Chaos, Willkür, Umstrukturierungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht strukturiert, völliges Chaos, Intransparente Entscheidungen, Topmanager ohne Branchenerfahrung, Willkür, ständige Umstrukturierungen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Transparenz über die aktuelle Lage bei Einstellungsgesprächen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab wohl bessere Zeiten, aber aktuell eine Katastrophe. Viele Mitarbeiter stehen unter ständiger Angst und Druck.
Kommunikation
Völlig Chaotisch
Kollegenzusammenhalt
Weniger in Zeiten der Veränderung - und das ist dort durchgehend seit Jahren der Fall
Work-Life-Balance
Burnoutkultur - es ist en vogue, völlig überlastet, ausgebrannt zu sein und am Wochenende oder bis spätnachts zu arbeiten. Wer bis zum völligen Umkippen durcharbeitet, gibt damit an - auch und insbesondere die Führungskräfte.
Rette sich, wer kann!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt das Top Management, das keine Ahnung vom Business hat und den Job nicht machen muss: die haben die Bodenhaftung verloren.
Dann gibt es ein mittleres Management, dass unter Dauerdruck steht. Die, die noch Energie haben, sind die (wenigen) Zugpferde.
Die meisten sind aber ausgebrannt, völlig überspannt und versuchen ihre Position zu retten und halten.
Entsprechend ist das Führungsverhalten - Empowerment ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust auf Chaosaufräumen hat, dann ist das genau der richtige Arbeitgeber.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als anderswo im Management. Denn wer mehr Möglichkeiten hat, schaut sich rasch woanders um. Frauen haben da einfach weniger Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattete Meetingräume, alte langsame Laptops.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig bis gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss schon gut zahlen, wenn man in der Umgebung gute Leute halten will…
Image
Seltsamerweise gut, man fragt sich, ob die Bewertungen hier aus einer anderen Zeit oder von Werkstudenten kommt, die das Image pflegen….
Karriere/Weiterbildung
Willkürlich.