7 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Holiday Job
Fast alles leider, aber der hohe Mitarbeiter wechsel spricht für sich. Und leider entsprechen nur die negativen Bewertungen der Wahrheit, Google Bewertungen werden gelöscht.
Ihre Mentalität ändern und auch mal menschlich denken. Sind zu sehr von sich überzeugt und leben in Ihrem eigenen Film
Familien Betrieb, wird alles unter denn Teppich gekehrt
Die Bewertungen sprechen für sich, die positiven sind von denn Inhabern selbst
Dein frei wird meistens gewährt, doch lehnst du das einspringen ab hast du Wochen lang Probleme
Null Komma Null Null
Tarif Vertrag
Juckt keinen
Alle Arbeiten unter Angst und Druck der Vorgesetzten.
Werden gekündigt oder dazu gedrängt
Erneut kann Ich nur sagen Familienbetrieb, Die meisten Führungskräfte sind Verwandtschaft und daher alles unter einer Decke, die einzigen positiven Bewertungen sind von Objektleitern und Geschäftsführer die aus der Familie des Inhabers stammen.
Keine Dienstkleidung und auf denn Dienstausweis darfst du Monate warten
Wird viel geredet aber nichts erledigt
Nur junge Menschen erwünscht
Wechselnde Positionen
Die pünktliche Zahlung war sehr wichtig.
Man hatte immer die Möglichkeit die Unternehmensführung zu erreichen.
Dass Sachen, die man an bestimmte Führungskräfte weitergibt, iwie ab da nicht mehr weitergegeben werden.
Die genannten Mängel halt.
Das untereinander zwischen den Mitarbeitern ist sehr angenehm und sollte es zu Meinungsverschiedenheiten kommen, werden diese auch auf eine sehr erwachsene Art und Weise gehandhabt.
Es liegt im allgemeinen sehr an der Sicherheitsbranche selbst, da diese von Anfang keine hohe Stundenbezahlung zulässt, was im Gegenzug dazu führt, dass man sehr viele Stunden machen muss, um mehr Geld zu verdienen.
Gehalt ist halt Tätigkeit- und Objektbedingt. Manchmal übertariflich und manchmal übertariflich.
Also unter meinen Kollegen gab es eigentlich immer einen Zusammenhalt, jedoch ist es eigentlich immer eine Sache, die sich eher auf die persönliche Ebene begibt, weswegen das Unternehmen da eigentlich nicht viel mit zutun hat, jedoch haben meine Kollegen immer meinen Rücken gestärkt, wenn etwas war
Meine Vorgesetzten waren mir gegenüber meist nett, jedoch gab es mir den ein oder anderen, der aus der Reihe getanzt ist, da er etwas weniger nett mit uns Sprach, jedoch war der Rest immer stets freundlich.
Die Kommunikation zum Büro erfolgt sehr schlicht, jedoch schnell und angenehm. Die Kommunikation zu den Führungskräften ist gut ,da diese leicht erreichbar sind, jedoch kommt es mal dazu, dass bestimmte bitten vergessen werden.
Ich habe nie mitbekommen, dass jemand aufgrund seiner Herkunft, seines Aussehens usw. benachteiligt oder ausgeschlossen.
Pünktliche Entlohnung, großzügig in Sachen Extra Leistung
Zu viele Köche
Weiter das Büro strukturieren
Aktionen kommen gegen Aktionen die selbst verschuldet werden
Um optimal zu führen
Selbst Erfahrung
Für die Verantwortung war es ausreichend
Über mein Selbstbewusstsein war kein Kraut gewachsen
Optimal
Wurde verdient (Positiv)
Betriebsleiter, Objektleiter ein super verhalten
Selbst ist dem Mann
Findet nur in beschränkter Weise statt
Ohne Worte
Jeden Tag etwas Neues
Nichts
Alles
Sowas gibt es gar nichts
Keine
Mindestlohn 13€ brutto abzüglich Pause.
Pausen werden abgezogen und nicht bezahlt.
Jeder gegen jeden
Nicht human.
Man ist nur eine Nummer.
Nur über WhatsApp
Teilweise vorhanden
Gibt es nicht du stehst am meisten nur rum bei den meisten Objekten
Geld kommt überpünktlich
Geschäftsführung hört einem nicht zu, Geschäftsführung geht nicht auf Kritik ein
Objektleitung ersetzen
Gute Atmosphäre in der Nacht und am Wochenende was daran liegt das die Objektleitung da immer frei hat
Die Firma hat in und um Koblenz aufgrund der immensen Fluktuation einen sehr schlechten ruf
Work - Work - Balance trifft es eher. Überstunden durch Personalmangel ist normal geworden
Nichts besonderes, wie in jedem 0815 Sicherheitsdienst auch, jedoch wird hier in jeder Schicht eine Stunde Pause abgezogen, welche meiner Meinung nach als "Bereitschaft" betrachtet werden müsste
Gab es in meiner Zeit kaum
Reines ausnutzen, es wird nicht auf Alter oder Krankheit geachtet
Ich habe kein Worte dafür wie sehr ich mich für meine Objektleitung geschämt habe, so etwas habe ich noch nie erlebt
Wer gerne von einer Männer hassenden Objektleiterin für die nichtigsten Gründe angeschrien werden möchte ist hier sehr gut aufgehoben
Schleimer und "Spione" werden bevorzugt behandelt
Gibt es kaum
Momentan nichts.
Von A wie Arbeitskleidung bis Z wie Zeitkonto leider alles.
Objektleitung ersetzen, auf Kritik eingehen.
Atmosphäre ist angenehm sobald die Objektleiung nicht vor Ort ist.
Laut den Fake Google Bewertungen gut. Schade das die echten, kritischen negativen Google Rezensionen gelöscht wurden.
Dauerhaft unterbesetzt, viel zu viele Schichten und Überstunden.
Gute Leute fliegen raus, Schleimer bleiben. Firma unterstützt Kollegen die sich an Weiterbildungen interessieren nicht.
Firma zahlt nur Tarif, das jedoch regelmäßig falsch, man läuft seinem Geld regelmäßig hinterher.
50/50 Ein Teil der Kollegen sind in Ordnung
Ältere Kollegen werden ausgenutzt.
Noch nie im Leben so eine inkompetente Objektleitung gesehen.
Kommunikation findet nicht statt.
Schleimer werden bevorzugt was sich auf den Dienstplänen bemerkbar macht.
Nicht wirklich, ein Tag gleicht dem anderen.
Nichts
Fast alles
Würden Pause gerechnet obwohl Mensch keine Pause machen Darf
Katastrophe