GSK

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist immer jemand da der ei Pro le.en helfen kann

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team mit guter Führung

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignorant, ehemals gelebte Werte sind unrelevant geworden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal die Stimmung intern anschauen. Aber das wird aktuell ignoriert. So ist die Motivation der Mitarbeiter aktuell sehr überschaubar.

Arbeitsatmosphäre

Seit die Geschäftsleitung neu aufgestellt wurde, kontinuierlich schlechter. Der Mensch rückt komplett nach hinten. Es wird nur noch auf Statistiken und Zahlen geschaut.

Image

Mehr Schein als sein. Nur nach außen super ethisch.

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht verhandelbar und eher unterdurchnittlich

Kollegenzusammenhalt

Das Team, einschließlich direkter Vorgesetzter, ist super.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte super, Geschäftsführung schlecht wie nie.

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage ist nur am eigenen Profit interessiert.

Es werden bei Großaufträgen nur noch die Dollarzeichen gesehen, jedoch nicht berücksichtigt, wie sich alles auf die Mitarbeiter auswirkt.

Probleme werden irgnoriert oder weggelächelt.

Scheinbar ist man hier immer noch der Meinung, dass alle Leute auf dem Arbeitsmarkt nur auf einen Job bei GSK Kältetechnik warten.
Dementsprechend ändert sich für die übrigen Mitarbeiter nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Grundstimmung ist eher schlecht.

Image

Das Image der Firma hat in den letzten Jahren ziemlich gelitten.

Work-Life-Balance

"Flexible Arbeitszeiten" gelten nur für gewisse Abteilungen / Personen, je nach Abteilung ist man was die Gleitzeit betrifft doch sehr eingeschränkt.

Zeitweise waren Mitarbeiter länger bzw. teils am Wochenende arbeiten, was weder irgendjemand interessiert hat noch versucht wurde, irgendetwas zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildung ist man hier nicht interessiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Art und Weise wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wurde/wird, ist mehr als fraglich. Man ist scheinbar nicht daran interessiert, dass langjährige Mitarbeiter der Firma erhalten bleiben. Vertrauen in die Geschäftsführung ist kaum noch vorhanden. (Datenschutz ect.)

Wer Respekt von den Mitarbeitern erwartet, sollte zunächst bei sich selbst anfangen.

Arbeitsbedingungen

Gespart wird an den Mitarbeitern und deren Gesundheit.

Ergonomisches Arbeiten - nicht vorhanden
Lärmeindämmung im Großraumbüro - nicht vorhanden
Klimatisierung im Dachgeschoss - nicht vorhanden

Es ist nicht möglich, in einer ruhigen, angenehmen Arbeitsatmosphäre zu Arbeiten. Anregungen der Mitarbeiter bzgl. der Abeitsbedingungen werden ignoriert.
Wenn es möglich wäre, würde bestmöglich die ganze Firma in einem Großraumbüro sitzen, damit an Kosten gespart werden kann.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Die letzten Jahre wurden die Mitarbeiter was das Gehalt betrifft ziemlich klein gehalten.
Das sich die wirtschaftliche Situation nicht nur für die Firma, sondern auch für die Mitarbeiter geändert hat, wurde nicht weiter beachtet.
Generell liegen die Gehälter im Vergleich zu anderen Firmen im Umkreis deutlich niedriger.

Es gibt eine Zahlung über die Edenred-Karte, jedoch haben die Mitarbeiter diese ausschließlich dem ehemaligen Geschäftsführer zu verdanken.

Gleichberechtigung

Die männlichen Kollegen werden hier bevorzugt. Ansonsten kommt es halt immer darauf an, wer man ist.
Generell kann man auch sagen, dass das Unternehmen nur bedingt Wert darauf legt, das Mütter aus der Elternzeit wieder zurück kommen können.

