- GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH21.Juli 2017
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Dieser Arbeitgeber lehrt dich an dich selber zu glauben! Dadurch ist die Atmosphäre im wesentlichen geprägt. Hier glaubt jeder so sehr an sich selber, dass es gerne vergessen wird, dass auch andere Mitarbeiter im Umfeld respektvoll behandelt werden wollen. Es ist nicht unüblich, dass die Kollegen einander spüren lassen, wie begabt sie selber sind und über welch unendliches Wissen Sie verfügen. Besonders Vorgestzte sind hiervon geprägt. Diese haben ja auch schon einen langen weg des Glaubens hinter sich gebracht. Das prägt! Dieses Verhalten ist das was man auf dem Weg durch die wissenschaftliche Ausbildung erlernt und hier auch jederzeit lebt. Denn nur wer selber aus der Menge hervorragt wird wahrgeneommen. Wer hier nicht an sich selber zu glauben gelernt hat geht unter.
Vorgesetztenverhalten
So viel Charaktere wie es gibt, soviele unterschiedliches Vorgesetztenverhalten gibt es selbstvertändlich. Aufgrund einer mangelnden Coporate Identity Politik darf sich hier jeder seine Verhaltensmuster so zusammenbauen, wie es Ihm beliebt. Es gibt keine Richtlinien an die sich zu halten ist. So lebt ein jeder Vorgesetzter seine eigene Persönlichkeit mit all seinen Stärken und schwächen voll aus. Menschen die nicht in der Lage sind etwas zu entscheiden bürden Entscheidungen gerne den Mitarbeitern auf und Menschen, welche so sehr an sich zu glauben gelernt haben, dass Sie sich Im Mittelpunkt des Unternehmerns sehen neigen dazu alles selber zu entscheiden. Das Verhalten der Vorgesetzten bei diesem Arbeitgeber bietet einem alle Möglichkeiten des Einwirkens auf Prozesse, falls man genügend strategisches Geschick besitzt, die Verhaltensweisen der einzelen Vorgestzten für sien eigenen Interessen zu nutzen. Wer gerne Schach spielt hat hier ein grosses Feld gefunden.
