71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber trotz großem Haus
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Essen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Nette Chefs
Das wir Schüler wichtig sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig digital. Nur die Dokumentation
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Gepflegt und verständnisvoll. Leider ist ein Wohnbereich über mehrere Etagen .
Karrierechancen
Das was ich mitbekomme auf jeden Fall.
Arbeitszeiten
Wünsche werden berücksichtigt. Und sind verlässlich. Wir werden als Schüler auch nicht mitgezählt auf dem
Dienstplan.
Ausbildungsvergütung
Schon gut, Luft nach oben gibt es immer
Die Ausbilder
Praxisanleitung und PDL und EL nehmen uns Schüler sehr ernst. Immer wieder finden Schulungen auch für uns Schüler statt
Spaßfaktor
In meinem Team und im Haus ist eine gute und auch lustige Stimmung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich werde gut in meiner Ausbildung begleitet.
Variation
Es ist sehr abwechslungsreich und wir werden alle immer informiert
Respekt
Alle sind nett und höflich.
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Guter Arbeitergeber und nette Vorgesetzte
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
netter Empfang und dass Zusammensetzten mit der PDL und Heimleitung um Aufgaben abzusprechen
Ich wurde auch als Personaldienstleister ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
am Krankenstand arbeiten/ anscheinend keine Konsequenzen
Leistungsträger besser schützen
Arbeitsatmosphäre
netter Umgang und die Chefs sind immer ansprechbar. Ich habe sie nur Lösungsorientiert wargenommen. Einige in den Teams- Kollegen sollten sich nicht so in den Vordergrund spielen.
Karriere/Weiterbildung
In der Zeit wo ich da war, waren viele Fortbildungen. Auch den Kolleginnen wurde Weiterbildungen angeboten,
Kollegenzusammenhalt
bis auf einige wenige super
Umgang mit älteren Kollegen
es wird auf ältere geachtet
Vorgesetztenverhalten
hatte keine Probleme, waren immer nett und höflich und waren Ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
leider sehr verbaut, die Pflege erfolgt über mehrere Etagen und in drei Gebäuden. Sonnst sind die Bedingungen gut.
Kommunikation
fühlte mich sehr gut informiert
Gehalt/Benefits
beim Personaldienstleister besser
Gleichberechtigung
man kann es nicht allen recht machen. Das was ich mitbekommen habe sehr bemüht alle gleich zu halten
Interessante Aufgaben
sich um andere Menschen zu kümmern ist immer eine Intressante aufgabe
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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„Einer für alle,alle für einen“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eine sehr positive Meinung von meinem Arbeitgeber. Das Unternehmen ist proaktiv und hält sich stets auf dem neuesten Stand. Die Rahmenbedingungen werden regelmäßig angepasst, um ein positives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Respektvoller Umgang hat oberste Priorität, und Probleme werden konstruktiv gelöst. Man erhält jederzeit Unterstützung. Beförderungen werden transparent kommuniziert und im Team erreicht, was die Teamorientierung des Arbeitgebers unterstreicht. Das Motto „Einer für alle, alle für einen“ wird wirklich gelebt. Es macht einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge,
Da das Unternehmen sich immer wieder weiterentwickelt und modernisiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zu meiner höchsten Zufriedenheit
Work-Life-Balance
Nichts hinzuzufügen
Karriere/Weiterbildung
Hierzu kann ich nur erfahrungsgemäß sagen, dass Weiterbildungen die angeboten werden auch zeitnah umgesetzt werden. Schulen haben individuelle Starttermine und meist bei großen Weiterbildungen nur einmal im Jahr einen Termin. Der Mitarbeiter wird auf seine Weiterbildung vorbereitet erhält jede Unterstützung die er benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstrukturierung findet statt, sehr positiv aufgrund dessen 5 Sterne ⭐️
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Offene und wertschätzende Kommunikation, Hilfestellung in allen Belangen wenn diese erfordert ist.
Zusammenhalt wird groß geschrieben
Fragen werden immer adäquat beantwortet
Jedes Anliegen wird immer professionell und individuell gelöst.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet erweitert sich um interessante und vielfältige neue Inhalte, die gemeinsam im Team und mit dem Leitungsteam gelöst und umgesetzt werden.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Na ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Ab Einrichtungsleiter nach oben katastrophal
Kommunikation
Untereinander gut von der Geschäftsstelle na ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Angela KöhlerUnternehmenskommunikation
Sehr geehrte/r Bewertende/r,
schade, dass Sie die GSE in einigen Punkten negativ bewertet haben. Gerade in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten ist es uns wichtig, dass eine offene und wertschätzende Kommunikation immer möglich ist. Dies ist auch einer der Hauptaspekte in unserem neuen Führungsleitbild, das wir derzeit auf allen Ebenen implementieren. Wir würden uns deshalb freuen, wenn Sie hier ansetzen und noch einmal das Gespräch mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten suchen. Alternativ können Sie auch gerne die internen Feedbackkanäle nutzen, damit wir Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen und klären können.
