40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
immer offenes Ohr, fairer und sozialer Umgang mit allen Kollegen!
Sehr kollegiales Miteinander, man geht einfach gerne zur Arbeit :)
So wie es sein sollte. Guter Arbeitgeber
Man hat verständnisvolle Vorgesetzte, die sich auch immer bemühen Urlaubswünsche in die Tat umzusetzen.
Projekte werden hier mit hoher Priorität gehandhabt und Mitarbeiter werden involviert.
freundlicher Umgang, Hilfsbereitschaft sehr hoch
Es gibt ein sehr gutes Miteinander.
Alle sehr zuvorkommend und interessiert an den Mitarbeitern.
Es wird stets darauf geachtet, dass alle Kollegen mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind.
Egal in welcher Hinsicht sind alle Kollegen gleichberechtigt.
Sehr abwechslungsreich!
Arroganz, keine Kommunikation mit Mitarbeitern, jeder schritt wird kontrolliert, Videoüberwachung, Kindergatenführung
Arrogante Gutsherren Führung ablegen, Mitarbeiter fair behandeln, sich an Gesetze halten,
Mitarbeiter nicht ausbeuten sondern fördern
Mobbing der Vertriebsleitung
nicht vorhanden
keine Kommunikation, Standort öffentlich nur sehr schwer erreichbar in der Wildnis von Dachau, keine Zuschüsse vom Arbeitgeber interessiert niemandem
nicht vorhanden
Ausbeutung auf Mindestlohn
der Bereich remarketing ist Zukunft
Die Investitionsbereitschaft. Hier wird wirklich Geld in die Hand genommen um die Firma voranzubringen. Ich kenne von vorherigen Arbeitgebern eher die Situation, dass die Firmen ausgequetscht werden um mehr Geld in die eigene Tasche wirtschaften zu können.
Es gibt noch Bereiche in der Firma, in denen das Betriebsklima nicht da ist, wo ich es mir wünsche. Hier bitte mehr tun. Bitte auch Druck beim Bürgermeister machen, dass die Bushaltestelle endlich sinnvoll angefahren wird.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro finde ich sehr gut. Im Lager ist sie aus nachvollziehbaren Gründen leider nicht ganz so gut. Hier sollte definitiv nachgearbeitet werden. Die Unternehmensführung hat sich aber bereiterklärt hier dran zu arbeiten.
Hier gibt es leider noch unterschiedliche Auffassungen. Ein großer Teil der Belegschaft ist sehr zufrieden (hauptsächlich Büro), es gibt aber auch Angestellte, die nicht so zufrieden sind.
Der Arbeitgeber ist sehr entgegenkommend was Dinge wie HomeOffice angeht. Es gibt die Möglichkeit, zusätzlich zum bezahlten Urlaub auch unbezahlten Urlaub zu nehmen. Die Arbeitszeiten im Büro sind sehr flexibel. Wenn alle Arbeit getan ist, kann man auch mal etwas eher Feierabend machen.
Mitarbeiter werden beim Thema Berufsbegleitende Weiterbildungen sehr unterstützt. Hier werden zum großen Teil sogar Kosten übernommen
Ich kenne die Gehälter der anderen nicht, aber ich bin mit meinem mehr als zufrieden
liegt ja schon in der Grundidee des Unternehmens. Es werden einige ökologische Projekte mit Grarishardware unterstützt
Den Kollegenzusammenhalt finde sehr stark. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Kollege nicht helfen wollte.
Empfinde ich als sehr gut
Hier bin ich absolut zufrieden, allerdings habe ich einen angenehmen Job im Büro. An dem Vorgesetzten-verhalten Büro -> Lager sollte auf jeden Fall noch gearbeitet werden, deswegen ein Stern abzug
Durch den Umzug nach Sulzemoos ist alles auf dem neuesten Stand. Schöne Gemeinschaftsküche, ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) und vor allem 2 Chillräume, in die man sich mal zurückziehen kann, wenn das Fresskoma eintritt.
Die Kommunikation klappt eigentlich sehr gut, es gibt kurze Wege, alle Türen stehen offen. Außerdem gibt es ein Infoboard mit allen wichtigen Themen.
Soweit ich sehe, haben wir hier kein Problem. Die Leiterin der HR-Abteilung ist eine Frau und auch noch eine der beiden Chefs ;-)
Mein Gebiet an sich ist schon sehr interessant, es nehme häufiger die Möglichkeit in Anspruch andere Projekte innerhalb der Firma zu übernehmen, die mich interessieren
Vieles viel besser durch neuer Standort. Geschäftsführung interessiert sich für seine Arbeiter. Hat viel zusätzlich organisiert. Weihnachtsfeier auch. Konnte nur leider nicht.
