1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Früher sympathischer Familienbetrieb, heute eher fragwürdige Personen in Führungspositionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weil der Stadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Senior - Leiter kennt noch alle Mitarbeiter beim Namen, auch die Jungen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark, gute Grundlage für eine effiziente Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mangelnde Kompetenz der Führungskräfte, allgemein schlechte Stimmung zur Zeit. Man hat nicht das Gefühl, dass die wichtigen Probleme angegangen werden, sondern sich eher um Lapalien oder Zahlen auf dem Papier kümmert, anstatt die Kompetenz der Mitarbeiter zu nutzen und effiziente Lösungen anzustreben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern muss deutlich verbessert werden. Personalmangel darf nicht herunter geredet werden, sondern man muss sich aktiv auf die Suche machen.
Arbeitsatmosphäre
Generell guter Zusammenhalt unter den Kollegen, bei den Führungskräften mangelt es allerdings an sozialer Kompetenz.
Work-Life-Balance
Dienstleistungsbranche eben...
Karriere/Weiterbildung
Meist nur die Schulungen den Mitarbeitern angeboten, die für die Lizenz nötig sind.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sehr kollegial, gute Stimmung - ein paar Ausreißer gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der "alten Hasen" wird meist übergangen, anstatt dies zu nutzen und zusammen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Langjährige Betriebsangehörigkeit wird nicht geschätzt. Meist wird über die Köpfe derer hinweg entschieden, die es nachher ausbaden dürfen, anstatt sich vorher zusammen zu setzen und sinnvolle Lösungen gemeinsam auszuarbeiten. Allgemein sehr geringe Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Zukunftsperspektiven für junge Mitarbeiter kaum gegeben.
Arbeitsbedingungen
Nur in den kleinsten Gebäuden Klimaanlage, im Sommer oft unfassbar heiß in den Gebäuden, Rechner und Bildschirme haben zumeist schon ein paar Jahre auf dem Buckel und auch in der Werkstatt lässt laut Kollegen die Ausstattung manchmal zu wünschen übrig.
Kommunikation
Meist zu wenig, oft fehlen Infos, Prozesse schlecht abgestimmt. Quartalsbericht der Führungskräfte findet regelmäßig für alle im Service statt.
Gehalt/Benefits
Für Berufsanfänger teilweise deutlich mehr, als in anderen Betrieben in der Automobilbranche. Bei vielen Kollegen lässt die Gehaltserhöhung schon ein paar Jahre auf sich warten.
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen - oft aber da Personalmangel auch einfach zu viel.
Image
Gleichberechtigung
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