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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich bezahlt
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viele Unterschiede zwischen Abteilungen .
Vorne hui hinten pfui.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Produktion MA werden schlechter behandelt, Büro denkt ist was besonderes keine Gleichberechtigung
Bewertung lesen
Getränke- sowie Snackautomaten für die Mitarbeiter bereitstellen.
Evtl. gemeinsame Aktivitäten der Kollegen außerhalb des Betriebs anbieten.
Bewertung lesen
Sorgt für Faire Bezahlung und Arbeitszeiten. Verwaltungsmitarbeiter sind nicht mehr wert als die Produktion!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am besten bewertete Faktor von G S T GERMAN SENSOR TECHNOLOGY ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, ein Aufstieg ist jedoch kaum möglich
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G S T GERMAN SENSOR TECHNOLOGY ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unterdurchschnittliches Gehalt. bei Krankheit wird das Urlaubs- und Weihnachtsgeld gekürzt, auch wenn haufenweise Überstunden geleistet wurden und diese verfallen sind (siehe Work-Life-Balance)
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • G S T GERMAN SENSOR TECHNOLOGY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet G S T GERMAN SENSOR TECHNOLOGY schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G S T GERMAN SENSOR TECHNOLOGY als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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G S T GERMAN SENSOR TECHNOLOGY
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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G S T GERMAN SENSOR TECHNOLOGY
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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