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GSD 
Remarketing 
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 37%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr zufrieden! Tolles Team!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSD Remarketing GmbH & Co. KG in Sulzemoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer offenes Ohr, fairer und sozialer Umgang mit allen Kollegen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander, man geht einfach gerne zur Arbeit :)

Image

So wie es sein sollte. Guter Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Man hat verständnisvolle Vorgesetzte, die sich auch immer bemühen Urlaubswünsche in die Tat umzusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekte werden hier mit hoher Priorität gehandhabt und Mitarbeiter werden involviert.

Kollegenzusammenhalt

freundlicher Umgang, Hilfsbereitschaft sehr hoch

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein sehr gutes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Alle sehr zuvorkommend und interessiert an den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Es wird stets darauf geachtet, dass alle Kollegen mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind.

Gleichberechtigung

Egal in welcher Hinsicht sind alle Kollegen gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kommunikation

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Gutsherrenart

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GSD Remarketing GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz, keine Kommunikation mit Mitarbeitern, jeder schritt wird kontrolliert, Videoüberwachung, Kindergatenführung

Verbesserungsvorschläge

Arrogante Gutsherren Führung ablegen, Mitarbeiter fair behandeln, sich an Gesetze halten,
Mitarbeiter nicht ausbeuten sondern fördern

Arbeitsatmosphäre

Mobbing der Vertriebsleitung

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

keine Kommunikation, Standort öffentlich nur sehr schwer erreichbar in der Wildnis von Dachau, keine Zuschüsse vom Arbeitgeber interessiert niemandem

Kommunikation

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Ausbeutung auf Mindestlohn

Interessante Aufgaben

der Bereich remarketing ist Zukunft


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis FischerMarketing

Hallo liebe/r Bewerter/in

danke für Ihr kritisches Feedback, das wir sehr ernst nehmen.

Gerne hätten wir Ihr Anliegen während der aktiven Zeit bei uns besprochen, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Der neue Standort in Sulzemoos ist sicher nicht für jeden Arbeitnehmer ideal gelegen. Wir haben versucht mit den öffentlichen Behörden und Nahverkehrsgesellschaft eine Lösung zu finden die Busanbindung zu optimieren. Jedoch war man weder hinsichtlich der Taktung der Fahrtzeiten noch Anpassung der Route zur nahegelegenen Bushaltestelle gesprächsbereit.

Daher arbeiten wir im Sinne aller Mitarbeiter an alternativen Lösungen wie einem Shuttletransfer.

Die datenschutzkonforme Videoüberwachung im Bereich des Lagers dient der Sicherheit sensibler Produktionsbereiche, um die Anforderungen des zertifizierten Qualitätsmanagements zu erfüllen. Diese Maßnahme richtet sich nicht gegen die Mitarbeiter der GSD.

„Arroganz und Mobbing“ sind sehr ernste Themen, mit denen wir bislang noch nicht konfrontiert worden. Wie in den anderen Bewertungen dokumentiert, pflegen wir eine offene und ehrliche Umgangsweise mit allen Kollegen. Im Tagesgeschäft ist es nicht immer leicht jedem Anliegen sofort nachzugehen. Jedoch stehen die Türen der Abteilungsleiter jederzeit offen, um Kritik und Anregungen zu diskutieren. Des Weiteren besteht immer die Möglichkeit sich vertrauensvoll an unsere Personalabteilung zu wenden.

Die Einschätzung „Ausbeutung auf Mindestlohn“ können wir nicht nachvollziehen, da unsere Fachkräfte überdurchschnittlich und entsprechend regionalem Gehaltsniveaus fair entlohnt werden. Es findet sich im Unternehmen nachweislich kein Mitarbeiter, welcher auf Mindestlohn-Basis entlohnt wird. Insbesondere im Bereich des Vertriebs wird zusätzlich zum Grundgehalt eine Provisionsvereinbarung geschlossen, welche jedes Jahr neu verhandelt wird.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Viele Grüße

Stephanie Schweitzer
Leitung Personal

Abwechslungsreicher Job mit Spaßfaktor

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GSD Remarketing GmbH & Co. KG in Sulzemoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Investitionsbereitschaft. Hier wird wirklich Geld in die Hand genommen um die Firma voranzubringen. Ich kenne von vorherigen Arbeitgebern eher die Situation, dass die Firmen ausgequetscht werden um mehr Geld in die eigene Tasche wirtschaften zu können.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch Bereiche in der Firma, in denen das Betriebsklima nicht da ist, wo ich es mir wünsche. Hier bitte mehr tun. Bitte auch Druck beim Bürgermeister machen, dass die Bushaltestelle endlich sinnvoll angefahren wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Büro finde ich sehr gut. Im Lager ist sie aus nachvollziehbaren Gründen leider nicht ganz so gut. Hier sollte definitiv nachgearbeitet werden. Die Unternehmensführung hat sich aber bereiterklärt hier dran zu arbeiten.