Interessante Aufgaben

Wenn interessante Aufgaben bedeutet, sich jeden Tag mit neuen Problemen rumzuschlagen, die daraus resultieren, dass über Jahre sämtliche Probleme einfach ignoriert wurden, ist es wirklich sehr interessant und abwechslungsreich.
Man lernt zumindest nie aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Image und die Produkte. Das waren auch die Gründe warum ich unbedingt zu GSK Consumer wollte. Wenn man dann aber dort arbeitet, bemerkt man schnell, dass dort das reinste Chaos herrscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es wurde gespart wo es nur ging. Stellen wurden nicht mehr nachbesetzt.
- Man weiß nie an wen man sich mit seinem Anliegen wenden soll, weil sich im HR-Bereich niemand für irgendwas verantwortlich fühlt
- Zalaris als Dienstleister für die Gehaltsauszahlung ist einfach nur Quatsch. Die haben mehrfach das Gehalt nicht ausgezahlt und dann musste man ewig mit denen rumdiskutieren bis dann doch endlich gezahlt wurde. Auch hier das Problem, dass sich niemand für das Anliegen verantwortlich fühlt.
- wenn man Werkstudent ist, interessiert sich niemand für dich. Wenn man Probleme mit Zalaris hatte oder an HR ein Anliegen hatte, musste sich immer eine Kollegin einschalten weil man als Werkstudent einfach ignoriert wird.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, da ein paar Stellen im Team nicht nachbesetzt wurden, mussten die restlichen Teammitglieder auch diese Aufgaben erledigen. Hieraus resultierte viel Stress.

Vorgesetztenverhalten

Es gab lange Zeit keinen Vorgesetzten im Team, die Stelle wurde monatelang nicht nachbesetzt. Als es einen gab, hat sich dieser nicht für die Werkstudenten interessiert.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Für Münchner Verhältnisse kein besonders hohes Gehalt aber durchaus in Ordnung. Gehalt wurde teils nicht pünktlich ausgezahlt, das lag aber an dem Dienstleister der dafür zuständig war.

Interessante Aufgaben

Ich habe gerne meine Aufgaben erledigt. Vielseitig waren diese nicht, aber es hat dennoch Spaß gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Betriebsklima ist schon lange im Keller

Verbesserungsvorschläge

den Mitarbeitern mehr zutraun

Arbeitsatmosphäre

wenig Vertrauen in Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Nur Work, kein Balance

Gehalt/Benefits

ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum Umweltbewusstsein,

Kollegenzusammenhalt

eigentlich ist man oft Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

werden gerne weggebissen

Vorgesetztenverhalten

kein Vertrauen in die Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

dauert alles ewig, z.B. defekte Stühle warten dann schon mal 2 Jahre auf Reparatur

Kommunikation

Gleichberechtigung

mehr Frauen als Männer in der Führung

Interessante Aufgaben

sehr Monoton

Verbesserungsvorschläge

Deutliche Mäßigung bei Wutanfällen. Ärger kann gelegentlich aufkommen, man weiß aber nie, wem - insbesondere schriftliche - Wutausbrüche weitergeleitet werden. Im vorliegenden Fall hat zwei Tage nach einer E-Mail der Leitung dieser Firma ein Kunde vom Wutausbruch der Firmenleitung erfahren. Kurze Zeit später hat die Firmenleitung GSK dann einen überzogen höflichen Brief geschickt, in dem der Wutausbruch einfach mal übergangen wurde und so getan wurde, als ob es im Vorfeld einen `angenehmen Gedankenaustausch´ (Zitat) gegeben hätte, den man nun weiterzuverfolgen hoffe.

Arbeitsatmosphäre

angespannt; es klappt, so lange es nach außen gut aussieht

Image

zumindest in der Führungsetage eines renommierten Krankenhauses in Berlin kam eine schriftlich eingehende Unmutsäußerung der Leitung der Firma GSK gar nicht gut an

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weniger Meetings

Arbeitsatmosphäre

Es sind alle wirklich nett zu einander, keine Ego show

Work-Life-Balance

Muss man selber drauf achten, wird aber erwünscht und gefördert

Karriere/Weiterbildung

Ja, wenn man möchte

Gehalt/Benefits

Über Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagierte Projekte im Bereich Umwelt und Gesundheit, auch in dritte Welt Ländern. Höchstes Engagement der Branche

Kollegenzusammenhalt

Top.alle halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Super nett, zugewandt und bemüht

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ja, wenn man will