Hier wird Mitdenken und Leistung erwartet, gefordert, aber auch gefördert und besser als branchenüblich belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Dafür ist man selbst mit verantwortlich und es gibt eine wachsende Anzahl neuer Kolleg:innen, die gerade dabei sind, den letzten Stern voll zu machen.
Kommunikation
Bietet noch Room for Improvement, denn das Geschäftsmodell und viele gleichzeitig stattfindende Optimierungsprojekte sind ebenso schnelllebig wie notwendig. Da überholt man sich gern mal selbst. Aber genau diese Dynamik ist tendenziell eher positiv zu werten.
Work-Life-Balance
Natürlich Rollenabhängig und erfordert viel Selbstdisziplin. Der Raum dafür ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Fordert und fördert sehr viel selbstständiges Handeln, was als Vertrauensvorschuss gewertet werden kann, aber auch sehr viel Feingefühl für ein über Jahre gewachsenes Business in Familienführung erfordert.
Interessante Aufgaben
Das zeitgemäß sinnvollste woran man derzeit arbeiten und sich engagieren kann. Bietet noch viel Raum für weitere kreative Ideen!
Arbeitsbedingungen
Geht kaum besser! Vor allem sieht man ganz eindeutig, dass man sich hier bis ins letzte Detail sehr viel Gedanken gemacht hat. Und das Beste ist, dass Mitarbeiter in den Entstehungsprozess mit einbezogen wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kern des Geschäftsmodells.
Image
Der Grund, weshalb ich hier bin, noch nicht enttäuscht wurde und diese Bewertung hier schreibe.
Karriere/Weiterbildung
Positionsabhängig und natürlich ist irgendwann "Ende der Fahnenstange", aber es gibt zwei Mal im Jahr ein Mitarbeitergespräch, in dem man diesbezüglich nicht auf taube Ohren stößt.