9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Arbeit in angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
40 Std/ Woche und leider kein Homeoffice, dafür Gleitzeit. Freitag als kurzer Tag.
Auf Urlaubswünsche und -änderungen wird nach Möglichkeit immer eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom durch Photovoltaik-Anlage
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe, genau wie auch mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Schön helle und gepflegte Büroräume mit Blick ins Grüne.
Ganz großer Pluspunkt ist die Klimaanlage!
Direkter Zugang zur Produktion.
Ausreichend Mitarbeiterparkplätze.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege über alle Abteilungen.
Wöchentliches Jour-Fix, in dem aktuelle Themen besprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständisches Unternehmen absolut angemessen.
Gleichberechtigung
Habe keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht/ Herkunft/ ... mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle abwechslungsreich. Man kann sich gut einbringen und unterstützt, wo man gebraucht wird.
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Einfach schlimm!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ALLES!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind meistens schlecht drauf und ein wirkliches "Miteinander" gibt es dort nicht. Die Geschäftsleitung behandelt einen von oben herab. Wer der Liebling ist, hat hier klar gewonnen. Man wird regelrecht zu Aufgaben gezwungen, die nicht in das eigene Aufgabengebiet fallen. Man muss sehr aufpassen, was man tut und mit wem man redet.
Work-Life-Balance
Hat gepasst
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und ausgeschlossen werden steht hier auf dem Tagesplan.
Vorgesetztenverhalten
Wie im ersten Punkt schon erwähnt, einfach grausam!
Arbeitsbedingungen
PC's neu, System okay und Telefone auch in Ordnung.
Kommunikation
Keinerlei Meetings oder ähnliches miterlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu gering bezahlt und eine winzige Geste zu Weihnachten. Einen Amazon-Gutschein im Wert von 10€ hätte man sich auch sparen können!
Interessante Aufgaben
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Innovation als Tradition!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite und nette Kollegen.
Image
Ich denke das Image ist gut.
Work-Life-Balance
Weitestgehende Rücksicht auf Urlaubsplanung. Arbeitszeiten wird gemeinsam abgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Eigeninitiative gezeigt wird, übernimmt das Unternehmen die Kosten für Seminare oder Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Klare Arbeitsstruktur. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind Willkommen. In Konfliktsituationen handelt der Produktionsleiter nachvollziehbar und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Neue und modern gestaltete Büroräume.
Kommunikation
Gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Leistung.
Gleichberechtigung
Es wird nicht nach dem Geschlecht oder der Herkunft eingestellt, sondern nach Leistung. Auch Neueinsteiger wie ich sind Willkommen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an in dem man tätig ist. Trotzdem viel Abwechslung.
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Es ist ein Job.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
„Nicht geschimpft, ist Lob genug!“
Sich selbst lobte die GF hingegen sehr gerne.
Von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima ist bei der GSBmbH leider eher nicht zu finden. Die „Lieblinge“ bekommen alles was das Herz begehrt, der Rest sollte sich - nach Meinung der GF -freuen, dass man sich dazu herabgelassen hat, sie einzustellen.
Image
Mitarbeiter größtenteils unzufrieden, nur die Wenigsten identifizieren sich tatsächlich mit dem Unternehmen. Für viele ist der Job nur Mittel zum Zweck.
Work-Life-Balance
Hier hatte ich persönlich gute Erfahrungen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eher gering, aber das ist auch der Größe des Unternehmens geschuldet.
Weiterbildung findet viel zu selten statt, weil mit Kosten verbunden.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung an der Tagesordnung. Man musste stets aufpassen, wem man was sagt/erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr konservativer, schon fast prähistorischer Führungsstil. Von oben herab. Fortbildung in diesem Bereich dringend notwendig. Ein Vorgesetzter sollte stets ein Vorbild für seine Mitarbeiter sein, ist aber leider nicht der Fall.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro für die Mitarbeiter, während das Chefbüro auch gut und gerne eine Suite in einem Nobelhotel sein könnte.
EDV veraltet
Kommunikation
Mitarbeiter- oder Feedback-Gespräche gab es nur auf Verlangen. Es gab ein regelmäßiges Meeting, welches nur auf Verlangen der Belegschaft eingeführt wurde. Die GF nahm an diesem Meeting allerdings nicht teil.
Gehalt/Sozialleistungen
Reine Verhandlungssache. Wer sich gut verkaufen kann, bekommt auch mehr.
Gleichberechtigung
Nein, eindeutig nein. Ist aber NICHT nur eine Frage des Geschlechtes, sondern auch des Alters, des Aussehens und der Herkunft.
Interessante Aufgaben
In der Verwaltung sehr viel Routine, eher wenig Abwechslung. Ist in anderen Unternehmen aber sicherlich ähnlich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wo arbeiten Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne hin
Image
Ein wachsendes Unternehmen
Work-Life-Balance
Nach Möglichkeit vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarstrom
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales Team
Umgang mit älteren Kollegen
Passend zur Position werden nicht nur junge MA eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Die GL hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Nach Umbau des Gebäudes sehr gut gelungen!
Kommunikation
funktioniert auch
Gleichberechtigung
Chancen sind gleich
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Ausbildung mit großer Vielfältigkeit!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sehr gut in den neuen Büroräumen arbeiten.
Durch Open-Space-Office eine sehr schnelle Kommunikation zwischen den Mitarbeitern (auch mit der Produktion).
Arbeitszeiten
Gleitzeit.
Die Ausbilder
Sehr nett und hilfsbereit.
Gute Unterstützung im Laufe der Ausbildung.
Spaßfaktor
Sehr nette Arbeitskollegen-/innen.
Humorvoller Umgang untereinander.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielfältige Aufgaben.
Zusätzlich gibt es Bereiche, indem ein Auszubildender große Verantwortung übernimmt.
Respekt
Respektvoller Umgang im ganzen Unternehmen!
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Feierabend war immer das Schönste an der Arbeit dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Geschäftsausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung auf die Mitarbeiter übertragen. Entscheidungen schneller finden!
Arbeitsatmosphäre
gedrückte Stimmung
Work-Life-Balance
"work-life-balance" - kennt diese Firma nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven, keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur sehr bedingt.
Vorgesetztenverhalten
autoritär, antiquiert, teileweise nicht korrekt
Arbeitsbedingungen
auf dem Stand von 1980, veraltete Rechner und Software
Gleichberechtigung
Frauen werden unterschätzt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Vielen Dank nochmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima.
Image
Ich kann das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Es wird wenig Rücksicht auf eigene Urlaubspläne genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein erkennbares Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit gibt es nicht und kein direkter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind relativ ansprechend.
Kommunikation
Es gibt keine informativen Besprechungen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht mehr lange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GSBmbH Nürnberg durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden GSBmbH Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GSBmbH Nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.