Viele Grüße
aus der GSE Unternehmenskommunikation
Mehrfachbewertung
Ich habe probleme erlebt war damit alleine, Arbeitgeber kann Mitarbeiter nicht gestärkt werden. Das finde ich überhaupt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Konfliktsituationen
Verbesserungsvorschläge
Einfühlsame Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Es was schlecht
Work-Life-Balance
Nanchmal gegeben
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr unkompetent
Kommunikation
schlecht
Interessante Aufgaben
nicht intressant für diese Arbeitgeber
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Angela KöhlerUnternehmenskommunikation
Sehr geehrte/r Bewertende/r,
mit Bedauern haben wir Ihre negative Bewertung gelesen. Gerne greifen wir Ihren Verbesserungsvorschlag zum Thema „einfühlsamere Führungskräfte“ auf, da dieser Teil unseres neuen Führungsleitbildes ist. Hier legt die GSE großen Wert auf klare Kommunikation, die auf Augenhöhe geschieht und sich in jedem Gespräch widerspiegeln sollte. Gerne wollen wir Sie dazu motivieren, den Kontakt zu Ihrer/Ihrem Vorgesetzen zu suchen, um in einem offenen Gespräch die Kritik, die Sie bewegt, anzusprechen. Vielleicht sorgt dies auch dafür, dass die anderen von Ihnen negativ bewerteten Punkte – wie die Interessanten Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre – sich entsprechend verbessern. Alternativ können Sie auch unsere anderen internen Feedbackkanäle nutzen, um in den offenen Austausch zu gehen.
Die Zufriedenheit im Arbeitsalltag liegt uns am Herzen: Aus diesem Grund wurde auch unsere umfangreiche Mitarbeitendenbefragung durchgeführt. Die hohe Teilnahmequote der Mitarbeitenden war sehr erfreulich, da so repräsentative Ergebnisse abgebildet werden konnten. Im Anschluss an die Auswertung starten nun in Kürze die "Ideenwerkstätten" in allen Einrichtungen. Vielleicht können Sie diese Möglichkeit nutzen, um sich aktiv und ganz konkret mit Ihren Ideen und Wünschen einzubringen? Wir würden uns freuen, wenn Sie wieder mehr Zufriedenheit in Ihrem Arbeitsalltag erfahren.
Viele Grüße
aus der GSE-Unternehmenskommunikation
Mehrfachbewertung
Top in einigen Einrichtungen, in anderen eher ein Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungsebene muss gewechselt werden
Arbeitsatmosphäre
Kein festes Personal da, nur Zeitarbeit, weil das aktuelle vergrault wird
Image
Über die Firma ja, das Haus nein
Work-Life-Balance
Komplette Katastrophe. Da kennpersonal da ist, soll immer eingesprungen werden, sodass eine hohe Krankenrate da ist
Karriere/Weiterbildung
Allen werden Weiterbildungen versprochen, damit man kommt und bleibt… es bleibt jedoch beim versprechen
Gehalt/Benefits
Damit das der EL nichts zu tun, daher top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als wird direkt weggeworfen. Alles in einem Container.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter unter sich, super. Leider Teams gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Verständnis, wenn diese mal nicht so schnell können und zwischendurch kurze Pausen brauchen
Vorgesetztenverhalten
Totaler Horror. Rumgeschreie, Drohungen und Unterdrückung pur
Arbeitsbedingungen
Oftmals kein Material da, kein Inkontinenzmaterial etc. da
Kommunikation
Man wird angeschrien und von den Vorgesetzten vor anderen bloß gestellt
Gleichberechtigung
Absolut nicht. Die neuen werden in den Himmel gelobt, damit der Schein am Anfang der Probezeit gewahrt wird. Und auch die „Ja“ Sager und schüchternen Leute, werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Da schon… aber nur, weil man über 150 Bewohner in 3 Häusern hat, für die man allein verantwortlich ist
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Arbeitgeber-Kommentar
Angela KöhlerUnternehmenskommunikation
Liebe/r Bewertende,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Schade, dass Sie während Ihrer Zeit bei der GSE so vieles negativ wahrgenommen haben. Gerne wären wir mit Ihnen in den Austausch gegangen und hätten die von Ihnen kritisierten Punkte wie die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance oder Weiterbildung besprochen.
Ihre Aussagen sind teils mit heftigen Anschuldigungen versehen ("Drohungen", "Unterdrückung") - hiervon distanzieren wir uns entschieden. Wir sind offen für Kritik und versuchen uns stetig zu verbessern - allerdings kann eine Meinungsäußerung auf dieser Plattform zum jetzigen Zeitpunkt, also nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen, nur noch dekonstruktiv wirken.
In Bezug auf Ihre Problematik mit der Leitungsebene wäre ein offener Austausch mit Ihrer/Ihrem direkten Vorgesetzten sinnvoll gewesen, da besonders in Hinblick auf das neue Führungsleitbild der GSE ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe immer möglich ist.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute!
