29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor aber Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSB in Baar-Ebenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Unternehmen mit langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern. Aber auch jüngere Mitarbeiter werden geschätzt. Interessante, jeden Tag wechselnden Aufgaben. In vielen Bereichen, in denen es möglich ist, auch sehr flexible Arbeitszeiten. Die GSB ist im öffentlichen Dienst und somit profitieren die Mitarbeiter von Tarifverhandlungen, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation kann leider immer nur wieder erwähnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenschulungen und zwar kontinuierlich.
Kommunikation muss verbessert werden. Die Vorgesetzen sollten hier mit gutem Beispiel voran gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich im Großen und Ganzen als gut und fair bewerten.
Image
Im Vergleich zu früheren Jahren - super! Als Sondermüllerverbrennung hat man es nicht immer einfach mit dem Image. Hier wird aber seit Jahren kontinuierlich daran gearbeitet und das mit Erfolg. Neben Sponsoring für verschiedene Vereine, offene Ausbildungstage, Tage der offenen Türe ist auch der Verleih von Hüpfburgen, etc. an Vereine möglich.
Work-Life-Balance
Ist auf jeden Fall gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wird, wenn es dem Unternehmen dient, eigentlich immer gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich denken, dass sich niemand beschweren kann. Luft nach oben ist aber immer! ;-) Auch einige Benefits sind enthalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GSB ist sehr bürgerorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter den Kollegen kann ich absolut nicht beanstanden. Einzelfälle gibt es natürlich immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, und deren Fachwissen, werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier scheitert es ganz klar an der Kommunikation in jeder Hinsicht.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig, sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht immer groß geschrieben. Ich denke jedoch, dass es im Allgemeinen fair zu bewerten ist.
Interessante Aufgaben
Interessanten Aufgaben hat eine Sonderabfall-Entsorgung genug. Dies kann ich auch abteilungsübergreifend bewerten :-).
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Bevor man anfängt rate ich zu fragen wie lange die letzten dabei waren und warum alle so schnell weg sind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSB KG in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Reicht Platz nicht
Arbeitsatmosphäre
Wie in der Umkleide von sankt pauli
Image
Work-Life-Balance
Riesig!
Karriere/Weiterbildung
Wenig möglich - alle eingefahren
Gehalt/Benefits
Bist halt nicht lange dabei, im Vergleich zu anderen firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es bessere standarts
Kollegenzusammenhalt
Ostdeutsche wissen was ich meine
Umgang mit älteren Kollegen
...
Vorgesetztenverhalten
Ohne worte
Arbeitsbedingungen
Werkzeug selbst beschaffen ist durchaus möglich
Kommunikation
1970 in sibirien
Gleichberechtigung
Muhaha
Interessante Aufgaben
Ja sicher
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Mehrfachbewertung
Für die Ausbildung ja, anschließend nein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GSB in Baar-Ebenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ausreichend Parkplätze, eine Kantine mit fairen Preisen und eine Weihnachtsfeier sowie Weihnachtsgeld - sollte aber heutzutage auch eigentlich normal sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie miteinander umgegangen wird. Was sich Vorgesetzte alles erlauben können. Die Bezahlung könnte durchaus besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Den Großteil der Führungskräfte in den Ruhestand versetzen, kürzere und offenere Kommunikation. Angestellte mehr fördern mit Weiterbildungen, Seminaren etc. Unterbinden das diese von den Vorgesetzten Klein gehalten weden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war je nach Abteilung unterschiedlich. Teilweise war sie jedoch zum davon laufen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren in Ordnung, durch Gleitzeit war es möglich auch mal früher Feierabend zu machen ohne dafür einen Urlaubstag zu opfern.
Karriere/Weiterbildung
Nur in vereinzelten Abteilungen vorhanden. In manchen wird dies versucht zu unterbinden oder auf einen privat abgewälzt und kein Interesse am Wachstum der angestellten gezeigt.
Gehalt/Benefits
Könnte schlechter sein aber auch um einiges besser. In bestimmten Abteilungen durfte man nicht einmal nach einer Gehaltserhöhung fragen, hier wurde sofort gegengehalten man würde nicht genug bzw. nicht gut genug arbeiten - bei allen in der Abteilung die gleiche Begründung
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer ganz auf die Kollegen bzw. die Abteilung an. Bei manchen ist der Zusammenhalt gut, bei anderen schlichtweg nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wie so vieles in dieser Firma auch abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Der Großteil denkt aber er wäre etwas besseres und die "untergesetzten" Mitarbeiter werden gerne klein gehalten.
