Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungZur Zeit wenig
Wird von Center Personal beeinflusst.
Man kann nur hoffen, dass der scheidende Geschäftsführer seine Personal-chefin / LAG mit in den Ruhestand nimmt. Das würde dem Unternehmen helfen, wenn beide einen neuen Lebensabschnitt beginnen würden.
Es sollten alle fairer behandelt werden und nicht, wer gut schleimt profitiert am meisten...
Der am besten bewertete Faktor von GSW Kamen ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das war gut.
Die Arbeiter bzw. Monteure bleiben immer in ihrer Gehaltsgruppe und alle anderen steigen stetig auf. Absolut unfair, aber so gewollt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSW Kamen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Komunikation war nicht seine/ihrer Kernkompetenz., außer beim Androhen von Abmahnungen.
Vorgesetzte überschätzen sich meistens selbst. Sind von sich absolut überzeugt und alle anderen sind doof.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du brauchst einen Bachelor oder besser einen Master, auch fachfremd.
Nicht nachvollziehbare Peronalplanung!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
