Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GSI Office Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgaben sind vielfältig, jeder kann sich in eine oder mehrere Richtungen entwickeln. Nie hat einer nur einen Hut auf.
Ich arbeite remote für die Firma, freue mich aber immer, wenn ich in München sein kann oder das Team auf einer Klausurtagung etc. treffe. Die Zusammenarbeit remote läuft gut, aber die Truppe ist so sympathisch, dass man sich auch auf die Präsenztage freuen kann.
Alle unterstützen sich gegenseitig.
Die Weiterentwicklung der Software IP Now ist definitiv ein schönes Projekt, wo man sich tief in die Vorgehensweisen der Kunden (Patentanwälte und Industriefirmen) einarbeiten muss, aber das ist es ja, was es interessant macht. Es ist sicherlichfür reine Programmierer ein kleiner Negativpunkt, dass die Software auf einer Low-Code-Plattform entwickelt wird, aber das sucht man sich ja aus, wenn man sich bewirbt.
Mobile-Office, Office, Workation, Arbeitszeit, Arbeitszeitverkürzung durch unbezahlten Urlaub - alles individuell nach Absprache - das ist echt TOP