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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    11.111111111111%
    Gut (9)
    50%
    Befriedigend (7)
    38.888888888889%
    Genügend (0)
    0%
    3,11
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,82
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

GSI Helmholtzzentrum GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
2,82 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Forschern ist gut, jedoch zur nächsten Führungsebene sehr optimierungsbedürftig. Keine Motivation, nur Kritik ohne Lösungsvorschläge, keine Mitarbeitergespräche, Urlaub wird nur Spitzen genehmigt, (schon wieder Urlaub), selbst wenn es die 20 Tage Resturlaub vom Vorjahr sind...

Vorgesetztenverhalten

Keine Motivation, auch bei positiven Ergebnissen und Fortschritt kein Zeichen der Anerkennung oder Wertschätzung. Vorrangig Kritik. Zustehende Ansprüche auf Urlaub, Weiterbildung (z.B. Zusatzkurse) werden nur unter Vorbehalt oder mit negativen Kommentaren gewährt. Es werden keine Mitarbeitergespräche geführt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist vor allem durch Interaktion mit anderen Fachrichtungen gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

TVÖD, nur vereinzelte Vorgesetze nutzen Optionen Mitarbeiter mit Zusatzboni zu belohnen, den meisten ist der bürokratische Akt zu viel.

Work-Life-Balance

Könnte dank großer Möglichkeiten zur Flexibilität in der Branche perfekt sein, wird jedoch leider von den Vorgesetzten aktiv oder passiv durch indirekten Druck unterbunden.

Image

Die Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter ist bereits nach außen gedrungen, daher ist das Image in der Umgebung leider eher niedrig. Auf internationalem Niveau ist es durch die Forschungsergebnisse gott sei dank besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Aus der obersten Führungsriege muss deutlich mehr Aufmerksamkeit auf das mittlere Management erfolgen. Hier sind kleine Monarchien entstanden, die dem Unternehmen in Bezug auf Produktivität, Arbeitsbedingungen und Außenwirkung sehr schaden. Hier müsste dringend eingegriffen werden um Grundsatzvorgaben wie das Führen von Mitarbeitergesprächen, die (unkommentierte) Freistellung von Mitarbeitern zum Besuch von Betriebs-/Mitarbeiterversammlungen, Gewährung von Urlaubsansprüchen, etc. durchzusetzen.

Pro

Das internationale vielfältige Umfeld erlaubt Forschung und Interdiziplinäre Interaktion auf hohem Niveau.

Contra

Viele der Gruppen bleiben strickt unter sicher, was meist vom Arbeitsgruppenleiter forciert wird (Konkurrenzdenken, keine gruppeninternen Informationen egal welcher Art nach außen). Das blockiert die unglaublichen Möglichkeiten, die am Standort eigentlich gegeben wären.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmoshäre ist angespannt und von Neid und Missgunst geprägt. Vorgesetzte meist nicht Herr der Lage

Vorgesetztenverhalten

Missmanagement, keine Mitarbeiterentwicklung. Abteilungsleiter sind völlig überfordert mit Personalplanung und dem täglichen Geschäft. Stellen werden auf den letzten Drücker verlängert oder komplett fallen gelassen nur Wochen später festzustellen das eine Kraft fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Oftmals aber ein Klima aus Neid und Missgunst

Interessante Aufgaben

Interessante Themengebiete und Nutzung von technik am Puls der Zeit.

Kommunikation

Interne Kommunikation so gut wie gar nicht vorhanden bzw. auf dem Stand von vor 40 Jahren. Nutzung von intelligenten innerbetrieblichen Komuniationsmedien ist ebenfalls nicht vorhanden bzw. wird nur von wenigen Mitarbeitern genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden aufgrund des fehlenden Personalmanagements.

Gehalt / Sozialleistungen

Dem öffentlichen Dienst entsprechend.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und Arbeitsmittel oftmals veraltet oder ungenügend für die auszuführenden Arbeiten. Dies betrifft Hardware & Software

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Ansatz vorhanden, das war es aber auch schon.

Work-Life-Balance

Keine großartigen Überstunden und Urlaub kann genommen werden wann man möchte. Wobei dies natürlich Prozesse lahmlegen kann.

Image

Immer noch gut aufgrund der Forschungsergebnisse der letzten Jahrzente

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse organisieren und Ziele klar definieren. Mitarbeiter entlassen die Neuerungen blockieren.

Pro

Interessante Forschungsthemen

Contra

Fehlende Mitarbeiterentwicklung und Missmanagement

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    11.111111111111%
    Gut (9)
    50%
    Befriedigend (7)
    38.888888888889%
    Genügend (0)
    0%
    3,11
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,82
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GSI Helmholtzzentrum GmbH
3,08
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.093 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen