Top-Unternehmen für Leute mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art, wie man Leuten eine Chance gibt.
Verbesserungsvorschläge
Einigen Kollegen deutlicher sagen, wo es lang geht.
Arbeitsatmosphäre
Daran arbeitet jeder selber mit. Und dann gibt es immer welche die arbeiten gern hinterm Rücken anderer.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sind Standard.
Kollegenzusammenhalt
Mit der Ehrlichkeit haben es manche nicht so gehabt. Aber die sind weg.
Work-Life-Balance
Jeder Urlaubswunsch wird nahezu erfüllt. Teilzeit jederzeit möglich. Arbeitszeitmodell mit +/- Zeitkonten. Große Rücksichtnahme auf Mütter. KITA-Gebühren werden zzgl. "netto" zum Gehalt übernommen. Alle 14 Tage kommt eine Masseurin für alle Mitarbeiter, die gegen geringe Selbstbeteiligung (5,-€) eine 30-Minuten Massage bekommen. Eigener Massageraum mit Ausstattung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man dann in der Lage ist, das verstehen zu wollen
Interessante Aufgaben
Interessante Arbeiten. Top Kunden. Alles istganzheitlich. Jeder MA hat volle eigene Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb seines Arbeitsbereiches.
Gleichberechtigung
Die Top-Positionen haben bei uns die Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Leute werden sehr geschätzt. Es gibt keine Vorbehalte gegen 50+. Im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeiteplätze sind voll-ergonomisch. Die EDV auf dem neuesten Stand. Die Büros sind nobel und Besucher bestaunen uns. Wer har schon eine Klima-Anlage? WIR!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GL besteht auf fairen Handel. Fairplay gilt im Umgang mit Produzenten, Lieferanten und Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Möglichkeiten sehr gute Gehälter im Rahmen seiner Tätigkeit zu verdienen. Es werden Erfolgsprämien angeboten und bezahlt. Mehrere Mitarbeiter fahren Firmenautos mit voller Privatnutzung, sogar das Benzin wird voll übernommen.
Image
Top und jeder trägt dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Angebote für Fortbildungsmaßnahmen.