalt
Die zwei/drei halten zusammen wie Pech und Schwefel und wenn sie gegen dich sind hast du verloren.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Schichtleiter mit seinem Hund Gassi geht und sich im Drehstuhl mit dem Handy in der Hand im Büro dreht dann bist du bei GSAB
Arbeitsbedingungen
Musste mir oft mein Werkzeug selbst mitbringen
Kommunikation
unterstes Level
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Hab Tag ein Tag aus Jahr für Jahr immer das gleiche gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das ,,Q,, in GSAB steht für Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Greußen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen, erstmal muss man sich einen Platz suchen, wo man überhaupt arbeiten kann. Die Maschinen sind Uralt, teilweise defekt und viel zu wenige. Da muss man eine Nummer ziehen, wenn man Bohren oder Stanzen möchte. Die Pausenräume sind viel zu klein und teilweise vor den Toiletten, echt Ekelhaft. Gegessen wird in Schichten, weil der Platz einfach nicht ausreicht.
Dazu der ,,nette,, Fertigungsleiter, der nur seine beiden Kumpels kennt, die machen können was sie wollen. Einkaufen fahren während der Arbeitszeit in der Spätschicht ist da auch überhaupt kein Problem. Oder seinen privaten Müll entsorgen geht da auch schonmal.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer und das ganze Büropersonal sollte vielleicht regemalmäßig an den Produktionsstandorten sitzen. Da würden sie mal mitbekommen, wie es an den Standorten zu geht. Aber nein, man sitzt ja außerhalb in der schönen heilen Welt. Daher nämlich auch die positiven Bewertungen hier auf Kununu. Das hat mit der Realität an den Produktionsstandorten wenig zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Äußert schlecht, durch eine massive ungerechte Behandlung durch die Vorgesetzten.
Image
Richtig mies, in der Umgebung weiß jeder wie es bei GSAB zugeht.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, je nach Standort entweder Normalschicht oder Zwei Schichtsystem, gelegentlich Samstag.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich, je nachdem wie man sich verkauft. Langjährige Mitarbeiter haben teilweise noch Mindestlohn. 24 Tage Urlaub, kein Weinachts- oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Standort an, aber eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, vor allem der Fertigungsleiter. Wegen ihm kündigen massenhaft Angestellte. Niemand tut sich heute noch einen cholerischen Vorgesetzten an, der im Prinzip nur zwei Lieblinge hat, die sich alles erlauben dürfen. Der Rest ist seines nicht würdig. Ansprechen darf man ihn eigentlich gar nicht, wenn man nicht angebrüllt oder beleidigt werden möchte.
Die Geschäftsführung kennt die Problematik mit dem Fertigungsleiter, anstatt ihn endlich raus zu werfen, lässt man lieber sehr gute Mitarbeiter gehen.
Andere Schichtleiter rauchen den ganzen Tag oder liegen in ihrem Drehstuhl und spielen mit dem Handy. Nur nicht ansprechen ist die Devise.
Arbeitsbedingungen
Absolute Katastrophe, uralte Maschinen, defektes Werkzeug. Und am aller schlimmsten, kein PLATZ für neue Mitarbeiter. Einarbeitung gibt es keine, friss oder Stirb. Dazu kommt, dass die Zeichnungen, Stücklisten etc. alle unvollständig sind oder schlicht einfach falsch. Wenn man danach baut, kommt früher oder später der Fertigungsleiter und brüllt einen an warum man das so gebaut hat. Schließlich müsse man das ja wissen wie es sein muss. Die meisten Mitarbeiter bringen ihr ganzes Werkzeug von zu Hause mit. GSAB hat anscheinend kein Geld um für alle ordentliches Werkzeug zu kaufen. Das muss man schon der Freund des Fertigungsleiters sein, da hat man alles.
Kommunikation
Gibt es eigentlich nicht.
Gleichberechtigung
Durch die unterschiedliche Behandlung gibt es keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Es kann durchaus Interessant sein die Schaltschränke zu bauen, leider werden einem zu viele Hürden in den Weg gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier kann man sehr Zufrieden sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Greußen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist oben beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
./.
Arbeitsatmosphäre
ich freue mich hier über eine sehr angenehme Atmosphäre und nette Kollegen
Image
Gute Qualität der Produkte, überschaubare Lieferzeiten, alles das sorgt für ein gutes Image bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss bzw. darf man überall. Hier bin ich aber mit der Work-Life-Balance sehr zufrieden. Seine Leistung sollte man erbringen. Das ist überall so. Jedoch geht man bei GSAB schnell und unkompliziert auf die Belange eines einzelnen ein.
Karriere/Weiterbildung
Einwandfreie Einarbeitung und darüber hinaus ist bei Fragen immer jemd ansprechbar
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte, die monatlich steuerfrei aufgeladen wird, Teambuilding Maßnahmen, Firmenfeiern, Hemden, Poloshirts usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Firmen PKW fährt man 100% elektrisch, Wallbox zum Laden wurde gestellt. Da freut sich die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Keinen Grund zu meckern. Teamarbeit wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube ich gehöre zu den "älteren" :-), bisher wurde mit mir immer einwandfrei umgegangen
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Toller Firmen PKW auch zu privaten Nutzung, Notebook, Smartphone, technische Unterlagen.....was will man mehr?
Kommunikation
Sämtliche Informationen und Frage werden schnell und problemlos bearbeitet bzw. beantwortet
Gleichberechtigung
Ich bim AD-Mitarbeiter und kann deswegen nicht wirklich eine Aussage treffen. Wenn ich aber in der Zentrale bin, stelle ich fest, dass es keinerlei Unterschiede bezgl. Geschlecht, Hautfarbe oder anderen Dingen gibt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen insbesondere im Außendienst
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GSAB ist ein guter Arbeitgeber und versucht die Mitarbeiter in jeder Hinsicht zu unterstützen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Greußen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung der Arbeitnehmern auf allen Ebenen und die sehr gute Kommunikation!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit vielen Jahren dabei und nicht bereut! Gerade in diesen turbulenten Zeiten ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Greußen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Lademöglichkeit für sein E-Auto.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
was für ein Saftladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Greußen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, zeichnungen und Schaltpläne
Arbeitsbedingungen
kein brauchbares Werkzeug oder Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein völlig chaotischer überalterter Betrieb
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Greußen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose warme Getränke. Mitarbeiter Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische Lohnvorstellungen. Fehlende Einarbeitung. Übergangslösungen keine Dauerlösungen. Zu wenig Werkzeug altes kaputtes
Verbesserungsvorschläge
Strukturen legen, Klare Aufgabenverteilung, Überarbeitung von Stücklisten FA's sollten von Technikern und nicht von Vertriebler angefertigt.
Image
Manufaktur
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Sichere Arbeitstelle um auf seinen Ruhestand zu warten.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich je nachdem wie man sich verkauft. Es gibt keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer nette und immer Arschlöcher
Umgang mit älteren Kollegen
Betrieb ist völlig überaltert.
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert unmotiviert
Arbeitsbedingungen
Abwechslungsreich man weiss nie wo und ob man Platz zum arbeiten findet
Kommunikation
Informationen erhält man nur auf Nachfrage
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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50% leiarbeiter, am ende sadet das allem(aja es sind nicht 5 sonder 25 ungarn)
Hat bis 2012 im Bereich Produktion in Greußen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den noch nach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einfach ausgedrückt , keine gute FA. zum arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Greußen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Sozialleistungen , mehr Info an die Kolegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GSAB durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden GSAB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GSAB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.