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GSB
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Für die Ausbildung ja, anschließend nein.

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GSB in Baar-Ebenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ausreichend Parkplätze, eine Kantine mit fairen Preisen und eine Weihnachtsfeier sowie Weihnachtsgeld - sollte aber heutzutage auch eigentlich normal sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie miteinander umgegangen wird. Was sich Vorgesetzte alles erlauben können. Die Bezahlung könnte durchaus besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Den Großteil der Führungskräfte in den Ruhestand versetzen, kürzere und offenere Kommunikation. Angestellte mehr fördern mit Weiterbildungen, Seminaren etc. Unterbinden das diese von den Vorgesetzten Klein gehalten weden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war je nach Abteilung unterschiedlich. Teilweise war sie jedoch zum davon laufen.

Kommunikation

Als normaler Angestellter wird einem vieles vorenthalten. Außerdem muss man mit "Beleidigungen durch die Blume" rechnen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer ganz auf die Kollegen bzw. die Abteilung an. Bei manchen ist der Zusammenhalt gut, bei anderen schlichtweg nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren in Ordnung, durch Gleitzeit war es möglich auch mal früher Feierabend zu machen ohne dafür einen Urlaubstag zu opfern.

Vorgesetztenverhalten

Wie so vieles in dieser Firma auch abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Der Großteil denkt aber er wäre etwas besseres und die "untergesetzten" Mitarbeiter werden gerne klein gehalten.

Interessante Aufgaben

Abteilungsintern eigentlich immer das gleiche

Gehalt/Benefits

Könnte schlechter sein aber auch um einiges besser. In bestimmten Abteilungen durfte man nicht einmal nach einer Gehaltserhöhung fragen, hier wurde sofort gegengehalten man würde nicht genug bzw. nicht gut genug arbeiten - bei allen in der Abteilung die gleiche Begründung

Karriere/Weiterbildung

Nur in vereinzelten Abteilungen vorhanden. In manchen wird dies versucht zu unterbinden oder auf einen privat abgewälzt und kein Interesse am Wachstum der angestellten gezeigt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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