Kommunikation
Als normaler Angestellter wird einem vieles vorenthalten. Außerdem muss man mit "Beleidigungen durch die Blume" rechnen.
Interessante Aufgaben
Abteilungsintern eigentlich immer das gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GSB in Baar-Ebenhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Sinn für Gerechtigkeit, manche können sich durch Falschaussagen und Lügen ihren Arbeitsplatz erhalten es wird nicht s dagegen unternommen , andere werden gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit will gelernt sein
Arbeitsatmosphäre
Zum fürchten
Kollegenzusammenhalt
Klicken Wirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Der MA wo nicht im Raum ist, wird niedergemacht
Kommunikation
Einseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber in familiärer Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSB in Baar-Ebenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Leistung wird erwartet. Jedoch werden spontane Gleitzeittage so gut wie immer ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder motivierte Mitarbeiter wird bei seiner Entwicklung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang untereinander. Wenn jemand spontan mal zu Hause bleiben muss springt ein Kollege ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist man sich über das Know-how der erfahrenen Mitarbeiter bewusst.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter nimmt mich ernst und schätzt meine Arbeit.
Kommunikation
Die Einwände und Vorschläge eines jeden werden gehört und berücksichtigt
Gleichberechtigung
Die Frage stellt sich in der GSB nicht. Jeder wird gleichermaßen respektiert.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Äußerst abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Grundsolide und unternehmerisch gesunde Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GSB in Baar-Ebenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jeder Ernst genommen - egal Azubi oder Leitungsstelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas verhärtete (aber funktionierende!) Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Gern auf neue Ideen einlassen
Work-Life-Balance
Es wird daran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Gern gesehen
Gehalt/Benefits
Für öffentlichen Dienst, sehr gut
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut; teamübergreifend etwas schleppend - aber jeder wird Ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man weis wie es läuft der vielleicht beste Arbeitgeber der Region.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSB in Baar-Ebenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr lange Entscheidungswege
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gut ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ohne hohe Erwartungen ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSB in Baar-Ebenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation =0, Angestellte sind nichts Wert, man wird zum Teil beleidigt oder sogar angeschrien und direkte Kollegen mobben einen ohne das etwas dagegen getan wird
Verbesserungsvorschläge
Großteil der Leitungen/Vorgesetzten kündigen
Arbeitsatmosphäre
Die einzelnen Abteilungen sind meist sehr für sich, als normaler Angestellter ist man wenig Wert
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub - kann man nicht meckern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei normalen Angestellten nicht gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Kollegen direkt an
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an
Kommunikation
Bitte alles schriftlich oder mit Zeugen machen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was für eine Enttäuschung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GSB in Baar-Ebenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVöD
Viele Sonderzahlungen
Viele Extras: Obst/Gemüse 2 x die Woche, im Sommer kostenlos Wasser, an Fasching Krapfen geschenkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation in der Personalabteilung. In der Vergangenheit wurden SÄMTLICHE Fachkräfte vergrault. Die Geschäftsleitung schaut nur zu.
Betriebsrat - ohne jegliche Funktion oder Qualifikation.
Leitende Angestellte die erst etwas zusagen, es dann nicht einhalten und jetzt auch noch alles abstreiten. (Wobei die Bezeichnung "leitende Angestellte" für diese Personen ein absoluter Witz ist).
Befristete Arbeitsverträge.
Falsche Einstufungen.
Entfristungen, ohne sich an die notwendigen Regularien zu halten (um andere Interessenten zu hintergehen).
Die Kantine mit ihrem Fraß.
Verbesserungsvorschläge
Das Einhalten was man auch zugesagt hat.
Die Geschäftsleitung sollte härter durchgreifen und sich jeden Tag überlegen, WER das Unternehmen leitet und sich vor allem nicht erpressen lassen und auf keinen Fall einen auf gut Freund machen.
Low Performer, die den ganzen Tag nur ratschen, tratschen und lästern - raus schmeißen (oder ggfs. vorzeitig in Rente schicken).
