Sehr akademisch orientiert. Toxisches Arbeitsklima. Keine langfristigen Perspektiven. (Abteilung: PMO)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und die Arbeit mit den Forschern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Höhere allgemeine Ansprüche an Kernkompetenzen suchen, anstatt sich an akademischen Titeln zu orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Teamgeist unter Kollegen. Alle sind freundlich miteinander, aber von Teamarbeit kann nicht die Rede sein. Führungskraft hat weder Führungs- noch Management Kenntnisse, was sich direkt auf die Atmosphäre im Team auswirkt.
Kommunikation
Fachliche Kommunikation innerhalb der Abteilung und der Kollegen ist in Ordnung. Aber die Kommunikation mit Vorgesetzten ist schwach bzw. Nicht existent. Vorgesetzte sind selten offen für Kritik oder Anregungen. Selbst an Business Standards hat sich die Führungskraft nicht gehalten.
Work-Life-Balance
Relativ wenig Druck vom Management was Termine und Erfolge angeht. Entsprechend wenig Motivation herrscht halt auch im Team und und entsprechend selten werden auch Termindaten gehalten. HO Regelungen sind ok, werden wohl langfristig aber eher Office-lastiger sein.
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht. Vorgesetzte haben keine Kenntnisse was Mitarbeiterführung oder Kommunikation auf einem Business-Professional Niveau angeht. Es wurden Mitarbeiter im Team dazu aufgefordert in großer Zoom-Runde direkte Kritik an Kollegen zu richten (mit direkter Aufforderung zu negativer Kritik).
Der akademische Grad wird offen thematisiert (vor allem wenn er nicht hoch genug ist).
Extremes Micromanagement.
Vorgesetzte delegieren viel, ohne tatsächlich zu verstehen was aktuelle Probleme sind.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe und dem Umfang des Projekt können die Aufgaben durchaus interessant sein. Da aber oft ein Ma. Abschluss erwartet wird, werden Personen, die eher anspruchsvollere Tätigkeiten suchen, schnell gelangweilt sein.
Arbeitsbedingungen
Schöne relativ neue Büros. Kantine ist vorhanden. Nicht gerade günstig aber Qualität ist i.O.. Technische Ausstattung ist arbeitsgerecht. Höhenverstellbare Tische und Ausstattung für HO wird zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst. Entsprechend eher schlechtere Gehälter. Tarif bedingt. Eher neu sind Job-Tickets Zuschüsse, aber da ist es eine individuelle sache ob sich das lohnt.
Image
Großes spannende Projekte. Die Arbeit und Kommunikation mit den Forschern ist spannend.
Karriere/Weiterbildung
Keine beruflichen Aufstiegschancen.