4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gab schönen Zeiten. Dann kam das Misstrauen und die Abmahnungen. Eine neue Liebe entstand und machte alles schlimmer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man kann nur hoffen, dass der scheidende Geschäftsführer seine Personal-chefin / LAG mit in den Ruhestand nimmt. Das würde dem Unternehmen helfen, wenn beide einen neuen Lebensabschnitt beginnen würden.
Work-Life-Balance
Work ja ...
Karriere/Weiterbildung
Du brauchst einen Bachelor oder besser einen Master, auch fachfremd.
Nicht nachvollziehbare Peronalplanung!
Gehalt/Benefits
Das war gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es war ALLES geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es NOCH.
Vorgesetztenverhalten
Komunikation war nicht seine/ihrer Kernkompetenz., außer beim Androhen von Abmahnungen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Räumlichkeiten waren gut. Klima naja.
Kommunikation
Nur das nötigste!
Interessante Aufgaben
naja
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider bleiben die Monteure auf der Strecke...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird von Center Personal beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten alle fairer behandelt werden und nicht, wer gut schleimt profitiert am meisten...
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit sehr angespannt
Image
Viel Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Da ist alles okay.
Gehalt/Benefits
Die Arbeiter bzw. Monteure bleiben immer in ihrer Gehaltsgruppe und alle anderen steigen stetig auf. Absolut unfair, aber so gewollt.
Kollegenzusammenhalt
In der Werkstatt, super.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur noch junge Leute eingestellt und die Wertschätzung für älteren Kollegen ist gar nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte überschätzen sich meistens selbst. Sind von sich absolut überzeugt und alle anderen sind doof.
Arbeitsbedingungen
Alles gut.
Kommunikation
Vieles wird einfach nicht weitergegeben. Hauptsache die Führungskräfte wissen alles.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und ich mache sie gerne.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter lokaler Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es bleibt so, wie es schon immer war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GSW Kamen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden GSW Kamen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GSW Kamen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.