Image

Hier gibt es leider noch unterschiedliche Auffassungen. Ein großer Teil der Belegschaft ist sehr zufrieden (hauptsächlich Büro), es gibt aber auch Angestellte, die nicht so zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber ist sehr entgegenkommend was Dinge wie HomeOffice angeht. Es gibt die Möglichkeit, zusätzlich zum bezahlten Urlaub auch unbezahlten Urlaub zu nehmen. Die Arbeitszeiten im Büro sind sehr flexibel. Wenn alle Arbeit getan ist, kann man auch mal etwas eher Feierabend machen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden beim Thema Berufsbegleitende Weiterbildungen sehr unterstützt. Hier werden zum großen Teil sogar Kosten übernommen

Gehalt/Benefits

Ich kenne die Gehälter der anderen nicht, aber ich bin mit meinem mehr als zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

liegt ja schon in der Grundidee des Unternehmens. Es werden einige ökologische Projekte mit Grarishardware unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt finde sehr stark. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Kollege nicht helfen wollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Empfinde ich als sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Hier bin ich absolut zufrieden, allerdings habe ich einen angenehmen Job im Büro. An dem Vorgesetzten-verhalten Büro -> Lager sollte auf jeden Fall noch gearbeitet werden, deswegen ein Stern abzug

Arbeitsbedingungen

Durch den Umzug nach Sulzemoos ist alles auf dem neuesten Stand. Schöne Gemeinschaftsküche, ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) und vor allem 2 Chillräume, in die man sich mal zurückziehen kann, wenn das Fresskoma eintritt.

Kommunikation

Die Kommunikation klappt eigentlich sehr gut, es gibt kurze Wege, alle Türen stehen offen. Außerdem gibt es ein Infoboard mit allen wichtigen Themen.

Gleichberechtigung

Soweit ich sehe, haben wir hier kein Problem. Die Leiterin der HR-Abteilung ist eine Frau und auch noch eine der beiden Chefs ;-)

Interessante Aufgaben

Mein Gebiet an sich ist schon sehr interessant, es nehme häufiger die Möglichkeit in Anspruch andere Projekte innerhalb der Firma zu übernehmen, die mich interessieren

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Toller Job mit Herausforderung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSD Remarketing GmbH & Co. KG in Sulzemoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles viel besser durch neuer Standort. Geschäftsführung interessiert sich für seine Arbeiter. Hat viel zusätzlich organisiert. Weihnachtsfeier auch. Konnte nur leider nicht.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Umzug wurde viel für uns getan. Tolle Küche mit allem was man braucht, Duschen, Chill-Out-Räume mit Liegen.
Am Arbeitsplatz mehr Tageslicht, komplett neue Technik. Alles für die Umwelt

Work-Life-Balance

Büro kann Home-Office machen. Im Lager leider nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Habe ich noch nicht gefragt. Von Kollegen aber weiß ich, dass sie durften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achten Stark auf Mülltrennung, Stromverbrauch und Papier. Noch besser seit Umzug.

Kollegenzusammenhalt

Viele sind schon Jahrzehnte hier. Auch Ältere. Es gibt auch zwei Hunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Jubiläum wird sogar gefeiert mit Essen und Geschenk für den Kollegen.

Kommunikation

Firma möchte Intranet einführen. Wurden schon befragt, was uns wichtig ist. In der Küche hängt großer Bildschirm.


Image

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina TischerLeitung Marketing

Danke für dein tolles Feedback.
Wir hoffen, dass du beim nächsten Fest dabei sein kannst!

Liebe Grüße,
Katharina Tischer

VORSICHT

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GSD Remarketing GmbH & Co. KG in Sulzemoos gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war eher von Angst geprägt. Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter war nicht gerade förderlich für ein gutes Betriebsklima.Das Unternehmen ist zwischen 2006 und 2017 dreimal umgezogen. Das sagt einiges aus.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wurde wenig Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beide Punkte wurden eher wenig beachtet. Die Webside verspricht da allerdings etwas völlig anderes.

Karriere/Weiterbildung

Wie bitte?

Kollegenzusammenhalt

Der Zsammenhalt war zwangsläufig groß. Allerdings nur unter dem Stammpersonal. Das lag an häufigen Mitarbeiterwechseln.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen waren in meier Abteilung nicht beschäftigt. Sie wären auch kaum eingestellt worden.

Vorgesetztenverhalten

Der ontakt zu meinem direkten Vorgesetzten war gut. Allerdings konnte er dank der Hirarchien auch kaum etwas bewirken.

