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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSS German Security Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GSS German Security Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die pünktliche Zahlung war sehr wichtig.
Man hatte immer die Möglichkeit die Unternehmensführung zu erreichen.
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Holiday Job
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Pünktliche Entlohnung, großzügig in Sachen Extra Leistung
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Ich arbeite nun mehr als sieben Jahre in der Firma. Eigentlich war es nur als Nebenjob bzw. als Übergang gedacht, aber der respektvolle Umgang und die ganze Atmosphäre bei der Arbeit haben mich Wurzeln schlagen lassen. Ich habe ohne große Vorkenntnisse angefangen und dann sämtliche Prüfungen und Weiterbildungen (34a, Sachkunde, etc) gemacht und konnte somit auch in eine Führungsposition aufsteigen. Fast alle Kollegen, mit denen ich vor sieben Jahren angefangen habe, arbeiten heute noch mit mir, was denke ich Alles ...
Das familiäre Für- & Miteinander, der gegenseitige Respekt sowie die Qualität, welche das Unternehmen vom Rest des Markts abhebt!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fast alles leider, aber der hohe Mitarbeiter wechsel spricht für sich. Und leider entsprechen nur die negativen Bewertungen der Wahrheit, Google Bewertungen werden gelöscht.
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Dass Sachen, die man an bestimmte Führungskräfte weitergibt, iwie ab da nicht mehr weitergegeben werden.
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Zu viele Köche
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Geschäftsführung hört einem nicht zu, Geschäftsführung geht nicht auf Kritik ein
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Von A wie Arbeitskleidung bis Z wie Zeitkonto leider alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verstärkt werden.
Mehr Gleichberechtigung.
Und vor allem mehr Respekt.
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Ihre Mentalität ändern und auch mal menschlich denken. Sind zu sehr von sich überzeugt und leben in Ihrem eigenen Film
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Schließen sofort
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Die müssen sich mehr mit der Mitarbeitern unterhalten und denen entgegenkommen bei schwierigen Situationen.
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Die genannten Mängel halt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,9

Der am besten bewertete Faktor von GSS German Security Service ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das untereinander zwischen den Mitarbeitern ist sehr angenehm und sollte es zu Meinungsverschiedenheiten kommen, werden diese auch auf eine sehr erwachsene Art und Weise gehandhabt.
4
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In meinem Team gibt es nichts zu beanstanden. Wir haben Spass miteinander und man ist immer bereit auszuhelfen.
5
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Je nach Objekt anders, die Objekte wo ich bisher war war es eine gute Atmosphäre
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSS German Security Service ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wird viel geredet aber nichts erledigt
1
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Findet nur in beschränkter Weise statt
2
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Nur über WhatsApp
1
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Die Kommunikation im Objekt selber ist eigentlich gut bis sehr gut, mit der Firma ist das soeine Sache manchmal klappt es gut und manchmal...
3
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Wer gerne von einer Männer hassenden Objektleiterin für die nichtigsten Gründe angeschrien werden möchte ist hier sehr gut aufgehoben
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Null Komma Null Null
1
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Selbst Erfahrung
5
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Ich hatte bisher noch keine Angebote zur Weiterbildung
2
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Gute Leute fliegen raus, Schleimer bleiben. Firma unterstützt Kollegen die sich an Weiterbildungen interessieren nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GSS German Security Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GSS German Security Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSS German Security Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSS German Security Service als eher traditionell.