4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
breites Aufgabenfeld
wenig bis keine Kommunikation
Kommunikation zur mittleren Führungsebene verbessern, Verhalten von Vorgesetzten ist teilweise nicht akzeptabel,
Zentrale Lage im Havelland...
Mieses Gehaltsniveau, fehlende Innovationsbereitschaft, zuviel Wortgeklingel und zuwenig Taten, motivationsloses Arbeiten
Die Gesellschaft auflösen und wieder in den Krankenhausbetrieb integrieren. Die Konzerngeschäftsführung ablösen und mit Profis besetzen.
Fehlende Wertschätzung durch Auftraggeber und Vorgesetzte, viele Überstunden
Vertrauen vollständig aufgebraucht, keine Kraft mehr für Innovationen
Zuviel Arbeit für zuwenig Mitarbeiter, keine Möglichkeit für Urlaub länger als 2 Wochen
Wer es schafft, geht einfach. Wenn man sich an schlechte Bezahlung und fehlende Wertschätzung gewöhnt hat, ist man in der inneren Emigration und sucht latent nach neuen Jobs.
Unterirdisch und weit entfernt von TVÖD, viele Jobs nur Mindestlohnniveau
Nie nachhaltig, nur billig.
Jeder ist sich selbst der Nächste, als Dienstleister ist man immer der Loser
Es gibt keine jungen Kollegen.
Korrekt aber emotionslos. Alles kuscht vor dem "großen" Geschäftsführer...
Gerade eben wurden die letzten PC mit Windows 98 ausgemustert... Veraltetes Mobiliar, Uralt-Computer - sparen, koste es was es wolle...
Offener Meinungsaustausch innerhalb der Abteilung, ansonsten wird weggeduckt
Man sitzt im selben Boot und ist den Launen ausgeliefert
Könnte spannend sein, aber es wird alles zusammengespart und dann lieber Pfusch in Kauf genommen.
Die flexiblen Arbeitszeiten mit Minuten genauer Abrechnung sind gut. Mehrarbeit konnte genau abgebummelt werden. Auch die Zusammenarbeit der Kollegen untereinander war gut.
Das AG Verhalten gegenüber seinen AN ist sehr herablassend. Kritiken werden persönlich genommen und im besten Fall ignoriert.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
- Zuschüsse für ÖPNV (Umweltbewusstsein)
- Einführung von Home Office (Steigerung der Motivation, Umweltbewusstsein und Vertrauen gegenüber AN)
Ich hatte den Eindruck, das das Image nach außen hin sehr schlecht ist. Wenn man von externen Firmen hört, wie hier über Abteilungen und Personen innerhalb des Unternehmens gesprochen wird. Man bekommt den eigenen Eindruck von außen quasi bestätigt.
zu lange Arbeitswege für Mitarbeiter und dafür zu wenig Rücksicht durch Vorgesetzte
Die Niedirglohnzahlung merkt man an der Qualität der Mitarbeiter. Ist wird zwar qualifiziertes Personal gewünscht, aber es will dafür kein Geld in die Hand genommen werden. Das ist sehr schade.
- kein Lob für AN
- Kritik bei slebstständigen handeln
Die Arbeitsstandorte liegen weit im ländlichen Raum. Dafür gibt es keinerlei unterstützung für ÖPNV oder ähnliches. Selbst den Überdimensionalen Parkplatz muss man bezahlen.
- keinerlei Informationsweitergabe von oben nach unten
- es wird hier nur stille Post gespielt
interessante Arbeit
das die Arbeitnehmer Nummern sind. Immer austauschbar eben...
Habe ich schon gemacht. Leider hat es keinen interessiert.
Die Außendarstellung ist genial, auf die eigenen Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.
Leider war es den Vorgesetzten vollkommen egal ob man Familie hat oder nicht. Arbeiten die im Home-Office erledigt hätten können mussten vor Ort getätigt werden.
Leider fand kein Vorgesetztenverhalten statt.