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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GSR Ventiltechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde es sehr vorbildlich, dass es völlig okay ist Schichten zu tauschen. So werden Wünsche und Vorlieben problemlos ermöglicht was ich in dieser Form bis jetzt in keiner anderen Firma (Bereich Produktion) gesehen habe.
Der Vorgesetzte ist vom Typ tolerant, kooperativ und ruhig, was ich persönlich sehr gut finde. Mir gegenüber ist er noch NIE hysterisch oder respektlos begegnet.
Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre, vor allem zwischen den Kollegen. Man kann in Ruhe für sich arbeiten, sprich man wird nicht ständig hinterm Rücken kontrolliert oder beobachtet.
Es gibt immer mal wieder Rückblicke zur Jahresübersicht. Es wird die aktuelle wirtschaftliche Situation geschildert, auf Erfolge eingegangen und ein Zahlenvergleich zu anderen Jahren gezogen.
Man hält sich meistens immer in der selben Gruppe von Kollegen auf. Und hier kann ich nur sagen, dass die Arbeitskollegen super waren, da man sich immer gut verstanden und Spaß zusammen hatte. Auch im Nachhinein nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird weiterhin eine gute Freundschaft gepflegt.
Mit den Kollegen kann man sehr gut auskommen. Wenig bis kein Druck von den Vorgesetzten