Kommunikation

Die Kommunikation verlief sehr einseitig von oben nach unten. Mitsprache und Eigeninitiative waren nicht gefragt und wurden nicht erwartet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bewegt sich für die Angestellten im unteren Bereich des Branchenüblichen. Gehaltserhöhungen, auch nach langjähriger Zugehörigkeit, gestalten sich zäh.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit war stupide und wenig fordernd.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina TischerLeitung Marketing

Liebe/-r Feedbackgeber/-in,

vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Gern hätten wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung diskutiert, so lange Du noch bei uns warst. Vielleicht hätten wir dann an mancher Stelle auch unkompliziert Abhilfe schaffen können.

In den letzten Jahren wurde es tatsächlich einfach zu eng an unserem letzten Standort, weshalb wir den konsequenten Weg gegangen sind und ein neues Firmengebäude haben bauen lassen. Unser neuer Sitz in Sulzemoos bietet nicht nur neue Rückzugsmöglichkeiten (Chill-Out-Räume mit Liegen, große Cafeteria mit ausreichend Sitz- und Kochmöglichkeiten), sondern wurde auch im Sinne der Nachhaltigkeit erbaut. (Solaranlage, Elektro-Tankstelle, umweltschonende Materialien).

Danke nochmal für Dein Feedback. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,

Katharina Tischer
(Leitung Marketing)

kreatives & dynamisches Team. Schöne Mischung aus jung & "alt". Macht sehr viel Spaß !

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GSD Remarketing GmbH & Co. KG in Sulzemoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr interessantes Arbeitsumfeld, kein Tag gleich wie der andere
- sehr schöne neue Büro- & Lagerräume am neuen Standort in Sulzemoos
- flexible Arbeitszeit
- tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- an der internen Kommunikation kann noch etwas gearbeitet werden aber hier hat sich in den letzten 12 Monaten schon viel getan


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina TischerLeitung Marketing

Danke für dein tolles Feedback!

Wir bleiben am Ball und verbessern selbstverständlich auch weiterhin die interne Kommunikation.

Wenn du Vorschläge zu Abläufen hast, komm doch gerne im Personalbüro oder auch bei mir vorbei und wir besprechen alles bei einem Kaffee in unserer schönen Cafeteria.

Liebe Grüße,
Katharina Tischer

Mehrfachbewertung

Großer Fehler

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GSD Remarketing GmbH & Co. KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die autoritären Führung ist der Zusammenhalt unter den kollegen groß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen, nur Kontrolle! Vergangene Erfolge oder Absprachen gelten nicht, wenn es nicht so erfolgreich läuft. Überstunden werden vorausgesetzt. Viel administrative Arbeit, wenig Entfaltungsmöglichkeiten!

Work-Life-Balance

Große Probleme wenn es um das verbinden von privaten angelegenheiten auf Geschäftsreisen ging. Geregelten Arbeitszeiten wurden als zu wenig erachtet. Überstunden wurden vorausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Jegliche Weiterbildungen wurden untersagt!

Vorgesetztenverhalten

Viel Kontrolle, kein fairer Umgang mit den Kollegen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, sehr lautes Arbeitsumfeld, Home Office war damals nicht möglich, da sonst Kündigung droht!

Kommunikation

Nach beliebtheitsprinzip


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenig zeitgemäß

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSD Remarketing GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche, offene und engagierte Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starre Arbeitszeiten, wenig Urlaub, Führungsstil sehr autoritär, manche Führungskräfte werden gern mal persönlich, kein Vertrauen in die Mitarbeiter stattdessen Kontrolle, keine Förderung

Verbesserungsvorschläge

offene vertrauensvolle Führungskultur, angenehmere Arbeitsatmosphäre, Rahmenbedingungen anpassen, flexilbere Arbeitszeiten, verünftige Urlaubsregelungen, keine Verbote sondern ein Miteinander


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Unzuverlässig, Unfair, Undurchsichtig

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GSD Remarketing GmbH & Co. KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitgestaltungsmöglichkeiten in Kundenprojekten

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Loyalität gegenüber Mitarbeitern, ein Fairer Umgang miteinander!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen werden untereinander ausgespielt bei Kundenverteilung oder Firmenwagenrichtlinien

Work-Life-Balance

Null Flexibilität

Gehalt/Benefits

ordentlich und pünktlich

Vorgesetztenverhalten

Wird sich selten an Vereinbarungen gehalten oder erinnert

Arbeitsbedingungen

Hohe Lärmbelästigung durch das Umfeld, Kalt und Feucht im Lager


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegial ist was anderes. Ober sticht Unter und offen und ehrliche Worte sind rar

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GSD Remarketing GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht offen und ehrliche Kommunikation mit den agestellten.
Misstrauen seitens Leitender Ebene.
Zeitarbeiter werden überhaupt nicht integriert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.