Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GT GasTech die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du tust, was sie sagen, niemand fragt danach.
Es ist sehr angespannt wenn eine bestimmte Person im Betrieb anwesend ist.
Zu Jung eine große Firma zu führen.
Untereinander ist die Stimmung echt klasse,dass war auch der Grund weshalb ich auch einige Zeit geblieben bin
Die Arbeitszeiten werden eingehalten und Überstunden werden ohne Probleme ausgezahlt, wenn man die im Arbeitsvertrag genannten "20 Überstunden,die mit dem Arbeitsentgelt abgerechnet sind" überschritten hat. Urlaub kann man spontan erhalten.
Es interessiert niemanden, was Sie tun können oder was Sie denken.