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GSG-Havelland 
mbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Führung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

breites Aufgabenfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig bis keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zur mittleren Führungsebene verbessern, Verhalten von Vorgesetzten ist teilweise nicht akzeptabel,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann ein Krankenhaus krank sein?!

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage im Havelland...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mieses Gehaltsniveau, fehlende Innovationsbereitschaft, zuviel Wortgeklingel und zuwenig Taten, motivationsloses Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Gesellschaft auflösen und wieder in den Krankenhausbetrieb integrieren. Die Konzerngeschäftsführung ablösen und mit Profis besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Wertschätzung durch Auftraggeber und Vorgesetzte, viele Überstunden

Image

Vertrauen vollständig aufgebraucht, keine Kraft mehr für Innovationen

Work-Life-Balance

Zuviel Arbeit für zuwenig Mitarbeiter, keine Möglichkeit für Urlaub länger als 2 Wochen

Karriere/Weiterbildung

Wer es schafft, geht einfach. Wenn man sich an schlechte Bezahlung und fehlende Wertschätzung gewöhnt hat, ist man in der inneren Emigration und sucht latent nach neuen Jobs.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch und weit entfernt von TVÖD, viele Jobs nur Mindestlohnniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nie nachhaltig, nur billig.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste, als Dienstleister ist man immer der Loser

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine jungen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt aber emotionslos. Alles kuscht vor dem "großen" Geschäftsführer...

Arbeitsbedingungen

Gerade eben wurden die letzten PC mit Windows 98 ausgemustert... Veraltetes Mobiliar, Uralt-Computer - sparen, koste es was es wolle...

Kommunikation

Offener Meinungsaustausch innerhalb der Abteilung, ansonsten wird weggeduckt

Gleichberechtigung

Man sitzt im selben Boot und ist den Launen ausgeliefert

Interessante Aufgaben

Könnte spannend sein, aber es wird alles zusammengespart und dann lieber Pfusch in Kauf genommen.

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Fehlende Führungsfähigkeit wird durch Ignoranz ausgeglichen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten mit Minuten genauer Abrechnung sind gut. Mehrarbeit konnte genau abgebummelt werden. Auch die Zusammenarbeit der Kollegen untereinander war gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das AG Verhalten gegenüber seinen AN ist sehr herablassend. Kritiken werden persönlich genommen und im besten Fall ignoriert.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.

Verbesserungsvorschläge

- Zuschüsse für ÖPNV (Umweltbewusstsein)
- Einführung von Home Office (Steigerung der Motivation, Umweltbewusstsein und Vertrauen gegenüber AN)

Image

Ich hatte den Eindruck, das das Image nach außen hin sehr schlecht ist. Wenn man von externen Firmen hört, wie hier über Abteilungen und Personen innerhalb des Unternehmens gesprochen wird. Man bekommt den eigenen Eindruck von außen quasi bestätigt.

Work-Life-Balance

zu lange Arbeitswege für Mitarbeiter und dafür zu wenig Rücksicht durch Vorgesetzte

Gehalt/Sozialleistungen

Die Niedirglohnzahlung merkt man an der Qualität der Mitarbeiter. Ist wird zwar qualifiziertes Personal gewünscht, aber es will dafür kein Geld in die Hand genommen werden. Das ist sehr schade.

Vorgesetztenverhalten

- kein Lob für AN
- Kritik bei slebstständigen handeln

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsstandorte liegen weit im ländlichen Raum. Dafür gibt es keinerlei unterstützung für ÖPNV oder ähnliches. Selbst den Überdimensionalen Parkplatz muss man bezahlen.

Kommunikation

- keinerlei Informationsweitergabe von oben nach unten
- es wird hier nur stille Post gespielt


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Arbeitnehmer sind egal...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die Arbeitnehmer Nummern sind. Immer austauschbar eben...

Verbesserungsvorschläge

Habe ich schon gemacht. Leider hat es keinen interessiert.

Image

Die Außendarstellung ist genial, auf die eigenen Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.

Work-Life-Balance

Leider war es den Vorgesetzten vollkommen egal ob man Familie hat oder nicht. Arbeiten die im Home-Office erledigt hätten können mussten vor Ort getätigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Leider fand kein Vorgesetztenverhalten statt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GSG-Havelland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GSG-Havelland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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