Eine Linie fahren: Entweder JEDER bekommt eine Abmahnung/Kündigung wegen Fehlverhalten oder KEINER.
Richtige Einstufungen vornehmen od. zumindest Fehler zugeben und korrigieren.
Bevor einer Prokura bekommt, diesen dann über dessen Rechte und Pflichten informieren.
Sich an eine rechtsgültige BV halten, in Bezug auf die Arbeitszeiten, und nicht eigene Vereinbarungen ohne Absprache mit den Mitarbeitern oder Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut.
Nachdem man in der Personalabteilung sämtliche Fachkräfte vergrault hat, einfach nur noch schlecht.
Image
Ein Sonderabfallentsorger kämpft immer mit seinem Image.
Die Nachbarschaft in Baar-Ebenhausen soll durch den kostenlosen Verleih von Hüpfburgen in Zaum gehalten werden.
Work-Life-Balance
39 Std. Woche und Gleitzeit. Stunden können in ganzen Tagen abgebaut werden. Man kann auch während der Arbeitszeit zum Arzt. (Es werden aber Stunden abgezogen, wenn es außerhalb der Kernzeit ist, hat natürlich keiner darauf hingewiesen...). Urlaub und Brückentage können nach Wunsch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal durfte man auf Seminare.
Wenn eine bestimmte Person Angst hatte, dass man an ihrem Stuhl sägt, dann natürlich nicht.
Gehalt/Benefits
War gut.
TVöD mit vielen Extrazahlungen. Manche Mitarbeiter sind extrem überbezahlt oder lassen sich jeden Handschlag extra vergüten.
Eingruppierungen und Einstufungen sind z.T. willkürlich und falsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefährliche Abfälle werden verbrannt und durch die Technik werden Schadstoffe gefiltert.
Alles was nicht verbrannt werden kann (z.B. Schlacke od. Asbest) wird eindeponiert und die Deponie wird irgendwann zugeschüttet. Aus den Augen, aus dem Sinn. Unsere Nachfahren werden sich über den unterirdischen Giftmüll freuen.
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Kollegin haben sie hinaus katapultiert.
Eine junge Kollegin hat unserer Vorgesetzten gerne Bericht erstattet.
Die jungen Damen hatten den ganzen Tag das Handy in der Hand und haben sich Whats App Nachrichten geschrieben obwohl sie im gleichen Raum waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann bis zu Rente im Betrieb bleiben. Altersteilzeit wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin noch nie so enttäuscht worden wie hier bei der GSB!
Das was ausgemacht war wurde nicht eingehalten.
Jetzt wird auch noch alles abgestritten. Was für tolle Menschen, ohne jegliche Autorität, Anstand, Respekt, Ehrlichkeit und Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter mit Einzelbüros waren im Homeoffice. Wir saßen zu viert im Büro inkl. Parteiverkehr. Schutz vor Corona gab es nicht. Jedenfalls nicht für uns (nicht wichtig genug).
Homeoffice wurde uns erst Ende Januar 2021 durch den Geschäftsführer wieder erlaubt.
Kommunikation
Verbesserungswürdig! Es gab fast keine Team-sitzungen. Neuigkeiten erfuhr man (bis auf eine im Team, die war immer bestens informiert) durch Nachfragen, durch Zufall, über Flurfunk oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Männer im gewerblichen Bereich, Frauen im kaufmännischen Bereich.
Warum nicht mehr Frauen im gewerblichen Bereich anzutreffen sind,
konnte mir keiner beantworten.
Interessante Aufgaben
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder hatte
seinen Bereich für den er zuständig war. Mitspracherecht gab es kaum. Einer macht die Arbeit, die andere sitzt faul rum.
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Entwürdigend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GSB in Baar-Ebenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht zu hohe Anforderungen hat, könnte man es bis zur Rente aushalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit manchen MA umgegangen wird, entwürdigend
Verbesserungsvorschläge
Immer zwei Seiten anhören und nicht auf Hörensagen reagieren
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird nicht unterbunden
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf die Positionen an
Vorgesetztenverhalten
Leider inkonsequent, gegenüber verschiedenen MA.Sollten es lassen vor den MA über andere MA zu schimpfen
Arbeitsbedingungen
Ok
Gleichberechtigung
Nicht in finanzieller Hinsicht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GSB durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden GSB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GSB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.