Durch den Umzug wurde viel für uns getan. Tolle Küche mit allem was man braucht, Duschen, Chill-Out-Räume mit Liegen.
Am Arbeitsplatz mehr Tageslicht, komplett neue Technik. Alles für die Umwelt
Büro kann Home-Office machen. Im Lager leider nicht möglich.
Habe ich noch nicht gefragt. Von Kollegen aber weiß ich, dass sie durften.
Achten Stark auf Mülltrennung, Stromverbrauch und Papier. Noch besser seit Umzug.
Viele sind schon Jahrzehnte hier. Auch Ältere. Es gibt auch zwei Hunde.
Jubiläum wird sogar gefeiert mit Essen und Geschenk für den Kollegen.
Firma möchte Intranet einführen. Wurden schon befragt, was uns wichtig ist. In der Küche hängt großer Bildschirm.
Die Atmosphäre war eher von Angst geprägt. Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter war nicht gerade förderlich für ein gutes Betriebsklima.Das Unternehmen ist zwischen 2006 und 2017 dreimal umgezogen. Das sagt einiges aus.
Auf persönliche Belange wurde wenig Rücksicht genommen.
Beide Punkte wurden eher wenig beachtet. Die Webside verspricht da allerdings etwas völlig anderes.
Wie bitte?
Der Zsammenhalt war zwangsläufig groß. Allerdings nur unter dem Stammpersonal. Das lag an häufigen Mitarbeiterwechseln.
Ältere Kollegen waren in meier Abteilung nicht beschäftigt. Sie wären auch kaum eingestellt worden.
Der ontakt zu meinem direkten Vorgesetzten war gut. Allerdings konnte er dank der Hirarchien auch kaum etwas bewirken.
Die Kommunikation verlief sehr einseitig von oben nach unten. Mitsprache und Eigeninitiative waren nicht gefragt und wurden nicht erwartet.
Das Gehalt bewegt sich für die Angestellten im unteren Bereich des Branchenüblichen. Gehaltserhöhungen, auch nach langjähriger Zugehörigkeit, gestalten sich zäh.
Meine Tätigkeit war stupide und wenig fordernd.
- sehr interessantes Arbeitsumfeld, kein Tag gleich wie der andere
- sehr schöne neue Büro- & Lagerräume am neuen Standort in Sulzemoos
- flexible Arbeitszeit
- tolles Team
- an der internen Kommunikation kann noch etwas gearbeitet werden aber hier hat sich in den letzten 12 Monaten schon viel getan
Durch die autoritären Führung ist der Zusammenhalt unter den kollegen groß
Kein Vertrauen, nur Kontrolle! Vergangene Erfolge oder Absprachen gelten nicht, wenn es nicht so erfolgreich läuft. Überstunden werden vorausgesetzt. Viel administrative Arbeit, wenig Entfaltungsmöglichkeiten!
Große Probleme wenn es um das verbinden von privaten angelegenheiten auf Geschäftsreisen ging. Geregelten Arbeitszeiten wurden als zu wenig erachtet. Überstunden wurden vorausgesetzt
Jegliche Weiterbildungen wurden untersagt!
Viel Kontrolle, kein fairer Umgang mit den Kollegen
Großraumbüro, sehr lautes Arbeitsumfeld, Home Office war damals nicht möglich, da sonst Kündigung droht!
Nach beliebtheitsprinzip
Interessante Branche, offene und engagierte Kollegen
starre Arbeitszeiten, wenig Urlaub, Führungsstil sehr autoritär, manche Führungskräfte werden gern mal persönlich, kein Vertrauen in die Mitarbeiter stattdessen Kontrolle, keine Förderung
offene vertrauensvolle Führungskultur, angenehmere Arbeitsatmosphäre, Rahmenbedingungen anpassen, flexilbere Arbeitszeiten, verünftige Urlaubsregelungen, keine Verbote sondern ein Miteinander
nichts
Mitgestaltungsmöglichkeiten in Kundenprojekten
Ehrlichkeit und Loyalität gegenüber Mitarbeitern, ein Fairer Umgang miteinander!
Kollegen werden untereinander ausgespielt bei Kundenverteilung oder Firmenwagenrichtlinien
Null Flexibilität
ordentlich und pünktlich
Wird sich selten an Vereinbarungen gehalten oder erinnert
Hohe Lärmbelästigung durch das Umfeld, Kalt und Feucht im Lager
...
Die nicht offen und ehrliche Kommunikation mit den agestellten.
Misstrauen seitens Leitender Ebene.
Zeitarbeiter werden überhaupt nicht integriert.
So verdient kununu Geld.