Viele Grüße
aus der Unternehmenskommunikation
Bewertung GSE
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werkstätten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Respektlosigkeit, keine Fürsorge, abwertend, schnelles meckern wenn man als Anfänger kleine, unabsichtliche Fehler macht, Unverständnis bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigten, vernünftige Kommunikation, neuen Mitarbeitern fair und professionell gegenüber erscheinen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Angela KöhlerUnternehmenskommunikation
Lieber Bewertender (m/w/d),
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zur von Ihnen geschilderten Arbeitssituation. Es tut uns sehr leid, dass Sie diese als nicht fair empfunden haben. Der Teamgedanke und das ehrliche Miteinander sind Kernthemen unserer Unternehmensphilosophie und sollen im Alltag aller GSE-Einrichtungen entsprechend gelebt werden. Grundsätzlich empfehlen wir zum Zeitpunkt der Unzufriedenheit mit uns bzw. der/dem Ansprechpartner/in aus der Personalabteilung bzw. Vorgesetzten in den konstruktiven Dialog zu treten. So kann in vielen Fällen eine gemeinsame Lösung gefunden werden, die für alle Seiten akzeptabel ist - das ist auch in unserem Sinne!
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit besten Grüßen aus der GSE-Unternehmenskommunikation
Schlechte Einrichtungsleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen ein paar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hallo,
ich möchte gerne meine Gedanken zu meiner Zeit bei GSE teilen. Leider fühle ich mich in Bezug auf die Zusammenarbeit und die Kommunikation mit der Einrichtungsleitung nicht wertgeschätzt. Es ist bedauerlich, dass ich das Gefühl habe, nicht wahrgenommen zu werden. Diese Erfahrung ist für mich nicht neu.
Trotz allem habe ich beschlossen, meinen eigenen Weg zu gehen und GSE zu verlassen. Mit den Kolleginnen und Kollegen habe ich jedoch keine negativen Erfahrungen gemacht. Was die Arbeitszeiten als Betreuungsassistent angeht, empfinde ich die langen Tage bis 17 Uhr als herausfordernd. Ich habe auch den Eindruck, dass es bestimmte Bevorzugungen innerhalb des Teams gibt.
Ich habe mich bereits mit dem Betriebsrat über meine Eindrücke ausgetauscht und hoffe, dass künftige Veränderungen zu einer besseren Atmosphäre beitragen können.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Angela KöhlerUnternehmenskommunikation
Lieber Bewertender (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie so unzufrieden in unserem Unternehmen sind, obwohl wir bestrebt sind, uns stetig zu verbessern! Falls es für Sie noch infrage kommt, möchten wir Sie bitten, schnellstmöglich das Gespräch mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten zu suchen. Nur so können die angesprochenen Kritikpunkte intern geklärt werden, um die Ursachen für die nicht zufriedenstellende Kommunikation und Ihre Überlastung zu identifizieren und konkrete Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten.
Grundsätzlich empfehlen wir zum Zeitpunkt der Unzufriedenheit mit uns bzw. der/dem Ansprechpartner/in aus der Personalabteilung bzw. Vorgesetzten in den konstruktiven Dialog zu treten. So kann eine gemeinsame Lösung gefunden werden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit besten Grüßen aus der GSE-Unternehmenskommunikation
Positives Feedback für meinen Arbeitgeber der GSE - Essen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Arbeitsverhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Mittel
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da ist noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse dauern oftmals sehr lange, Personalabteilung geht stiefmütterlich mit Mitarbeitern um.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung zu einem modernen Unternehmen schnellstmöglich umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Konflikte in Teams die teils seit Jahrzehnten vorhanden sind.
Image
Attraktivität schlechter als bei Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Leider keine Gleitzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden Klienten nicht von allen MA als selbstbestimmtes Individuum gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten nicht immer auf Augenhöhe. „Das haben wir schon immer so gemacht“.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind Führungskräfte unbeliebt, wenig Offenheit für Neues.
Kommunikation
Intranet mit 7 Siegeln
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Angela KöhlerUnternehmenskommunikation
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie unser Unternehmen nicht weiter empfehlen würden.
Tatsächlich treiben wir die Unternehmensentwicklung mit großer Kraft voran und vieles konnte bereits umgesetzt werden, um den Arbeitsalltag für alle effizienter, transparenter und entlastender zu gestalten. Darauf ruhen wir uns nicht aus, sondern haben bereits jetzt viele weitere Projekte und Prozesse im Rahmen der Unternehmensentwicklung auf den Weg gebracht. Wir hoffen, mit diesen Maßnahmen auch zur Steigerung Ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz beizutragen.
Wenden Sie sich zudem gerne jederzeit direkt an Ihre Führungskraft oder nutzen Sie unsere internen Feedbackkanäle, damit wir die Möglichkeit haben, uns mit Ihren Kritikpunkten auseinanderzusetzen und sie im besten Fall zu klären. Für konkrete Verbesserungsvorschläge ist auch das Ideenmanangement der GSE eine Option, um eigene Anregungen zur Verbesserung des Arbeitsalltags einzubringen.
Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier so konstruktiv und differenziert zu bewerten und darüber, dass Sie mit uns gemeinsam sozial engagiert sind.
Viele Grüße aus der GSE-Unternehmenskommunikation
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GSE gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden GSE gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GSE gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.