Ein junges und aufstrebendes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Getränke- sowie Snackautomaten für die Mitarbeiter bereitstellen.
Evtl. gemeinsame Aktivitäten der Kollegen außerhalb des Betriebs anbieten.
Work-Life-Balance
Für festangestellte Mitarbeiter gibt es eine Gleitzeitregelung mit recht kurzen Kernzeiten. Somit lässt sich die Arbeitszeit flexibel gestalten. Urlaub kann in der Regel zum gewünschten Zeitpunkt genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nach dem Umweltzertifikat ISO 14001 zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr freundliches Klima zwischen den Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien sorgen für ein sehr unkompliziertes Verhältnis im täglichen Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, geringer Lärmpegel in der Fertigung, Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand der Technik.
Kommunikation
Durch regelmäßig Meetings werden die Mitarbeiter über laufende Projekte und Ziele informiert und können sich eigeninitiaiv an der Umsetzung der Projekte beteiligen.
Interessante Aufgaben
Die Firma befindet sich gerade in einem Umschwung von einem familiengeführten Betrieb zu einem global agierenden Unternehmen. Von daher ist die Vielfalt neuer und interessanter Aufgaben enorm.